【《A电子商务公司治理结构及机制探究》12000字（论文）】.docx

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1、A电子商务公司治理结构及机制研究摘要疫情期间.上市公司发展环境越加复杂，我国上市公司的公司内部治理机制研究与应用历史不长，实际运行中还有许多问题，在经济结构调整,改革不断深入的情况下,企业所面临的问题也变得日益复杂。如何在把握机遇的前提下.从复杂环境下完善公司治理结构和机制.是每一个企业发展所要思考的问题，只有健全的公司治理机制,才能提高经营的效率和收益。据此本文研究A公司治理结构及机制,以便提出科学的优化刘策。在介绍公司治理、内部治理机制、管理层权力理论概念理论基础上，本文通过案例分析和数据分析法.分析A公司发展现状,并对其经营模式，治理结沟进行分析，从而了解A公司的公司治理现状。通过调查发

2、现,目前A公司公司治理中存在许多问题，高层管理者权力过于集中，内部控制机制不全面，对外信息披露内容不充分。旃后在此基础上分析其原因,主要是公司治理结构不完善.独立董事缺乏独立性；经理人管理制度存在缺陷；法律法规监管不完善,社会监咎不到位。针对这些问题,本文提出完善A公司治理的对策,优化股东结构.健全独立茶事制度；完善A公司经理人制度：提高企业信息披露责任意识；政府及相关部门加强外部监督管理等。以此来促进A公司的健康发展。关键询：上市公司公司治理结构治理机制目录0.1研究背景10.2研究意义103相关研究回映10.3.1公司治理内容作用相关研究10.3.2公司治理现状问题相关研究20.3.3公司

3、治理优化对策相关研究20.4研究内容和方法30.4.1研究内容30.4.2研究方法30.5创新之处41 匚J1.-.41.1 相关概念41.1.1 公司治理41.1.2 内部治理机制41.2 理论基础51.2.1 管理层权力理论51.2.2 利益相关者理论52 .A公闻治理结构及机制的现状与向星分析621A公司发展现状62.2A公司治理现状7221公司经昔模式介绍7222A公司治理结沟72.3A公同治理中存在的问题8231高层管理者权力过于集中81.1 .2内部控制机制不全面92.33 对外信息披露内容不充分93.A公司治理结构及机制存在问题的原因分析10331治理结构不完善，独立董事缺乏独立

4、柱103.3.2经理人管理制度存在缺陷10333法律法规监管不完善,社会监督不到位104.71.A台公机器4的XU机.*.114.1 优化股东结构,健全独立藻事制度I1.4.2 完善A公司经理人制度124.3 提高企业信息披露责任意识124.4 .政府及相关部门加强外部监督管理12,结论与展望135.1 结论135.2 不足与展望13结论().1研究背景随着商业环境的日益动荡和不确定性,如何更有效他优化公司治理结沟成为决定企业生命周期的关键因素。与此冏时,我们还应该认识到上市公司在公司管理中通过以股权大集中、大持股的形式存在，因为这类情况的出现，让民昔上市公司创始人能够很轻松地利用自身的权力配

5、置对员工的薪酬进行揩中操作，致使上市公司的利益非常容易趋向于大股东，河中小股东的利益在很大的程度上有所损害，严重限制了上市公司持续确定的健康发展。由于管理层权力配置效应具有双面性和不确定性的缺陷,对于怎样去完善我国民营上市公司治理结构这一问题.已经开始成为学术界和实践界共同关注的重要难题。论文从公司治理实践经验出发,以A公司为案例,分析其公司治理现状.并指出公司治理机制存在的问题以及问题背后产生的原因,并对公司治理视角下内部治理机制提出解决方案，以推动A公司的更好更快的发展。0.2研究意义但是由于企业不断快速发展和犷大的规模，外部复杂的市场环境,导致企业的治理模式遇到了发展的瓶颈。因此,研究中

