企业保安部工作总结.docx

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1、企业保安部工作总结企业保安部工作总结保安部是物业管理企业中特殊重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着业主至上，效劳第一的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的平安并通过日常的效劳与沟通赢得广袤客户及业主的相同好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简洁汇报。1、治安方面XX年3月28日保安员XXXXXX因与来大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长XXX在现场而未制止事务的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长XXX也被劝退。这是我部上半年比拟紧要的一次治安事务，给我部造成了特

2、殊被动的局面，产生了很坏的影响。为教化员工扭转部门被动的工作局面，我部屡次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深化剖析检讨产生此次事务前因及后果，以老员工带动新员工幸免以后再次发生类似事务。在此期间我部还处理了我公司及XX公司印章被冒用一事并屡次到网通调查，此事后公司加强了印章、营业执照复印件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工屡次进展治安演习，如发觉可疑物品的处理、在楼层内发觉可疑人员监控跟踪等。在演习中熬炼了员工之间的协调实力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事务中应做的工作。2、消防工作方面消防工作作为日常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进展屡次检查，下达隐

3、患整改通知单10余份并督促相关单位进展了整改，其中工作重点为XXX酒家及b1.施工现场。屡次组织本部门员工进展消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工驾驭了根本的消防常识。与工程部协作每月对消防设备进展测试、保养、维护，到达了消防设备完好率101%,保障了在紧急状况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗，局部已经起先出现误报、错报、不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研完毕后准备在近期对大厦全部烟感探测器进展清洗，工期约30天左右。同步还在进展中控室维保事宜的洽谈，与维保单位己根本达成相同看法，准备近期内签署维保合同并对中控室设备起先修理保养工作，确

4、保设备的正常运转。3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的平安保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、火灾事故的发生。对新聘请的保安员进展上岗前岗位的根本学问和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，留意岗位形象、礼节礼貌、应急处理实力等多项培训I,从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化效劳意识，树立友善与威历共存、效劳与警卫并在的效劳职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主供应各种效劳，形成了一道亮丽的风景线。4、警队管理一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安

5、队组建起先，我部在队伍建立上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在队伍建立上，我部把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。半年来，保安队己成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规则,不成方圆。团队组建后，对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、管用的制度，对团队实行准军事化管

6、理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。三是抓思想建立。由于队员来自不同的，地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的须要，同时，也是我们在日常工作、生活中须要留意的。可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不同队员，不怜悯况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教化的以会代训，与队员个别谈心,交心，典型案例教化等多种形式，灵敏多样地实施思想品德的教化。如我们抓住警队先进人员XXX、XXX同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，绽开

7、人的价值在哪里?、怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?每个队员都能在学习、探讨的根底上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，刚好上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教化，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作踊跃主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。小结：回忆半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表此时此刻：一是

8、由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必需正视现实,成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最终实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终到达让公司领导满意，让全体业主及客户满意，以上是保安部XX年上半年的工作总结，不到、不妥、不对之处，恳请领导指责指正。【企业保安部工作总结】