公司上墙制度(汇总).docx

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1、XX企业（公司）法治创立工作领导小组为进一步加强企业法治文化建立，提高企业员工法律意识，营造良好法治气氛，依据普法办工作要求，特成立本企业法治创立工作领导小组。组长：姓名（职务）副组长：姓名职务）成员：姓名1职务）领导小组在XX（部门、单位）设日常办公室，由姓名（职务）担当/兼任，具体成员如下：主任：姓名（职务）副主任：姓名（职务）成员：姓名（职务）法治建立工作领导小组办公室职责1、仔细学习市普法办、法治建立工作领导小组关于法治建立工作的文件精神，开展本单位、部门法治建立日常工作。2、法治建立工作领导小组办公室在企业法治创立工作领导小组领导下开展工作，具体负责组织、指导、协调、检查、考核、整理

2、等相关法治建立工作。3、拟定法治建立工作看法、年度工作方案，对单位、部门的法治建立工作进展检查、考核和总结，并对工作突出、实绩显著的单位、个人提出初步嘉奖看法。4、协调、指导、督促各相关单位、部门开展法治建立工作。5、定期召开工作会议，探讨法治建立工作中遇到的问题，提出解决方法。6、刚好向法治创立工作领导小组汇报法治建立的工作状况，请示下一步工作支配。7、培育、树立和推广法治建立工作典型，总结推广法治建立工作经验。8、完成市普法办和法治创立工作领导小组交办的其他工作。财务管理制度第一条为了加强财务管理工作，照实反映财务状况和经营成果,依据国家关于财务管理的有关规定，结合我公司经营特点和管理要求

3、,制定本制度。其次条财务管理的根本任务是：1、编制预（决）算，并对预算执行过程进展限制和管理；2、加强资金运营管理，提高资金运用效益；3、加强资产管理，确保资产平安；4、建立健全财务规章制度，照实反映财务状况；5、依法纳税，承受有关部门的监视。第三条财务实行统一领导，集中管理，二级核算的管理体制；设立财务室、配备会计和出纳人员。第四条财务实行方案定额目标管理。每年一季度，由股东会参考上一年预算执行情、况和本年度收支预料，制定本年度收支方案和限制目标，并进展方案分解，制定本年度收支方案和限制目标。第五条公司的收入包括业务收入和其他收入。业务收入指承受托付对外承办审计、验资、评估、询问效劳等各种业

4、务所取得的收入;其他收入指利息收入、投资净收益、固定资产盘盈和处理固定资产净收益及其他收益。第六条业务收费执行有关收费标准，各项收入必需全部按规定入账，统一管理、统一核算。第七条各项业务收入应与业务已经完成、款项已经收到时确认为收入的实现，跨年度工程可按收款进度确认收入。第八条其他收入按有关财务制度“款到入账”的原那么进展账务处理。第九条公司支出包括：业务支出和其他支出。业务支出包括工资、福利费、工会经费、差旅费、交通费、修理费、租赁费、折旧费、物业用品费、职工教化经费、会费、税金、业务款待费等；其他支出指业务支出以外的开支，包括财务费用、罚款支出、捐赠支出、固定资产盘亏和待处理固定资产净损失

5、、特别损失等。第十条按财务部的规定比例，提取福利费、工会经费、折旧费、会费、职业保险费和风险基金。第十一条各项支出原那么上在审定的月开支方案内执行，方案外或临时增加的开支，须报经财务主管同意前方能支用。第十二条各项支出应按国家及本公司财务制度、规定办理。第十三条利润是指公司肯定时期的收入减支出后的净额。第十四条利润是依据国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。第十五条缴纳所得税后的利润，首先用于弥补以前年度亏损，再按肯定比例提留后备基金，剩余局部由股东会制定年度安排方案，进展安排。第十六条专用基金包括：风险基金、后续教化基金以及从税后利润提留的后备基金。第十七条各项基金的提取、运用和管理方法，国