6、国上市企业的公司治理结构对于快速成长的中国上市企业具有很强的理论和现实意义本文以A公司治理为例,希望可以利用其现有的问题提出自己的对于改善A公司治理结构的相关意见,以期望能够对其他公司产生借鉴惹义,希望通过本文的研究.能够实现A公司管理水平的加强,使得企业合理，有效地使用资源，提高公司的经营效率，以此给同类企业以相应借鉴。03相关研究回顾0.3.1公司治理内容作用相关研究关于公司治理,国内外学者进行大量的矽究.Ge1.terMartin(2022)公司治理体系艇有效地推动企业的自我约束、自我调整等,有助于健全企业现代化管理制度。SprengerCarxtenXazarevaO1.ga(2022

7、)指出合理的所有权结构决定了公司治理能否高效实施,因为所有权结构的确定决定了企业中控制权的分配以及经营者和所有者之间的委托代理关系。KhIifWatkKaroui(2022)指出股权过于分散或高度集中对改善公司治理结构都会起到阻碍作用，如果股权过于分散,股东容易产生“闲散、偷懒”的心理.不再积极参与公司管理,也不关心对管理者的控制。王雪琛(2021)指出内部治理机制涉及公司的万万面面.是系统工程的一部分.内削治理机制需要不同部门之间的有效合作,以便相互影响.只有综合的治理机制,才有利于内部治理体系的完善。03.2公司治理现状问题相关研究GuecIhamiOmnine(2022)指出目前一些公司

8、治理结构出现许多问题,主要是权力过于集中,如果“臬一个股权过于集中”.控股股东容易集权而导致一人武断决策,高级管理层从陷于大股东，没有自主权,不利于改善公司治理机制。吴天瑜(2022)通过分析发现,当前企业公司治理人员对计算机的使用能力还远远不够,对公司治理程序缺乏科学的掌握,从而造成了公司治理结果在茨盘上存在偏差。张传兵(2()22)通过调查指出,内部治理机制因缺乏更高层次的观苑.治理机制存在着一些问题,如连贯性差，条款之间甚至偶尔发生冲突，甚至检查程序的适当性差。杨照晴.杨洪涛(2022)认为目前公司治理法律法规不健全，公司治理人员往往由于法律法规不健全,在处理有关问题上缺乏可靠性、有效法

9、条因此束手无策,终于使企业内部治理机制的震摄力不足。033公司治理优化对策相关研究Mi1.1.erRobertF(2022)基于可行性和科学知识的素质，主张改至内部治理机制技术和工具,完善内部治理机制质量控制体系,完善公司治理制度,完善公司治理制度,实施内部治理机制管理；以此加快公司更好地发展CBarwsFcmando(2022)主张应从公司治理机制入手,内部治理机制工作人员对业绩的公司治理、内控制度公司治理及其他工作方面的变革,从法规到制度、准则三者共同建构了完整的会计规范体系。法律法规层面,它由国家拟定并颁布。张胜玲(2022)提出需要建立有效的内部治理机制贾量控制体系，充分发挥控制的价值

10、,通常，彩管需由一些公司相关负贡人负责,比如,董事会、高管和监管等部门要想充分发挥引导作用,就必须保留公司治理的权力和控制，加强内部治理机制管理能力建设。文宗瑜,梁小甜(认为)内部治理机制段量控制体系的建立并不是一成不变的,公司治理后续的内容需要根据公司趋势加以细化和调整,不可生把企业特点作为监控的唯一标准，仍然需要立足于企业发展和外部环境的变化可以有效地实施内部治理机制商量控制制度，使体系科学化、规范化。张皓月(2022)认为独立苗事要切实发挥作用.就要充分保证公司治理的独立性。保证公司治理工作人员开展业务操作时的独立性，借此确保公司治理的有效性，有关公司治理人员应以独立性为原则,然后根据企

11、业特点,以出具较为可侑的公司报告C0.4研究内容和方法0.4.1研究内容本文研究公司公司治理结构和机制，全文共分为六个部分：第一部分是绪论,首先分析上市公司公司治理的背景,从而确定研究的内容和意义，并对相关研究进行综述。第二部分是相关概念和理论,分析公司治理、内部治理机制、管理层权力理论、利益相关者理论等理论,为后又研究打下基础。第三部分是现状和问题分析，通过案例分析和数据分析法，分析A公司发展现状,并对其育业经营模式，治理结沟进行分析,从而了解A公司公司治理现状，并发现A公司公司治理中存在的问题。第四部分是问题的原因分析。具体挖掘A公司公司治理问题出现的缘由，发现主要原因是公司治理结构不完善

