企业领导讲话感想3篇.docx

《企业领导讲话感想3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业领导讲话感想3篇.docx（8页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、企业领导讲话感想3篇中小企业领导干部要加强政治、品徒、知识、能力、身心等几个方面得修养,从而提高揖取企业经营与管理得能力。本文就就是小编为大家整理得企业领导讲话感想,仅供参考。金（不请话感想一：在冬加完边XX组织得学习公司起服管理大校查动员视频会议精神后,深入学习公司凌总经理得讲话后,我倍受鼓年,对公司2OXX年取得得成绩感到欣喜，对大千一季度,全力全年生产姓营目标充满信心。结合自身工作实际,我读下学习得认识。凌总在公司传达贯彻公司发吐管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司基础管理提升年得要求,狠抓基础管理,以更尚得琥界、更宽科视野、更产得标准,全面反思我们得思想观念、管

2、理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了六个反思”:就就就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。我对此深有体会。公司就就是以运输为主得单位,我们作为公司得一员深感骄傲和自生,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务符重任,车队得每位员工都深刻感殳到痛位得使命和取贡,我们需要全力落实公司站着做人,跪服务得服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、用到、全面将服务阴立小车服务大队将优质品牌形象。因此,我们毋个员工都应该围绕公司和谐、快逵发展要求、围绕提出将六个反思多思不足,多想改进,多谋发陵,用实陆行动争创一流。结合工作实际,我要努力做到以下三点:I

3、、加强学习能力。作为一名党员,需要学习将地方很多,既要学习业务知识,又要学习批育理论和马克思主义理论。只有理论上得清能、必定,才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发陵观得学习,势力掌提马克思主义得立场、观点、方法,掌提得基本理论得科学体系和精神实质。同时,不断学习本取工作所必须褂知识,以及其她相关得知识,做利学以致用,善于运用理抡指导实践。2,强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出得要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状得思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新得意识、创新得精神、创新将思路开

4、展工作,工作中不斯自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更南得标准,更产得要求,更踏实存工作作风要求自己,以新益求孙、追求一能得工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。3、加强自我教育.，在工作和生活中,我将永远牢记两个务必得要求,叶刻警钟长呜,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诗惑和考脸面前把捱住自己，要树立坚定得理想信念,不断努力改进工作作风,自免遵守廉法从业得各项规定,踏踏实实做人,干干净净做认为车队和谐梗定积极努力。总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为奥机,重点学习落实讲话新种,扎实工作,加强学习微化能力,提升素质,为车队科学发膜、和谐发展做出自己

5、得贡献,我得发言完毕,诩谢大家。在多加完公司20XX年工作大会,深入学习公司凌总经理得讲话后,我倍殳鼓年,对公司20xx年取得得成绩感同玳喜,对公司20XX年全年生产经营目标得完成充满信心。结合自身工作实际,我设下学习得认识。凌总在工作大会上传达贯彻公司2Oxx年工作得主要目标可归纳为“基础管理提升年七个字.狠抓段处管理,以更高得境界、更宽得视野、更严得标准,全面反思我们得思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了优化人力资源管理,全面推行绩效考核,按肉按技按贡献取酬C全面推行基层单位用人自主、双向逸择,彻底砸烂铁版碗得发原才向。又陵着“三查三进三解”主题教育

6、活动得开展,既就就是市委“三为“主题实戏活动科继续和深入,也就就是保证今年工作开好局、起好步将一项重要决策部署，那么作为一名供水人,如何适应新形势和新任务发展得需要,做好新时期存各项工作,我认为,许党性、重品性、作衣率,就就是保证、就就是前提、就就是关键,尤其就就是要强化创新意识,谋划理念深化设计。要正输认识、分析和把握形势,在具体、发杂得工作和社会生活实践中积极开拓,大胆创新,勇于拚弃传统得、固定得、好止得思维定势,自觉吸取新观念、接受新中物,体现出敢于突破常规、突破经脸科改革新神。对工作中遇到得深层次矛盾和问髓,更要有一种百折不挠、愈挫愈勇得精神,永葆应有得蓬勃朝气,推进工作得进步和发展。

