企业2024年党风廉政建设工作报告.docx

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1、企业*年党风廉政建设工作报告一、*年主要工作回顾*年以来，该企业全面贯彻落实党的*大精神，按照上级党委党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕生产经营、工程结算等中心工作，打好思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设的关键“*，不断强化监督执纪问责，为实现我厂各项年度目标任务提供坚强政治保障。(*抓工作部署，责任落实到位*年初协助党委组织召开了*年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级会议精神，将全年党风廉政建设重点工作细分为*大项、*条工作措施，逐项细化、明确时限，落实责任到人，并督办落实到位。*组织党委书记与领导班子*名副职、领导班子成员与分管的*个部门，党委书记与*个

2、支部书记共签订责任书*份，明确要求，压实责任。(*抓制度建设，细化内部管理*结合我厂实际对党风廉政建设规章制度全面进行杭理，对党风廉政建设责任制实施细则、该企业纪检监察案件管理工作实施细则等*项制度进行了重新修订，强化制度管人管权管事的工作理念，让纪检干部在执纪过程中做到有章必循、有法必依；*组织厂领导、中干等*人观看常见违规违法行为的定性问题，旨在让党员领导干部把自己摆进去，把纪律要求摆进去，紧密结合职责定位，分析查找工作中存在的差距和不足，推动我厂各项工作顺利进行。(*抓思想教育，强化政治意识*今年以来，党委中心组理论学廉*期，组织纪委学习*次,向各支部、部门推送党风廉政学习资料*期，发送

3、廉洁短信*余条，不断增强“*意识”、坚定“*自信”、做到“两个维护”；*份组织关键岗位人员到某地监狱开展警示教育*,教育党员干部汲取教训，引以为戒，在自己的工作岗位上始终不放纵、不越轨、不逾矩，尽职尽责、干净做事；*坚持周例会通报违反中央*规定精神典型问题案例、扶贫领域腐败和作风问题典型案例以及“*”典型问题案例*期、*起。从正反两方面引导党员干部守纪律、知敬畏，筑牢思想“防线”，守住原则”底线”。(*抓纪律监督，防控廉政风险*上级党委巡察组于对我厂进行了巡察工作。厂党委针对巡察发现的问题，立行立改，及时报告整改情况。*今年开展燃料管理、干部履职，增加物资管理等专项监督工作，日常和专项监督检查

4、，下发整改建议书，经济考核，严肃了工作纪律,规范了工作程序，推动了工作进展。*在重要节假日来临之前,与关键部门负责人进行廉洁谈话，给支部、部门下发廉洁通知、发廉洁短信等形式，确保廉洁过节。*开展领导人员配偶、子女及其配偶违规经商办企、违反*规定精神突出问题两项专项整治活动，其中违反*规定精神突出问题自查延伸到中层干部，累计签订领导人员配偶、子女及其配偶所办企业与本企业业务往来情况承诺书，对照落实中央*规定精神自查自纠，期间均未发现问题。*开展领导干部利用名贵特产类特殊*谋取私利情况自查自纠、违规收送礼品礼金自查自纠工作。*开展关键岗位人员、中层及以上干部谈话*人次，任前廉洁谈话*人次，签订廉洁

5、自律承诺书*份，及时完善中层以上干部*份，廉政档案实现“*”全覆盖。(*抓能力培养，提升履职能力全年共组织参加省内纪检监察干部培训*人次，省外纪检监察干部培训*人次；针对年轻纪检监察干部经历单一、经验不足、能力不强等实际情况，要求经验丰富的纪检监察干部面对面、手把手的“精准滴灌”，补齐短板、适应角色；有效结合工作中的疑难杂症，通过案例分析、经验分享、“解疑答惑”交流等形式，拓展学习交流空间，增强学习针对性、实效性，快速提升纪检监察人员的工作水平。同志们，经过*的努力，纪检监察基础工作初见成效，纪检队*力水平有了较大的提高，生产经营秩序逐步正常，纪律规短意识日渐树立。我厂纪委全过程参与选人用人工

