优秀员工工作心得.docx

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1、优秀员工工作心得不同的肉位对员工素养的要求各有不同，对优秀员工的界定也应有尽有，好像没有一个标准答案。但我想应当还是有章可循的。只要稍有留心，就不难发觉，从一般到优秀的娉变过程中，有着普遍的共性。一、主动主动。不要以交给你的工作没有做过，没有阅历，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天肯定不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会主动主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新，就要求我们要创建性的开展工作，只有主动才能创新。二、诚信。为人父母，为人子女，为人挚友，须要诚信；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也须要诚信。成事先成人，一个人无论成就多

2、大的事业，人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会得到提拔吗？不会，所以假如你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必需忠诚，必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、讪笑，那么你恒久是一个失去诚信的小人。三、敬业精神。敬业，就是一心一意地对待工作。有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主子翁时，公司才会给你一个暖和的家，公司才会

3、把你当作主子。对于得过且过，消极懒散的人来说，胜利只是睡梦中的昙花一现。四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在讪笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你仔细学习了吗？你勤奋工作了吗？你主动付出了吗？公司在快速发展，我们每个人都要用主动的看法去适应，要用创建性的思维去工作。勤奋不是三分钟热忱，而是一种持之以恒的精神，须要坚忍不拔的性格和坚毅的意志。面对优秀，我想更多的应当是剖析自己。要想取得事业的胜利，须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，更须要一种敬业精神，对上级的托付马上实行行动，百分之百的执行，一心一意的去完成，那么即便没有事业上大的胜利，也是职场之中的佼佼者。

4、优秀员工工作心得（2）：有个小册子风靡整个世界，那就是把信送给加西亚,美西斗争之时.，美国总统对罗文说：把信带给加西亚！很简洁的一句话，却蕴意无穷，因为当时加西亚正在丛林深处，罗文假如要找到他，其间又要克服多少不可思议的困难？而罗文呢，他没问加西亚在什么地方，怎么去找？他什么都没问，而是马上去执行任务，百折不挠，勇往直前.在罗文身上，隐藏着优秀员工的全部素养，我们或许不再有罗文的传奇人生，但体现在罗文身上的某些闪光点，我们则完全可以做到，因为这就是一个般员工成为优秀员工的最基本的素养。这些素养原委是什么呢？那就是要酷爱工作。常言道：干一行爱一行。我们只有酷爱自己的工作，主动主动地学习，才可在平

5、凡的岗位上做出不俗的成果来。在广电局工作，酷爱工作其实特别简洁做到，我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中诞生入死，无须在丛林深处提防毒蛇猛兽，我们只须仔细对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简洁，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，我们工作和生活才会很开心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。一位酷爱工作、主动主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，假如每位员工都有当优秀员工的志向的话，对我们的单位有益，对我们自身素养的提高，更有不行估

6、量的作用。比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段，当成自己不得不担当的货任，大家可.否知晓，拥有这种心态的人是何等的乏累？它非但对企业毫无好处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位不喜爱自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有进取心和工作的动力呢？有些人不喜爱自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这种人连最至少的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，要对工作产生感情.其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年头，在这种状况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本事，对我们一生都是一笔巨大的财宝。它将使我们在任何地方工作，都从容镇静，游刃有余，而且大家应当信任，群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种责任，假如以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平常任劳任怨、主动向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。正如把信送给加西亚所言：年轻人所须要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，而是更须要一种敬业精神，对上级的托嘱马上实行行动，一心i意去完成任务。