公司员工保密协议3篇(模板范本范文).docx

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1、公司员工保密协议（1）甲方（公司：地址：法定代表人/负货人：乙方（员工）：身份证号码：住址：鉴于乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密和其他需要保密的信息，为了保护双方的合法权益，维护正常的竞争秩序，根据中华人民共和国劳动合同法、4中华人民共和国反不正当竞争法等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商，自愿签订本保密协议，共同遵守如下条款：第一条定义1 .商业秘率：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于技术方案、设计图纸、制造方法、配方、工艺流程、试验数据、计算机软件、客户名堆、首稍策略、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、

2、进货渠道、投资计划、经营目标、公司规划、招投标中的标底及标书内容等信息。2 .保密信息：除商业秘密外，还包括甲方在合作过程中向乙方披露的、甲方认为应当保密的任何信息和资料，无论该等信息是否已标记为“保箔”或以其他方式表明其保密性质.第二条保密义务1 .乙方同意，在受雇期间及离职后，未经甲方书面同意，不得直接或间接地以任何形式泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式使第：方知悉上述商业秘密或保密信息“2 .乙方应妥善保管甲方提供的或乙方因工作关系获取的所仃我有保密信息的文件、资料、物品等，未经甲方许可，不得更制、摘录或以其他任何形式备份.3 .乙方离职时，应主动返还所有包含或反映甲方商

3、业秘密或保密信息的文件、记录、笔记、报告、信件、磁盘、光盘、U就、电子邮箱账号及其内容等，无论其存储形式如何。第三条保密期限1.本协议项下的保密义务自乙方接触甲方商业秘密或保密信息之日起生效，且不因乙方职务的变更,劳动关系的解除或终止而免除，直至该等信息进入公有领域或被合法公开为止。第四条违约贡任1 .如乙方违反本协议约定，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密或保密信息，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的切损失，包括但不限丁直接经济损失、预期利益损失、调查费用、律加费及诉讼费等.2 .甲方有权依据国家法律、法规及甲方的规章制度，对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于扣除绩效奖金、解

4、除劳动合同等。第五条争议解决1 .因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决：协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他1,本协议自双方签字盖章之日起牛.效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本协议未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）:乙方（签字）:日期：_年_月_日日期：_年_月_日以上为一份标准的公司员工保密协议模板，具体条款可能需要根据实际情况进行调整，并建议在签订前由专业法律顾问审核，确保其符合相关法律法规要求及公司的实际需要。公司员工保密协议（2）一、协议双方甲方（公司）：（公

5、司名称地址：公司地址法定代表人：法人姓名乙方（员工）：员工姓名）身份证号码：身份证号码部门：所属部门职位：职位名称二、保密信息定义1.本协议所称“保密信息”是指甲方在经营活动中产生或持有的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术信息：产品配方、工艺流程、技术指标、技术文档、技术秘密、专利技术、科研成果等。经营信息：客户名单、供应商信息、货源情报、市场策略、财务数据、经营计划、价格策略、管理诀宓、商业模式、招投标文件等。2保密信息不包括以下信息：乙方能够证明该信息己为公众所知悉的信息。乙方能够证明该信息非因乙方的过错而己经为公

6、众所知悉的信息.乙方能够证明该信息系从甲方处合法获取，并且不为公众所知悉的信息。三、保密义务1 .乙方承诺在任职期间及离职后，严格保守甲方的保密信息，并采取切合理、必要的保密措施，防止保密信息的泄露、毁损或灭失。2 .乙方不得向任何第三方披露,泄露、传播、发布、出版、传授、转让或以其他任何方式使任何第三方知悉甲方的保密信息，也不得在履行职务之外的任何活动中使用保密信息。3 .乙方在任职期间，因限行职务或主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品、发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些作品、发明创造、技术秘密或其他商

7、业秘密信息，进行生产、经营或者向第：.方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必耍的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。4 .乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职资。四、保密期限1 .本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方时甲方的保密信息的保密义务白协议生效之日起至该保密信息被甲方公开或为公众所知悉时止。2 .乙方离职后，仍需对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至该秘密信息成为公