6、作，把好考察、核查、决策、公示等关口，程序规范，得到了公司的好评；在内控管理方面，全年未发生违规违纪行为；在专项监督方面，通过干部履职、燃料管理，及时发现问题，督促整改，有力堵塞了漏洞，提升了管理水平。党风廉政建设工作在公司年度考评中连续*取得优秀，得到肯定。这些成绩的取得得益于上级的正确领导，得益于厂党委的悉心指导和班子成员的大力支持，得益于各级党员、干部的自觉行动，得益于全厂职工的共同努力，当然也凝聚着纪检监察干部的辛勤劳动。在此，向*来关心和支持纪检监察工作的厂领导、党员干部、职工表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在党风廉政建设和反腐败工作中还存在以下问题和不足：*

7、个别支部的主体责任认识水*执行能力还有不足，党风廉政工作有的部门、班组和党员干部重视不够，标准不高、要求不严，存在被动监督、依赖监督的倾向。*个别关键部门、关键岗位廉洁风险防范意识不强，自我要求不高，纪律意识、规矩意识需要加强，还存在不能严格按照制度和程序办事问题；*有的干部该干的工作没有干好，执行力差，沟通协调不到位、时间节点意识不强，存在推诿扯皮等问题，部门能力和水平需要加强；*纪委委员在抓具体工作中投入精力少，作用没有充分发挥出来；*纪检干部在*范围存在“宽松软”的问题，斗争精神需要加强,这些问题和不足必须引起我们高度重视，在今后的工作中要采取有效措施，下大功夫，持之以恒加以克服。二、*

8、年工作思路及工作任务*年该企业党风廉政建设和反腐败工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的*大精神，增强“*意识”，坚定“*自信”，做到“两个维护”，把政治监督摆在首位，认真落实党中央决策部署，紧紧围绕我厂生产经营、项目发展、增收节支等中心工作，坚持“严”的主基调，*贯之、坚定不移全面从严治党，以完善监督体系、强化对权力运行的制约和监督为重点，*推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设、能力建设、文化建设，以全面从严治党的新成效推进我厂高质量发展。重点工作：(*提高政治站位，强化政治建设1提高站位深入学。习近平新时代中国特色社会主

9、义思想是当代中国马克思主义、*纪马克思主义，是党和国家必须长期坚持的指导思想，是我们做好*工作的指*推动工作、解决问题的“金钥匙”。全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终把政治建设摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学、深入学，切实要在武装头脑、指导实践、推动工作下功夫，真真做到真信真学真用，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题，充分利用党委理论中心组、*,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”*贯穿始终落实到学习、工作和生活的方方面面并长期坚持下去，不断增强“*意识”，坚定“*自信”，做到“两个维护”。2长期坚持“严”的主基调要清醒认识腐蚀和

10、反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，反腐败斗争的长期性、艰巨性，认真贯彻党的*届*全会关于全面从严治党的新要求、新部署，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争各项工作抓到位、抓到底。继续坚持纪委每季度向党委中心组推荐专题学廉内容，督促指导党委理论中心组带头学习党章党纪党规，发挥学廉思廉践廉诺廉的示范作用。坚持党政*手带头进行廉政党课辅导，班子其他成员深入分管部门和联系支部宣讲廉政党课，纪委书记进行党风廉政建设制度专题辅导，要坚持，严”的主基调，通过严格的思想教育、严密的制度体系、严肃的执纪问责，保证党员干部以坚定的理想信念、忠诚干净担当的实际作为。纪委办公室将采取集中检查与随机抽查的方式，对学习情况进行检

11、查，做到上有部署，下有落实.(*坚守责任担当，落实“*双贲”1严明责任体系。*根据班子成员变动情况，及时调整党风廉政建设工作领导机构和职责分工，明确任务，理清责任。*优化党风廉政责任书内容，逐级落实落细目标和任务、传递责任和压力。*对责任书签订主体发生变化的要适时续签或改签，确保全覆盖、不间断。*修订完善党风廉政实施细则考评办法，从严对标抓好落实情况的日常检查、半年督导和年终考核，突出考核结果的运用，发挥好考核“指挥棒”作用。*再次明确落实纪委委员责任，要求必须带头履行全面从严治党政治责任，必须带头落实纪委各项工作部署和交办的工作任务，必须按季度汇报分管领域工作情况，纪委办公室将加强纪委委员履

