赤峰市促进高校毕业生就业创业一次性安置费事项服务指南.docx
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1、赤峰市促进高校毕业生就业创业一次性安置费事项服务指南一、办理事项名称引进人才一次性安置费服务指南二、设定依据及内容根据赤峰市人才引进若干政策(试行)(赤党发(2021)16号)第五条、赤峰市促进高校毕业生就业创业的若干政策(赤政发(2022)4号)第二条第(六)项规定,发放新引进人才一次性安置费。到我市企事业单位工作的国内院校全日制博士、“双一流”建设高校全日制硕士和当年QS世界大学排名前IoOO名高校毕业的海外博士、海外硕士(本科须为国内“双一流”高校毕业),与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予一次性安置费。博士按30万元标准一次性发放,硕士按10万元标准一次性发放。资金由受益地财
2、政负担。三、服务对象L赤峰市事业单位刚性引进的人才,且与引才单位签订劳动(聘用)合同不少于3年;考录人员不享受引进人才安置费政策;2 .在我市注册资金不少于2000万元的民营企业或上一年度缴税额不低于500万元的民营企业工作,或在我市投资额不少于1亿元的引进民营企业工作,须与用人企业签订3年以上劳动合同的人才;3 .在本地参加社会保险连续缴费6个月以上(不含补缴);4 .国内院校全日制博士或当年QS世界大学排名前IOOO名高校毕业的海外博士本科毕业院校为国内“双一流”大学(学科)建设高校;5 .国内院校“双一流”大学(学科)全日制硕士或当年QS世界大学排名前IOoO名高校毕业的海外硕士本科毕业
3、院校为国内“双一流”大学(学科)建设高校;6 .2021年4月26日以后新引进人才;7 .自治区定向选调生按照自治区有关规定执行;8 .已享受过引进人才安置费的不再享受本政策。四、申办材料1 .申请对象身份证(或户口本)原件及复印件、毕业证及学位证原件及复印件各1份;2 .申请对象劳动(聘用)合同和社会保险费缴费凭证(须包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险)原件及复印件1份;3 .申请对象本人的中国工商银行账号及开户行信息;4 .申请对象填写赤峰市引进人才安置费申请表(附5 .用人单位填写规范的赤峰市引进人才安置费花名册(附件2);1 ,用人单位工商营业
4、执照(组织机构代码证)、法定代表人身份证复印件各1份。五、办理方式现场办理六、办理流程L单位申报。用人单位在新引进符合条件的人才工作满6个月(从为其参加社会保险当月起算),向其属地或工商注册地同级人力资源和社会保障部门(以下简称“人社部门”)申请,原则上每年度上半年、下半年各集中申报一次,具体时间由属地人社部门自行确定。2 .审核公示。市、旗县区两级人社部门按照“属地管理”原则,负责收集、审核和保管本地申报材料,并将通过审核的申请对象在网站、微信公众号或办公区醒目位置公示。公示期(7日)满无异议的,登记造册申拨资金。3 .签订承诺。由属地人社部门、用人单位、申请对象签订三方承诺书(附件3),对
5、安置费发放、社会保险费缴纳、工作年限、申报材料真实性等事宜作出承诺。4 .资金拨付。申请对象安置费所需资金,市属企业(即在市级工商注册、税收上缴市级国库)和市直事业单位从市级财政拨付;旗县区属企业(即在旗县区级工商注册、税收上缴旗县区级国库)和旗县区直事业单位,从本旗县区财政拨付。由人社部门定期汇总并计算所需资金,原则上每年度上半年、下半年各汇总一次,报同级人才引进领导小组审核。符合条件的,将补贴资金拨付至个人。七、办理时限申请资料收齐后,7个工作日内审核完毕汇总报财政局申请资金。八、办理地点1 .市直企事业单位:赤峰市人事人才服务中心地址:2楼203室2 .各旗县区:向各旗县区人才引进领导小
6、组办公室咨询。九、咨询方式电话:0476十、监督投诉方式赤峰市引进人才安置费申请表姓名性别户籍地本人一寸免冠照片身份证号码本科毕业院校及专业学历学位最高学历毕业院校及专业申请人电话申请人银行账户及开户行工作单位单位属地市直口旗县区口劳动合同签订时间及年限单位联系人单位联系电话申请人承诺本人郑重承诺,以上填报内容及申请材料真实、准确,如有虚假,本人愿承担全部责任。申请人(签名):年月日用人单位意见(盖章)年月日主管部门意见(盖章)年月日人社部门意见(盖章)年月日注:本表一式3份,申请人、用人单位和人社局各1份。附件2赤峰市引进人才安置费花名册填表单位:(盖章)日期:年月日序姓名性别身份证号码联系
7、电话开户银行及银行账号学历学位人才类别安置费标准(万元)经办人:单位负责人:联系电话:邮箱:说明:L“学历学位”填写博士研究生/硕士研究生;2 .人才类别按赤峰市人才引进若干政策(试行)A-D类区分填写;3 .本表一式3份,申报企业、人社局、财政局各存1份。三方承诺书甲方:(各级人力资源和社会保障部门)乙方:(用人单位)丙方:(申请对象)根据赤峰市人才引进若干政策(试行)赤峰市引进人才安置费发放实施办法(试行)之规定,甲乙丙三方就引进人才安置费事宜承诺如下:一、甲方对符合申请条件的申请对象,按照相关标准一次性发放安置费。二、乙方应在劳动合同期限内为丙方连续缴纳社会保险费,由社保部门每月动态核查
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