公司治理模式.docx
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1、现代公M治理结构的基本模式在长达几百年的公司发展历史中,不同国家与地区形成/不同的公司治理结构段式,纵观现代公司治理结构模式,最典型的是外部人模式和内部人模式两种.Ix外部人模式这种模式以美英为代衣。现代美英的公司都是植根于传统自由资本主义的士康逐步发展起来的.现实的美英,尤其美国又是市场经济高度发达和成熟的国家.在这种特定的历史、钱济背景下,美英的公司治理结构模式形成了如下一些特点:1)股权高度分散.在外部人模式的国家中,个人有持股的传统,同时投资机构化趋势也在发展,从而形成了裔度分侬的股权结构,以美国为例,美国大公司股东人数在2。世纪初到30年头增加数十倍,如关H:1.1.报电话公“J股东
2、数从I-JO1.年的工万余人增加到64.2万余人,3。年增加了60倍,到1984年已增加到324万人,目前,美因公民干脆间接持有股票人数高达工、3亿之多的占美国总人口的60%.近年来在假行投资受到限制的状况下,为了适应外部陆融资的须要,包括弃ZJE金、互助基金、保险公E、信托公“J等非银行的各类杂用机构渐渐发展起来.到282年,机构投资后已拥有美国大公司S0%的股权.(2)全部权与经营权彻底分别,公司大权与取在经营者手中.股权的而度分放,i了公司全部权与经营权的彻底分别。一方面,现代公司的经营管理日趋困难,使得众多分散股东丢失了管理公F的实力和赛杼公司经营者的主动性,而把关切公司经营的爱好转向
3、关注股票的收益上,从而用“用出投票”取代了“用手投票、另一方面,机构投资者尽管据有公司较多的股份,但.由于他们并不是企业真正的全部者,所关切的也不过是从公司获得红利的凹凸,因此也必定成为“川脚投票”一族这祥,全部权与经甘权的彻底分别,必定使公司大权驾驭在经营者手中。(3)I宛池资确定了资本市场对管理层有很强的监督约束力.在外部人模式中,I境岫,是企业的以景要融资形式,公司股本主要来自资本市场,公司管理层时刻面临着米白费木市场的巨大压力,假如一个公司经营管理不善,无视股东利益,投资者就会用脚投票,导致股价跳水,使公司面临被故意收购和管理人员丢失职位的危急.这表明,资本市场上成为约束企业管理者的最
4、重要机制.4)一元制法人治W结构,不设董事会,雅格职能由独立董事执行,资本市场的约束虽然具有重要作用,但它终归来自公司外部,是一种事后的监督和约束,具有疗定的局限性。为此.外部人模式还留意完善公司内部的监杼和约束.荚英等国的内部赛好约束实行的是一元制治理模式,即公司法人治理结构不设独立的监事公,实行决策、执行、监怦机构“三而合一”的董事会制度.由于决策、执行、监帑职能之间不行避开地存在若冲突与冲突,往往使监仰联健难以行使,这就导致了20世纪六、七卜年头后独立董事的诞生“独立童事”事实上弥补了不设监事会所带来的监杆职能缺位问题,(5)通过建立健全法律法规体系爱护投资者利激.爱护投资者特殊是中小投
5、资者利益,是公司治理的一项改要内容,外部人模式主要通过建立健全法律法规体系来实现这一目的的.例如,关“33年证券法3规定,上市公司要保障投资者能够知道与上市证券有关的财务和其他.重要信息,禁止证券交易中“纵市场、内幕交易等行为,因而被誉为“证券口相法美国的示范公司法和英国的示范公司货程3等法规也明确规定了董事会和董事的权利和义务,规定了股东的权利.2、内部人模式这种模式以H本和i国为代表.包括大部分经合宛织国家.日德都是二战后经济快速崛起的国家.日本由于资源极度匮乏,面临生存与发展的巨大压力,形成剧烈的群体意识和凝合力气;物国则由于资本主义发展较早,百余年的公司实践和立法进步,形成了包涵经营者
6、和企业员工的公司治理制度.二者在公司治理的具体内容和形式上虽然有泞定的差异.但却具有内部人治理的相像之处.从而形成了内部人辕式.其主要特点是:1)股权高度集中在内部人集团中。与美英外部人模式高度分散的股权结构不同,内部人模式则是股权高度集中在内部人集团中,典型的内部人集团包括创业家族、工业企业联盟、金融机构和控股公M等.他们之间彼此熟识.因此除了对公E持股外,集团内部各法人之间还相互持股.实行这类模式的国家,由于机构投资者受到法律的限制.法乏像美英等国那样大而活跃的机构投资者阶层。(Z)间接融资形成银行对公司方力度的监控.与外部人模式干脆做费的方式不同,内部人模式实行的是间接融资方式.即公司的
7、收本主要不是来自费本市场.而是来自银行等金融机构,例如,口本全部的大公司都行自己的被称作主银行的主要贷款银行,企业发生危机时,主银行一般都实行救助措施,增大对企业的持股比例,还通过召开股东大会或董事会更换公司的拓层领导,从而形成主银行对公司的有力监控体制.德国被称为主持银行的大银行持有公司最多的股份,通过贷款、增持股份和派驻监事,奋力地对公司实施监控.(3)二元制的法人治理结构,设立监事会,独立行使监籽职能.内部人模式实行二元制法人治理结构.即董事会与监事会分设,各司其职.这种治理结构模式的特点是:股东会产生监事会,监事会产生董事会,监事会高于董事会.这种建立在市事会之上的监事会制度,具有较演
8、的IKi行作用,有利于公司的有效运行.职工参与管理与决策的民主管理制度,在世界的公司管理中,口本和代国的职工舂与管理和决策的制度是罟名遐迩的。11本很早就实行了联佣劳动终身制和年功序列制,偌鉴中国崛钢宪法实行的两参一改三结合”的民主管理制度,更有其独道之处.德国的职工参与管理和决策制度成为德国公司治理结构的更要特色,其内容特别广泛,涉与公司各个决策系统。这种制度,有利于公司的桓定和持续发屣,股东代表诉路制度的出现对于改善公司治理和保障股东权益具有重要的意义,它是一种独特的司法救济方式,它既具有对侵害公司利益的违法行为的抑制功能,又具有公司利益受损的修复功能。而股东代表诉讼中当事人的地位,尤其是
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