12、行职责的监督，对不履行或者不正确履行职责的，对应发现问题没有发现，发现问题不报告、不处置的，严肃问贲。*要不断提高干部职工能力和水平，充分发挥好支部和部门主体责任，切实加强支部纪检委员管理，按照“谁主管，谁负责”的原则，坚持自己的事依靠自己干好，问题和困难消化在自己职责范围内真正发挥出作用。2狠抓责任落实。*党政*手要切实履行第*任人和党政同责职责，班子成员要认真落实“*双责”责任，发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、全面监督、示范带动作用。*纪委要坚决履行党章赋予的职责，坚持纪检工作双重领导体制，强化上级纪委对下级纪委的领导，坚持监督执纪工作以上级领导为主，重要线索处置和重要案件查办必须向上

13、级纪委报告；要坚持和完善制度建设，建立健全述责述廉制度、情况报告制度、定期报告工作制度、重大情况和重要事项报告制度、“画像”评价和企业政治生态报告制度、重要舆情和重大事件报告制度等。*要健全完善“两个责任”落实“双报告”机制，每季度听取纪委、班子成员工作汇报、专题研究分析党风廉政建设和反腐败工作。*坚持开展廉洁风险点防控工作，落实“*双责”，把领导班子成员分管领域廉洁风险点分析排查和管控报告机制,作为贯彻落实管党治党政治责任的有力抓手和有效途径。*督促各党支部书记要坚决扛起全面从严管党治党第*任，认真履行主体责任，把党风廉政工作落实到班组、落实到关键岗位人员，落实到每*具体工作中去，坚决克服说

14、起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象，打通落实工作的最后*里。(*加强制度建设，强化制度约束制度建设是企业长期的管理行为，贯穿于企业的整个周期,不断根据新形势、新任务，进行“废、改、立”工作，其最终目的就是用制度管人，靠制度管事，以制度管权；也是规范干部行为，健全监督机制，改进干部作风重要手段。*结合我厂标准化体系建设，由经营计划部牵头，督促各部门结合实际情况，对制度进行全面梳理，逐步建立有序高效的管理体系。*结合我厂年度培训计划，人力*部督促职能部门组织人员对我厂重点制度进行宣讲，做到人人知制度、人人懂制度。*纪委办公室结合监督检查工作，抽查各部门制度执行情况，对不按制度办事、不按流程办事

15、的行为进行考核，让干部职工真正做到把制度内化于心、外化于行。(*全力聚焦主业，提升监督工作水平1持续强化政治监督。*履行好职责使命是党委纪委、支部和部门践行“两个维护”的根本所在，“两个维护”不是口号，最根本的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统*导，要把党中央的决策部署落到实处。*做好同级监督，督促主要负责人担负起第*任和班子成员“*双责”落实到位。对政治学习和理论武装、政治纪律*治规矩、党内政治生活和组织生活、权利运行和民主集中制等方面的贯彻落实进行严格监督。*要强化职能部门的职能监督，严格党支部的日常监督，通过督促检查、谈心谈话、指导民主生活会和

16、组织生活会、受理信访举报、督促巡察整改等方式，把管理和监督工作做深做实做到位。同时要畅通渠道，保证党员监督权利，强化民主监督和群众监督。2做实做细日常监督.*制定年度监督工作计划，推进监督责任落实，明确每月重点监督工作，聚焦重点领域、关键环节开展监督，严格“*”决策制度执行监督，严格选人用人监督，严格开展燃料管理、物资采购、技改工程、合同管理等关键环节的监督。*强化协同监督工作机制，有机贯通党建、组织、纪检、财务、审计、法律、工会等各项监督*,切实形成监督合力，积极构建“大监督”工作格局，提升监督成效，提高企业治理效果。*精准开展专项监督，结合企业防控风险和薄弱环节，继续把开展干部履职、燃料管理作为*年专项监督重点工作，发现问题，堵塞漏洞，规范程序，防范风险，提升管理水平。3深化细化长期监督。*建好廉政档案“活页夹”，及时动态更新完善领导干部廉政档案，积极研究充分发挥廉政档案的作用，使活页夹真正活起来。*做实“党风廉洁意见回复关”，