党支部书记述职评议制度.docx

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1、党支部书记述职评议制度为了强化党支部再记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制制度本制度.一、述职评议时间.述职评议工作每年至少一次，述职评议工作可与单位干部年度考核（或民主评议党员）工作同步进行。二、述职评议的对府.党支部书记为述职评议对象.三、述职评议程序（一）述前准备。党支部书记进行工作自查总结工作阅历，查找问题不足，明确努力方向.在此基础匕撰写好党建工作述职报告（3（MX）字以内）.（二）述职评议.开述职评议大会,依据会议述职、民主评议程序进行述职评议.党支部柠记向本单位党员群众述职，接受党员群众的测评，接受参会人员的评议，参与

2、述职评议会议的党员群众机关基层党如织修记述职测评评议表，由党支部指定书记之外的人员进行统计汇总.党组书记应对述职评议活动进行点评.提出工作要求.（三）述后能改.针对述职评议中发觉的问理和不足，党支部书记要制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专SS汇报问题整改落实状况，接受上级党组织和党员群众的监仰,四、述职评议的有关要求（一）切实加强领导.述职评议工作是推动基层党建工作的更要举措，相关党支部要统舒英顺，周密部署，确保工作实效，述职为象娈依据评议中提出的何SS和整改要求，深刻制折缘由，ff细探讨提出整改措施，切实抓好落实，为来年提育基层党祖织建设水平和质量打下基础.（二）抓住述职由点，突出党支部书记主体说任，曳点陈述自身摞基层党建、履行“干脆贡任人”的状况，谋划菸层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反映成果,也要反映问题，还要提出下一步工作措脩准掠。述职报告不要四平八稳,防止出现以工作汇报或工作总结代笆述职报告、以班子述职代普书记述职、以全面工作代昔党建工作等问遨.（三）细心组织实施，仔细做好述职评议的材料准备和会议筹备，肃穆仔细地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料（如党建述职报告、民主评议表及汇总表、殳议记录、整改指6爸等）,刚好IU入党建工作档案，