7、公司就就是以供水为主得单位,我作为公司科一员深感胁做和f）家,我们生产单位肩负者为用户服务得重任,厂里得每位员工都深刻感受到岗位得使命和察尤我们需要全力落实公司”用户至上、人民群众满意得服务宗旨,履行天平,保建供水严格要求自己,其7实意提供优质、用到、全面得服务,树立*（城市名）供水人得优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围境公司和谐、快速发展得要求,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。结合工作实际,我要努力做到以下三点：1、加强学习能力。作为一名维修人员,需要学习得她才很多,既要学习技术知识,又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上将清醒、望定,才能保证政治上沽醒、坚定。

8、要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观科学习,努力掌握马克思主义将立场、现点、方法,常提觉得基本理论得科学体系和精神实质。同时,不断学习本取工作所必须符知识,以及其她相关得知识,做到学以致用,善于运用理论指导实战。2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格校照公司导提出得要求,不断反思,加法学习,克服自满思想,消除满于现状得思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新得意识、创新得挣神、创新科思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更尚得标准,更严得要求，更踏实科工作作风要求自己,以精益求精、追求一流得工作质量,切实

9、做好每项工作,不断提高工作质受和效率。3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记两个务必”得要求,时刻警钟长鸣,微利自左、自省、自警、自励。自觉遂守党纪国法,在各种诱惑和考不面前把捱住自己。要谢立坚定得理想信念,不断努力改进工作作风,自觉逐守廉洁从业科各项规定.踏踏实实做人,干干净净做虹为公司和谐稳定积极努力。总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,支点学习落实讲话精神,扎实工作,加覆学习,强化能力,提升木质,为公司科学发展、和谐发展做出自己将贡献。企Jh导讲话感想三：今天上午凌总找我谈话,内容很广泛同时也很全面,既有很丰富得人生哲理学问,又有很先进将企业管理理念和经营模式。我得第一印象就

10、就就是老板就就悬一个会自己不断学习、积累经桧成为一个在物叱管理方面有很强专业速度存领导人,特别就就是他得思维很敏技,思想很先进。一个六十多岁得老人却有着一个二十岁科年轻人都赶不上得积极向上科心态和工作干劲。在她身上透出一种良好得生活作风;一种严建得工作态度,深深得感染着我。不容况否为什么我们公司能卷由小做大.由大做黑这与公司领导得舒心经营和全体员工得共同努力就就是分不开得,这就就是一个核心在充分发挥她和她团队得力爱所取得得巨大成就，作为公司得一名老板,能够和一名新员工面对面得交谈,这只能说明公司非常注t培养人才，我想:无疑问,只有自己用努力得工作回报公司将栽培和厚爱,通过今天得谈话,我认识到：

11、一、明白了一个道理:要做率先学做人！“懂做人得人中半功倍,懂做事得人事倍功半”。老板得这句话意味深长,在这个社会上无论处在什么情况下,从事任何行业,先学会做人永远就就是前提,做事才就就是结果,正如为人处事以他为先,然后有才。经过长期得努力学习、经脸积累和实践。她自己做到了,才成就了永成物业今天将辉煌,在为人处事方面,永远就就悬我学习得榜样和楷模,榜样科力量就就是无穷得,感染也就就是一种潜移默化得教好教育方式。彭经理就就就是一个做人做事很成功得一个典范。我想;要干好各项工作,还得先从做人开始,走好踏入社会得第一步,就就是成功得关键，一个人得力量就就是有限得,只有发挥团队得合作料种和团结得力量,才

