优秀员工主要事迹(通用10篇).docx
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1、优秀员工主要事迹(通用10篇)在我们平凡的日常里,大家对事迹都不生疏吧,事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者相识先进,学习先进的作用。下面是为大家收集的关于优秀员工主要事迹材料(通用10篇)。希望可以帮助大家。优秀员工主要事迹篇1我叫_,是_一名一般电工。被荣幸的评为了20_年度_优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我四周的同事们,我只不过做了一点应当做的工作,尽了一点应尽的责任。在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理忠诚敬业、开拓进取、学习创新的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样干脆为集团制造经济效益,但却起着保驾护
2、航的重要作用,他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很一般,却发挥着不行缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员To施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深化展位,细致排查了解状况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。全部电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先细致分析了整
3、体用电状况,制定了逢时用电支配,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的状况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。燥热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个来回现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚病得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必需具备良好的主子翁精神,时时到处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过
4、日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,常常出现爱护停机,还时常出现故障,修理费用较高,通过向专业人员请教和视察,了解到主要缘由是室外机散热不好的缘由。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于细心的养护,三年来全部空调没出现一次爱护停机和故障,节约修理费用9000余元。现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且修理极不便利。我在春节现场放假期间,利用平常收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装协作理、修理便利,还节约了1300余元的开支。平常工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物
5、料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节约开支500多元。工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡察中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能乐观主动的协调解决。有一次卫生间大便池严峻堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我马上进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌
6、而出,喷了一身,在没有合适工具的状况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的干净和良好的购物环境。几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在组织的“塑造诚信型组织、“没有任何借口等一系列理论学问学习中,觉得我的思想充溢了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的骄傲。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成果,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为地铁进展宏图做出应有的贡献。优秀员工主要事迹篇330
7、年的进展历程中,煤矿始终坚持一心一意依靠职工办企业的方针,坚持把建家活动作为实践企业依靠职工求进展,职工依靠企业奔小康的有效载体,通过建平安之家、文化之家、民主之家、关爱之家、和谐之家,探究出了一条独具特色的建家之路,为企业持续进展供应了动力和支持,为和谐矿区建设注入了朝气与活力。以人为本建设平安之家平安是煤矿企业的永恒主题,建设平安高效矿井是维护煤矿职工基本生存权利的根本要求。针对煤矿行业的特殊性质,煤矿工会始终把群众平安工作放在一切工作的首位,坚持把群众平安文化建设作为实行平安生产方针、深化群众平安管理工作的重要载体,乐观引导职工正确处理平安与生产、平安与效益、平安与进展的关系。在日常工作
8、中,接受职工喜闻乐见的形式,利用各种平安宣扬日、活动日、纪念日,开展平安事故案例牌板展、平安文艺汇演、平安学问有奖问答、井口义务服务、平安家访谈心和“三违跟踪帮教等系列活动,引导教化广阔职工乐观投身平安文化建设,营造人人讲平安、事事要平安的良好氛围。为不断推动群众平安工作的深化开展,_煤矿工会在群监员管理运用上引入竞争激励机制,制定了群监员公开竞聘制度,实行公开竞聘、培训考核、统一着装、挂牌上岗。建立了以制度管理人、以制度约束人的群监员考核评价体系,在现场平安管理工作中,充分发挥群监员平安理念普及员、平安行为引导员、平安隐患排查员、平安事故分析员的作用,常常性组织群监员开呈现场隐患排查,不定期
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