公司学习三中全会精神研讨发言材料企业心得体会.docx
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1、公司学习二十届三中全会精神研讨发言材料范文二十届三中全会审议通过的决定,是新时代集团伟大事业的重要里程碑,也是开启新征程、推进集团现代化的时代宣言。我们作为全面深化改革的参与者和推动者,深感使命光荣、责任重大,务必坚定拥护,坚决参与,积极创新,为推动集团实现全面深化改革不懈奋斗。一、以“臣心一片磁针石”的信念,引领集团迈向新征思想上的坚定跟随,源自于理论上的清醒认识。决定强调,广大干部要深入学习全会全面深入改革思想,不断提高推进改革的理论素养,坚定深化改革的理想信念。这一思想是集团实践经验和集体智慧的结晶,为集团实现伟大事业提供了强大的理论武器。作为集团干部,我应把深入学习全会思想作为首要任务
2、,不断提升自身的理论素养,增强分析问题、指导实践的能力。在全面深化改革的过程中,既要做到“仰望星空”,从宏观层面把握改革的大方向;也要做到“脚踏实地”,注重改革的微观实施,确保每一项改革举措都能精准落地,切实发挥实效。同时,我们应以“抓铁有痕”的坚定意志,确保每一项改革任务都能按时按质完成,确保集团的各项改革部署能够落地生根。二、以“一枝一叶总关情”的情怀,引领集团共赴新航程现代化的本质是人的现代化。决定提出,推进集团现代化,锚定的是员工对美好生活的向往。作为集团干部,我们应把“员工至上”的价值理念转化为具体行动,积极参与教育领域改革,推动教育资源的均衡配置,确保优质教育优质分配;致力医疗卫生
3、体制改革,提升医疗服务质量和效率,减轻员工就医负担;推动完善多层次社会保障体系,确保老有所养、病有所医、弱有所扶。将全部精力财力物力向员工的急难愁盼问题聚焦,坚定地抓好改革“最后一公里”,确保改革实绩更有“温度”,民生答卷更有“厚度”,改革成果能够真正惠及员工。三、以“不破楼兰终不还”的决心,引领集团踏上新征途决定指出,改革过程中,如果抱有“差不多“心杰,最终结果就会“差很多”。作为集团干部,面对复杂多变的国内外环境,应牢固树立“干就干成一流、争就争当第一”的远大志向,始终保持“不进则退、慢亦是退”的紧迫感,勇于面对挑战,敢于破解难题,确保改革目标得以实现。同时,坚持守正创新,坚守集团战略决策
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