6、家有统一规定的，依据统一规定执行；没有统一规定的，按本公司规定执行。第十八条资产指各种财产、债权和其他权利。主要包括流淌资产、固定费产、对外投资等。第十九条流淌资产包括现金、各种存款、应收及预付款等。应建立、健全现金及各种存款的内部管理制度；对应收及预付款应刚好清理清算，不得长期挂账；对确己无法收回的应收及预付款项，要查明缘由，分清责任，按规定程序批准后核销；对在用低值易耗品应进展定期或不定期的清查盘点，保证明物的平安。其次十条固定资产统一归口到办公室管理、由财务部门立账、设卡，做到账、卡物一样。各存放地点部门和固定资产运用人为固定资产保管人。其次十一条固定资产按财务制度的要求计提折旧进入费用

7、，报废固定资产由保管人报告，经核准后，财务部门据此办理财务核销手续。其次十二条财务室负责组织人员定期对公司的固定资产进展清点，做到账、卡、物相符。其次十三条全部工具、低值易耗品、办公用品、图书资料，均应有专人验收保管；工具及低值易耗品需办理领用登记才能运用，离开岗位后，必需办理交接手续。办公用品实行统一选购，并由专人进展管理；领用时，必需办理领用登记手续。专业性的图书资料、工具收由各业务部门报主管所领导批准后，方可购置，定购书籍由办公室统一办理，由部门验收并编号建卡，设专人保管。其次十四条由股东会指定人员定期对财务报表进展内审，出具审计报告。其次十五条本公司监事会履行日常财务监视职能，对年终财

8、务报告、内审报告，实行检查。其次十六条财务负责入有权按？会计法？行使财务监视权，同时对违反本公司内部财务规章制度的行为，有权向股东会反映。其次十七条全体出资人有权了解公司财务和执行状况，股东会应向全体出资人大会报告财务经营状况。其次十八条财务室负责公司会计报表的汇总，并准时报送税务及相关部门。XX公司工会主席：XX副主席：XX委员：5名XX（留意要有女工主任委员）XX公司工会审查委员会主任：XX委员：2名XX公司工会根本职责1 .组织全体职工主动参加公司工作和活动开展，对公司的运营进展民主参加和民主监视；2 .承受、处理公司维权诉求，协调有关部门工作，开展维护公司职工权益工作;3 .关切和解决

9、职工困难，听取和反映职工的合理看法和要求。主动开展帮扶活动，维护职工的合法经济利益和民主权利；4 .组织开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高职工踪合素养;5 .广泛开展各项文体活动，活泼业余文化生活，促进企业文化建立全面安康开展。工会经费运用建议实施方法1、依据公司实际，组织开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：（1）赛本钱，降消耗；（2）赛产量，夺第一；（3）赛质量，创优质；（4）赛平安，零事故；（5）赛纪律，争先锋；16）赛精神，比奉献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建立水平（具体实施方法待工会成立后由公司与工会小组协商）。2、对于为企业做出奉献、工作表现突出、贫困员工等可举

10、办送暖和系列活动，对员工家庭生活进展适当补贴（具体实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商）。3、重大节日（“三八节”劳动节国庆节”春节等）可开展员工集体活动或发放补贴嘉奖等活动（具体实施方法待工会成立后由公司与基层工会协商）。其他活动事项可由公司与工会协商后进展，对于工会费用运用方面做到合理、公开、透亮。档案管理制度一、仔细贯彻执行国家和省、市有关二、建立工程档案管理的法律、法规、规章、纪律规定。二、仔细履行资料整理归档职责，档案由专人管理。三、各类规章制度、方法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作方案和工作总结以及添置设备、财产的产权

11、资料由综合部负责归档；工程招投标档案、询问档案由招标代理部、询问部等业务部门按业务分工负责归档。四、每项招标代理业务，资料归档必需齐全。主要包括的资料：招标代理合同，发改委立项批文、施工报建、招标、施工许可申请表,招标文件，招标公告，确定入围队伍公示，答疑纪要，标底公示，评标报告，中标单位投标文件（副本），中标候选人公示，中标通知书等一系列文件，经整理形成招投标档案。五、其它归档资料要求：文件材料齐全完整；档案内容合并整理、立卷；依据档案内容的历史关系，区分保存价值（永久、长期、定期）、分类、整理、立卷，案卷标题筒明准确，便于保管和利用。六、外出活动时，严禁携带涉密文件、资料、有涉密内容的笔记

