企业先进个人事迹材料.docx

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1、企业先进个人事迹材料心搞技改矢志谋发展XX,193年诞生，中共党员。现任XX华苑粮油有限公司饲料车间主任。该同志自197年参与工作以来，几十年如一日，以厂为家，任劳任怨，爱岗敬业，乐于奉献，干一行，爱一行，专一行，精一行，充分发挥共产党员先锋带头作用。钻技术，搞革新，减能耗，增效益，为企业发展作出了贡献几十年来，累计完成效益XX万元以上的技改项目XX个，创建干脆经济效益XX余万元。因此，他赢得了良好的口碑和上级的褒奖。1987年被XX市人民政府授予特等劳动模范光荣称号，1988年被XX省人民政府授予财贸系统先进工作者称号，1989年被评为XX省劳动模范，连续年被评为全省粮食系统先进工作者。一、

2、敬业爱岗，一心一意搞技改工作伊始，XX同志利用业余时间自学机械构造、粉粹原理及有关数控编程方面的书籍，并在实践应用过程中不断的摸索总结，为企业解决许多生产技术难题。碾米，一共有12道工序，每一道工序，几乎都经过了XX同志的技术改进。谷物清理是大米加工的第一道工序，杂质清理得干不干净，干脆影响到大米的质量，而去石机是去除杂质的关键设备，如何去除比重较小的石头等杂质，始终是大米加工行业的一道难题，XX同志带领他的技术革新团队,经过多数次的试验，最终探讨出了“记忆去石机”。大米打包是稻谷加工为成品米的最终一道工序，原来的打包机机位低，明显存在两个缺陷，一是工人要弓着身体操作，很不舒适，二是包装好的米

3、袋要由工人从地上搬到运输车上，不仅劳动强度大，而且须要的时间多。看到这种状况，经过反复琢磨，提出一个大胆方案，将打包机抬高机位，设计出一个打完包后，干脆由传送带传送到运输车上的体打包传送机。经改装后的打包机，工人可以坐着打包，不仅减轻了工人的劳动强度，而且缩短了每包的工作时间，仅此i道工序，就会削减每包的时间一秒。在次碧谷机技改中，XX同志意外将左手卷进了机器中,鲜血忽然模糊了整个手掌，同事马上将他送往医院进行治疗。躺在病床上，他还不忘技改，口中还在叨念着：为什么有的谷壳还顽固地不脱落呢？躺了三天后，他偷偷又跑回厂里，接着投入技改工作。由于没有愈合的伤口受到感染，以致他的左手留下了痼疾。二、以

4、厂为家，矢志不移谋发展XX年单位改制，由姓公改为姓私，一时许多人想不通，可谓是人心改散，生产瘫痪。XX同志也和大家一样，感觉很迷茫。很困惑。但他又和别人不一样，他每天要到机房去摸摸他心爱的设备，并常常维护保养设备。不久，公司返聘了他，接着聘用他为技术骨干。他压抑在心里的一块石头最终落地了，他以更高的热忱、更足的劲头投入到企业的技术攻关中。新的企业，生产的须要是土友送科技创新的源泉。靠着自己的努力，他被任命为饲料车间主任，从名技术人员，变成了一名中层管理干部，对生产现场的接触自然就少了，于是他坚持主动深化生产:线，细心视察，针对平安生产中存在的薄弱环节，设计技改方案，实现科技成果的转化。在一次访

5、查中，他细心地发觉原料运输系统由于湿谷壳或大一点的石头易造成皮带机头下料溜槽堵卡时而影响正常生产。回到创新室后，经过反复的实践论证，他自行设计并制作了堆料爱护装置.，当皮带机头下料溜槽发生堵卡故障时，积累的饲料触动爱护装置，语音报警装置马上发出语音提示，告知操着人员刚好处理，避开事故扩大。三、言传身教，满园花开才是春一花独放不算春，满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来，XX同志老骥伏杨，壮心不己，与1名青工签订了培育责任书，从驾驭技能、生产试验、技术创新、传授学问、阅历与技艺等各方面做好传帮带，使“结对”青工的学问技能水平有了长足的提高。机械维护员、结对青工左海涛，由于擅长钻研，工作精彩，如今己经被选拔为公司机械维护工种带头人；结对青工朱小强原是饲料车间一名一般的运输工人，现已成长为名技术业务素养过硬的维护员,并且取得了“高级技工资格证”；结对青工、传输工区XX具备技术和管理方面的优势才能，由名主管技术员被提拔为公司副经理。据统计，在XX的带领和指导下，目前整个公司完成的涉及解决粮食加工平安生产瓶颈难题、饲料生产中节支降耗等各类技术革新项目已达20多项。