8、开信息为止。五、违约贡任1 .若乙方违反本协议项下的任何保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并赔偿由此给甲方造成的全部经济损失（包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、因调杳和处理乙方违约行为而支出的合理费用、律师费用等）。2 .乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方所有。3,若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权将乙方移交司法机关处理。六、争议解决1因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决.2 .如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼.七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .本协议未尽事宜，双方可另行签订

9、补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4 .本协议的任何修改、变更或解除，均须经双方协商一致并签署书面协议甲方（公司）：公司公章法定代表人（或授权代表）：亲箔卷名日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：亲笔签名）日期：XXXX年XX月XX日请注意，上述仅为保密协议的基本框架和要点，具体条款需要根据公司的实际需求和法律法规进行调整和完善。此外，协议中的具体数字（如保密期限、赔偿金额等）也需要根据实际情况进行设定。公司员工保密协议（3）以卜.是一份较为详细的公司员工保密协议示例，你可以根据实际情况进行谢整和修改。甲方（公司）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：

10、联系方式：鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密等事宜，达成以下协议：一、保福内容和范围1.乙方在甲方工作期间所接触到的所有涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密的信息，包括但不限于以下方面：- 客户名第、客户信息、客户需求、销告渠道、营销策略等市场方面的信息：- 产品设计、产品配方、工艺流程、技术参数、技术图纸等技术方面的信息：- 财务报表、财务数据、成本信息、预算方案等财务方面的信息：- 公司内部管理文件、规章制度、业务流程、决策过程等管理方面的信息：- 其他经甲方明确规定为保密的信息。2.乙方对上述保密内容应承担严格的保密义务，未经甲

11、方书面同意，不得向任何第三方披露、泄露、提供或允许第三方使用。二、保密期限1 .本协议约定的保密期限为自乙方入职甲方之日起至乙方离职后凶年内。2 .在保密期限内，乙方应始终遵守本协议的保密义务，即使乙方己离职，仍应对其在甲方工作期间所知晓的保密信息承担保密责任。三、保密措施1 .乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、物品等，采取必要的安全防范措施，防止保密信息的泄露.2 .乙方不得在私人通信、社交媒体、公共场合等任何非工作需要的情况下谈论或提及保密信息。3 .乙方在工作中如需使用保密信息，应严格按照甲方的规定和程序进行操作，不得擅自复制、传播或使用保密信息。4 .乙方在离职时，应将其保管或使

12、用的涉及保密信息的所仃文件、资料、物品等全部交还甲方，并按照甲方的要求办理相关交接手续。四、违约贡任1 .如果乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金凶元人民币。2 .如果乙方的违约行为给甲方造成了实际损失，乙方应承担相应的赔偿费任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。3 .甲方有权根据乙方的违约行为，采取包括但不限于解除劳动合同、要求返还已支付的报酬、追究法律责任等措施。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1,本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。2.本

13、协议式两份，甲乙双方各执份,自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字：日期：乙方（签字）：日期：以下是对协议各部分的详细解择:、保密内容和范围这一部分明确界定f乙方需要保密的具体信息类型，涵盖/公司的各个重要领域,确保乙方清楚知道哪些信息属r保密范昭.二、保密期限规定了保密的时间跨度，包括在任职期间和离职后的一定年限内，以保护公司的长期利益。三、保密措施具体说明r乙方在日常工作和生活中应采取的保密行动，以确保保密信息的安全.四、违约责任明确了乙方违约时应承担的经济和法律责任，起到威慑作用，促使乙方严格遵守保密义务。五、争议解决确定了发生争议时的解决途径，以保障双方的合法权益。六、其他条款强调了本协议与劳动合同的关系，并规定了协议的生效方式和份数。在实际使用中，可以根据公司的具体情况和需求，对协议的内容进行进一步的细化和完善，以适应不同的行业和业务特点。同时，在与员工签订协议时，应确保员工充分理解协议的内容和意义，避免日后可能出现的纠纷。此外，公司还应建立健全的保密管理制度，加强对保密信息的管理和监督,与保密协议相互配合，共同维护公司的商业秘密和竞争优势.