优秀员工推荐信.docx
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1、优秀员工举荐信优秀员工举荐信(精选18篇)优秀员工举荐信篇1敬重的先生或女士:您好,我是,X有限公司的(职位)。我谨作在工作近一年间的干脆领导写此举荐信。得知我公司优秀员工即将要入职贵公司的人事助理,我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应当接受更良好和系统的教化拥有更辉煌的将来。因此,我很荣幸向贵公司剧烈举荐这位优秀青年。曾在20xx年9月加入我们的团队,并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟识,工作阅历相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的特性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关hr管理的资料,虚
2、心向其他员工请教。慢慢地,她起先精通各项业务,并取得确定成果。她首先是会、能、懂”沟通沟通的人。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象各部门一般员工、文员及各部门中层管理员的沟通,并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。她还是“愿、肯、善学习总结的人。作为一个人事助理,并且踏入hr行列不久的她来说,hr管理的一切都会有一些生疏;但通过这多月来的不断学习、不断总结,她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的相识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了:如考勤、档案的规范化。她更是知、乐、重”共享互动的人。她愿学、
3、能学、善学不足为奇,更有价值的是情愿共享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作看法、培育沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和共享,但我依旧观赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的看法。虽然从某种程度上来说,如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失,但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向,我依旧坚决果断的支持她进入新的业务和环境,接着拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她,给她一个提升自己实现幻想的机会。诚心感谢!优秀员工举荐信篇2系分公司管线部员工,能吃苦耐劳,任劳任怨,紧紧地围绕在公司四周,团结公司全体员工,思想乐观上进,工作主动热忱,静默地在自己
4、的岗位上无私地奉献个人青春和力气。在管线部的工作是帮助部门经理做好公司的内勤日常治理工作,主抓移动及电信分局工程进度上报、工程结算、工程竣工资料编制,并完成部门经理交给的其他事务。由于分公司承揽建设项目较多,施工班组竣工草图往往接二连三地送回来,在兼顾公司内务及资料治理等工作同时,为了抓紧工程结算的进度,他能经常利用晚上或双休日加班加点进行竣工资料的编制工作。工程结算工作并不是一门简洁的学问,但他刻苦钻研,深化领悟邮电部颁发的通信建设工程预算定额,并能娴熟套用定额进行工程结算,使工程结算井然有条,结算条项有章可循、有据可跟。此外,能坚持每日、每周、每月按时按建设单位或监理单位要求上报工程建设进
5、度报表,为本公司的运营和进展供应基本的数据依据,并能刚好获得工程建设过程中的信息及存在的问题,使工程能如期进行,各项工程进展顺当。公司OA系统项目治理流程比较繁琐,每收到一份新的施工任务单,都要在OA系统立项报备,施工合同同样要走流程。担当起X年大部分的工程立项工作:填写项目基本状况、月报、通过系统办理外出施工证明,帮助综合部填写每月收入申报等等。另外,他能实行各级领导部门的文件、通知精神和要求,并依据公司的实际状况,帮助制定出了较为完善的班组治理制度,使公司治理有章可循,切实帮助抓好企业的治理建设工作。由于分公司工程施工点多面广,治理人员相对不足,在做好工程结算及公司内务工作的同时,他还经常
6、帮助部门经理对工程建设进行平安、质量、成本等各方面治理,并参与工程建设的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程,在我分公司收到移动施工任务的时候,还没有设计文件。担当起移动四期工程第一阶段68个放射基站的勘点、定路由工作。在那个时候,他总是白天联同建设单位、监理单位外出勘点,帮助移动公司到自然村了解信号覆盖状况,定放射铁塔安装地点,晚上加班加点完成施工提交的竣工草图上机及竣工文件的编制整理工作。接着帮助部门经理支配施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建设单位审核、计算工程所需材料、备料交综合部选购材料、编制工程进度支配表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习,一方
7、面祢补公司治理人员不足,另一方面也提高了其本人的治理实力和综合素养。除了做好本职工作,他还乐观利用休息时间学习招投标技巧,多次帮助综合部编写投标文件,且取得确定的成果,为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。惊慌而劳碌的工作节奏填满了他的生活,使他过得非凡的充溢,但他毫无怨言,全力以赴地做好本职工作,努力提高服务质量,深得业主的信任和支持,并逐步转变观念,树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有剧烈的事业心和责任感。本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展各项工作。在各项工作中,他都能按时按要求去完成,得到分公司领导的确定及表扬。科
8、学的进展推动了电信市场的改革,信息飞速进展造就了通信进展不断更新换代。能深刻熟识到:认清形势是必要的,学习新形势,把握和利用新的技术学问成为企业的改革者和开拓者,以适应进展才是硬道理的理念;与此同时,集团公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多,简直就是危机四伏。他能深刻理解公司作为服务商定位的含义,通过分公司多次投标的胜利与失败,他深刻熟识到弱肉强食、适者生存的道理,故此他坚固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促进了分公司服务质量的提高,而且他深信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训学习的机会,努力提升自己的综合实力。此外,他还能利用空余时间,刻苦钻研学习,提高自己
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