12、.独立圣事缺乏独立性,经理人管理制度存在缺陷,法律法规监管不完善,社会监督不到位。第五部分是优化建议,从优化股东结构,健全独立至事制度；完善A公司经理人制度：提高企业信息披露责任商设：政府及相关部门加强外部监督管理等提出相关建议。第六部分对全文朝究进行总结,并提出下一步计划。0.4.2研究方法(I)案例分析法：本论文以A公司为重点研究案例,对A公司整体在治理结构中存在的不足和问题进行了分析,探索相关的解决方案。(2)数据分析法：本文以具体的A公司为例，分析A公司财务会计及信息披露报表,通过相关数据的介绍,探讨数据背后所反映深层次原因,得出丰富的数据和科学的资料,为本文论点提供必要论据支撑。(3

13、)总结归纳法：在论文写作中，杳阅相关资料进行整体总结，结合当前存在的问题，进一步探究问题的原因,适当借鉴国内的研究经验，提出相关的建议,并结合实际情况进行研究探讨。0.5创新之处一是理论与案例实践结合的创新,之前学术界关于公司治理的研究缺乏具体的案例和数据。论文通过知网、图书馆等,收集国内外学者关于“公司治理”“公司治理结构”“公司治理机制”“内部控制”的相关文献理论,通过对大重资料的分析、综合、归纳.系统掌握基本理论，为写作羹定充实的理论基础。然后以A公司为例.对A公司治理的现状和向邈进行具体的分析.在理论的指导下提出建议，进行深度结合,做到经典理论与实践案例的紧密结合。二是定性定量结合的创

14、新，论文以A公司为胡究对象.分析A公司财务会计及信息披露报表,通过对相关数据的收集归纳和统计,分析数据背后所反映的现段,诳而对存在的问题遂行合理的定性,为论文论点提供必要论据支撑，然后在此基础上提出相关对策,保证提出的对策兼具科学性和可行性。1相关概念与理论基础1.1.相关概念1.1.1 公司治理公司治理主要起源于西方现代管理理论中，其基本理念更多立足于企业发展层面，通过不同学者探索发现：公司治理的内涵在不断充实。粗略地者,公司治理是通过科学的方法研究权力结构和管理方法的学问。公司治理的目的重点是更好地实现企业董事会间、投资者间、股东间及其他有关利益者间的融合,合理地建沟治理结沟还可以较好地协

15、调各利益主体之间的配合度,较好地发挥各利益主体的功虎,最大限度地提升企业价值并狭得有效发展。1.1.2 内部治理机制内部治理机制就是对企业内部经营活动经过调资分析的基础上,提出的一套科学治理机制，更好的保证企业的正常经营。内部治理机制作为一个以公司治理部门监菖为主的独立任务C公司进行的内部治理机制旨在更好地对企业实施严格管理，从而达到利益品大化O公司在内部治理机制工作中，通常要进行风险评估,控制确认等工作，并严格依照有关工作原则，这样才笛够使得治理框架得到较好的构建。内邮治理机制风险通常表现为企业财务报告的错报和漏报,还是企业的管理机制的缺陷,有必要加以改进。1.2理论基础121管理层权力理论管理层权力是指管理层执行自身意愿的能力，在公司治理出现锹陷的情况下,管理层所表现出的超出具特定控制权的影响力。Bebchuk(2012)在对企业组织架构的研究基础之上得出管理层权力理论。认为公司管理层和苗事会之间的关系并不是仅仅影响到企业当前的运营和发展,尤其是在具体事务处理上对管理者薪酬的制定己经不能用当前的完全契约理论来进行解释。作者认为管理者在公司经营、技术更新、人事变动甚至是企业发展战略等