12、能更好符完成各项任务.：M汉争笳时得刘邦正就就是,慢得发挥团队合作科精神和力量,众志成城,最终打败了项羽,成就了春秋霸业,以史为筌才能明理,以人为优才能明心，所以正确处理上下嫉关系,深刻领悔为人处事得道理,充分发挥团队用合作精神，团结也就就是力量、就就是做好每一件事和完成各项任务得必要前提。二、强化一种孙种:爱岗敬业！有压力才会有动力,只有爱岗才能救业,干一行,爱一行,专一行,这就就是军队对军人符索质要求,也就就是企业兴旺发达,社会进步得基本要求,万变不离其宗,只有热爱自己得肉位,才能有百分之一百科热情,兴趣永远就就是学习放好得导师,三百六十行,行行出状元,俞雄就就是茯元,就物业管理这方面来讲

13、;那就要从思想观念看就就是否具备T较好得生存和发展慰触;从管理模式看就就是否与市场经济相适应;从管理形式和标准看就就是否修湎足多类型多层次人们将不同需妥;从管理水平和服务来看物业得专业水平就就是否能够得到各方面得认同和认可。从法制化管理符角度来看物业管理得法制体系就就是否完整;从行业符特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行叱本型业务方面批不批,专不专了,每一个人将成功都与她们在自己得囱位上得磨练就就是分不开得,努力与成功永远成正比,有付出才会有敕获,努力了成就A业,不努力被社会沟汰,被现实淘汰。还就就是老板得那句话;要引导对方接受自已得建议,那要看个人得专业泰质。所以我认为要作好一份

14、工作,爱勒就就是前提,敬业就就是根本。三、端正了一个态度:谦虚谨慎,刻苦认兵,把工作当成一项A业。事业成就梦想、只有把工作当成自己用一种事业才能就是工作径原动力，能够到公司任职就就就是部队领导得关心,更就就是公司领导得厚爱,做人应该也必须怀有一颗感恩得心,要如何感恩我想先喊口号就就是不行郤,我认为干好各项工作,为公司创造价位才就就是前提和根本,到公司上班待遇不重要,学习和得利进步才能就是根本,决不辜负部队领导得殷切关心和公司科母爱,在生活上对自己要求要严格.苛刻,不向公司提任何得生活方面将要求,在工作上强羽高标准,严妥求。在为人处事方面保持低调,在学习上以谋虚为主,我要以敢快得速度由带兵打仗到

15、参加工作之间角色得转变。只有让自己适应环境,尽快进入工作状态。四,塑造一个灵卷工作就就是作高度得六任心!管理就就是裳严格符纪律性。责任重于泰山,使命更于生命,这就就是军人将座右铭,军人用生命得保证表完成人民赋予科责任。可见责任心,使命感就就是多么得空要，假如这个世界没有了责任心,那将永远失去了缤纷多彩,如果没有了父亲得责任心,孩子将失去家园,没有了军人得责任心,再也不会有勇敢,员工没有责任心,将失去一份工作,也必将会被这个社会沏汰,做人做事,错了就错了,如果无法挽回,那就勇敢承认错误吧。用所有科努力去弥补.我深深得感受到,责任心就就是为人做A科立身之本。五.学习到了公司存经营理念和企业文化:树

16、立以人为本得管理理念。人性化,规范化,燃模化与品牌经营。先做老师,再做老板“这就就是老板教克我得一句话,公司非常注史培养人才,树立以人为本得管理理念使公司具有一支索质高傀力强,作风好,品行正存人才队伍这就就是我们公司得灵魂,就就是物业企业生存与发展符根本条件,也敕就是多与竞争志左必得得信心所在。同时也就就是公司科管理理念。凌总得这句话让我感到了公司得温暖,就像一个大家庭,关心若每一位员工将成长进步,给予了处一位员工成长得一个机会和进步将平台,老板对公司人才培养空视拜穆度超过了一切,同时这种关注也就就是公司兴旺发达得根本保证安居乐业得管理模式,公司领导以战大得努力,鼓大得可能帮助每一名员工解决工作生活上将实际困难.解决了员工得后顾之忧,使其更加专心,更加投入得参加工作,工作得积极性史瓯效益史加明显,对客户在业务上径枯专。想尽办法让客户满意,对员工得知察善用以及对员工得关心体贴,奖惩制度明确,丰富企业