12、本，因工作须要经有关领导批准携带的资料，应留意保管，严防丢失。七、对涉及招投标记录、资料等，要留意保管好，该销毁时刚好及碎纸机销毁，不得随意扔进废纸篓。八、对档案必需进展科学管理，做到存放有序，查找便利，同时严格执行保密制度，不得随意堆放，严禁损毁、散失、泄密。九、借阅相关文件，须经主管领导批准，可在指定地点和人员范围内查阅，但绝不允许向规定范围以外的人员泄露文件内容；同时要具体登记借阅档案名称、借阅日期、借阅人员的单位和姓名、借阅理由等。十、不得将档案带出本单位。十一、不该说的机密不说，不该看的机密不看，不该问的机密不问，不该打听的机密不打听。十二、归档时间：一般状况下，招标代理业务完成一周

13、内归档。十三、由分管领导定期组织档案责任人、业务部门组成档案鉴定小组对超期档案进展鉴定，提交档案报告，并依据有关规定的酌情处理。十四、加强档案保管工作，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作，定期检查档案保管工作。员工行为规范一、员工上班时间必需穿戴整齐，仪表大方，待人礼貌，上下级之间、员工之间见面均要招呼，创建文明、和谐的工作环境。二、员工不得迟到、早退、旷工，公司将不定期进展抽查并公告抽查结果。三、办公场所不得大声喧哗和游戏；不得做与工作无关的事情；不得阅读与工作无关的报刊、书籍；不准串岗闲谈；交谈工作应轻声细语，不影响他人正常工作。四、办公场所不得随地吐痰，乱仍杂物，资料及用具应摆

14、放整齐;不准在办公室内抽烟、吃零食、就餐，发觉一次罚款50元。五、接待客户和接听，应文明用语，做到礼貌热忱，效劳周至1.在接待客户时，对客户提出的问题，应耐性解答，不得与客户争吵，不得与客户串通作弊。六、员工必需廉洁自律。一般状况下，不准饮酒，不得向客户提过份要求，不得承受客户宴请，收受客户礼品、现金，不得参加色情、赌博等担心康消遣活动，不得要求客户办理私人事务。七、为客户保守商业隐私，不得向无关人员或单位泄露客户的各类信息；不得利用执业之便，为他人收集与执业无关的信息；不得对客户及与审计无关的人和事进展任何争论。八、员工离开办公室时，应自觉关闭电器（空调、电脑、复印机、饮水机等）开关。九、公

15、司员工外勤执业必需穿戴整齐，仪表大方，说话文明，举止端庄。十、在保证每日有效工作时间不少于七小时的前提下，应与客户共同商定外勤执业作息时间及执业场地。外勤执业期间不得迟到、早退；不得从事与执业无关的事项，应保持工作场地的卫生整齐，并严格遵守客户单位规章制度。十一、廉洁自律，遵守客户提出的工作和生活支配。一般状况下，不准饮酒，不得向客户提过份要求，不得承受客户宴请，不得参加色情、赌博等担心康消遣活动，不得收受客户礼品、礼金，不得要求客户办理私人事务。十二、听从工程负责人的指挥，团结协作，尊老敬长、相互关切；并与客户建立正常良好的合作关系，不得与客户争吵，不得与客户串通作弊，对于客户提出的问题和困难，应耐性说明和帮助。十三、为客户保守商业隐私，不得向无关人员或单位泄露客户的各类信息；不得利用执业之便，为他人收集与执业无关的信息；不得对客户及与招标无关的人和事进展任何争论，不准利用工作便利窃取和泄露招投标机密。十四、外勤执业中收集的资料应刚好归入工作底稿，并在现场按要求装订成册，保证工作底稿的完整性。以上各条希望共同遵守，如有违反，将赐予指责或按公司制度规定处分。政府采购开标会纪律一、一般纪律1、遵循国家有关法律法规。2、爱护选购单位和投标人的合法权益。3、客观、公正、同等的对待全部投标人。二、廉洁纪律1、秉公办事，不