优秀员工事迹材料范文.docx
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1、优秀员工事迹材料范文优秀员工事迹材料范文(精选17篇)优秀员工事迹材料范文篇1,于7月份毕业,先后参与了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设,10月份从宣杭经理部调到经理部。在宜杭经理部获得宜杭工指评比的西湖之星,称号,被局工指评为“优秀共产党员作为一名党员,他时时刻刻告戒自己,党员就应当有党员的样子,就应当有党员的作风。在经理部五一期间评比的二十佳“优秀员工,评比中,他以经理部最高分当选.在经理部,起先他负责变更设计原始资料的收集工作。为了驾驭变更第一手资料,他深化现场,逐个了解工程施工状况,dk44+085涵,因排洪问题,当地政府要求移位。他通过查阅图纸和现场调查,发觉该涵处在一个小山坳里
2、,铁路修通后将形成一个封闭的凹地,洪水无法排出,此涵不能移位。他把实际状况和当地村民作了耐性的说明,从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺当施工。通过和监理、设计的刚好沟通,又刚好解决了几个影响施工的变更,的技术交底中,因图纸未看透,导致帽石尺寸有误。他刚好发觉问题后,耐性的给他讲解如何看图,特殊是一些困难的小型结构物,线条多,要平纵横相结合,这样就能全面了解构造物的几何尺寸。为了防止此类状况的出现,他召集经理部全体工程技术人员进行学习,以后此类事务再未发生过。工程部人员少,且为刚刚毕业的学生或女同志,因没有现场施工阅历,干起活来无从下手,他
3、就亲自教他们如何干,让他们尽快熟识工作,同时主要通过自己的加班加点,来弥补人员缺少。工程技术是工程施工企业的龙头,搞好工程,技术先行。客运专线设计时速200kmh,并预留250kmh,对技术要求高。为把工作干好,从前期的施网工调查、施工图纸审核、施工组织设计带领技术人员对管段状况逐一调查,他亲自参与并着手编写。为优化施工组织设计,他翻阅有关书籍,向有阅历的老工程技术人员多请教学习。技术无止境,只有更好,没有最好。在工作中也如此要求自己,为把工作做细、做精,他先把施工图纸、验标和施工规范细致阅读,领悟设计意图,结合验标要求,把设计和验标要求向各项目队技术人员进行了交底,为工程平安优质的完成奠定了
4、基础。在铁路工程建设中,通过自己的言行举止,自己的所作所为,来带动身边的人,来感动身边的人。在经理部五一期间评比的二十佳“优秀员工,评比中,他以经理部最高分当选,说他将会更加努力,让共产党员先进性得以体现、升华。优秀员工事迹材料范文篇2自20xx年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经验了岗位的变迁,不仅思想觉悟有了提高,同时工作实力也得到了进一步提升,在工作中始终严格遵守商场的规章制度,刻苦专研业务技能和商品学问,从不计较个人得失,关怀、团结同事,兢兢业业的工作看法和乐于奉献的敬业精神,受到了领导和同事的全都赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自己努力的工作来回
5、报顾客报效重百,因此在每天的工作中和全部同事一起热忱接待顾客,耐性细致解答顾客对产品的询问和疑问,以顾客的满足作为工作目标,所以无论顾客有什么样的需求,总是以真诚甜蜜的微笑面对,让她们带着需求而来,载着满足而归,与供应商沟通也是如此。在过去的一年里,在公司正确的俄领导下,在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下,我柜组能够圆满完成公司下达的任务支配。一、完成状况。支配任务292万,完成304万,超额完成12万。二、工作管理方面1、作为一名主管,首先要有过硬的业务学问,才能够管理好柜组员工,与她们共同学习业务学问,取长补短。她们的业务学问提高,才能更好的服务顾客,当每件衣服售出时,都要告知顾客如何洗涤保
6、养,让黄商服饰的的口碑深化麻城市民心。2、市场调查,常常与员工走访麻城市场,学习其它卖场陈设、服务、管理制度,每天晨会学习公司管理制度和服装专业学问及服务技巧。2、销售目标,在下达全年销售目标时,分解到各专厅,再分解到每月每人,让柜组全部伙伴都有主子翁意识,才能更好地完成全年的销售支配。4、服饰城经过四月份的装修歇业,汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升,销售达50万,扣率77%。销售好利润高,归结于刚好有效与厂家沟通,商品质量价格适中,获得顾客的青睐。工作得到各位领导和同事的确定和认可,在20xx年度至20xx年三年评为麻城购物中心优秀主管。总而言之总结如下:一、细致学习公司的各项制度和会议精神,
7、并活学活用到市场上;二、能顺当地完场公司下达的任务,逐年递增销售额;三、敬重领导,团结同志;四、遵守公司的管理制度,无违纪行为;五、吃苦耐劳,踏实做事,从无怨言;六、乐观主动协作公司领导开展各工作年已经过去,虽然能完成公司各项任务,但也有不足之处,在新的一年里,要与柜组全部优秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下达的各项任务支配,也让自己的到更大的提升!优秀员工事迹材料范文篇3夏远寿,男,1991年诞生于湖北省麻城市张家贩镇,他于20xx年3月来到公司工作,自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在机台主手的带领下,夏远寿不断的学习,并加强自我的操作技能.虽然进厂时间不是很长,但他
8、勤奋好学,很快驾驭了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映实力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟,不进则退,要求人们必需每天学习一点点、进步一点点,变更一点点,否则就会倒退,会被淘汰。在竞争如此激烈和特别残酷的社会,只有你比别人先起步,比别人多付出,你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力,只有一个明确的目标,人才会有动力。而社会的进步及企业的进展也须要发奋图强、勤奋好学、有想法、志向和目标的员工。他虽然操作娴熟,但他并没有满足现状,始终乐观上进,力求最好。在与其他员工的亲密协作下,多次取得了成品率的好成果。他处理问题的实力很强,在工作上各方面的表现都很精彩。希望全体员
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