党员发展自查报告范文11篇.docx

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1、党员发展自查报告范文11篇党员发展自查报告范文11篇（篇一）依据市委组织部关于仔细做好发展党员自查工作的通知（*组办*45号）文件精神，我镇高度重视，对*年发展党员工作状况进行全面的自查，现将自查状况汇报如下：一、主要做法（一）明确责任，确保发展党员工作任务完成。我镇党委高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。*年我镇支配发展党员23名，依据党章要求，重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，仔细做好发展党员工作，激发党员服务升级活力，不断提高党员队伍整体素养。（二）实行发展党员总量限制、执行年度发展党员支配状

2、况。我镇无3年及以上没有发展党员的村支部，其中*年支配发展党员21名，当年全镇共发展新党员21名，其中35岁及以下的青年7名，占发展总数的33%;大专及以上的青年6名，中学、中专及以下的15名；妇女党员4名。其中机关事业单位入党人数5人，占发展总数的24%；农夫、工人16人占发展总数的76%o（三）严格依据要求发展党员，确保新发展党员质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为主动分子和发展对象对的人员，支部刚好确定1至2名党员作为培育人，建立培育工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。二是

3、把好“考察关”。确定入党主动分子支委会先探讨，接着召开支部大会探讨，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会，探讨入党主动分子状况，由联系人汇报考察对象状况，形成支部看法后刚好向人党主动分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培育考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会汲取之前，张榜公示7天，听取群众看法。对群众反映的问题仔细调查核实，假如发展对象确定存在严峻不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。（四）重视入党主动分子的培育工作，严格进行筛选。镇党委把发展党员工作的重点放在入党主动分子的培育教化上。一是把入党主动分子登记造册，设立台帐，并编入

4、各党小组进行管理。二是仔细组织学习党的基本路途、基本学问，有针对性地开展了形势政策教化、法律法规教化。三是定期对入党主动分子学习状况、学习心得、思想汇报进行考核和评定。（五）加强党的自身建设，不断增加党的凝合力、吸引力。我镇党委坚决贯沏党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广阔职工群众对党的酷爱与信任。在开展党建活动中，广泛汲取入党主动分子参与，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到熬炼和教化。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增加了党组织的战斗力、凝合力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

5、二、存在问题在市委的领导下，我镇发展党员工作取得了肯定的成果，但是也存在一些不足：一是部分农村党员打工在外，村支部召开的党员大会无法刚好参与，没有正常参与组织生活。二是新发展的党员队伍里高校生党员相对较少，不利于党员队伍的年轻化发展。三是女性党员相对较少，不利于党员队伍结构的优化。四是部分入党主动分子没有主动学习党章、学习习近平总书记系列重要讲话等学问，对党的学问了解的还不够深化。五是部分入党主动分子认为自己还不是正式党员，没有以一名党员的标准严格要求自己。三、整改措施针对以上存在问题，今后拟从以下几方面加强发展党员工作。一是把各村支部主动做好在外打工党员的思想工作，明确党员的权利和义务，确保

6、正常参与组织生活。对于一些长期在外打工的党员，建议将党组织关系迁移到工作所在地，以便正常参与组织生活。二是关注毕业回村的高校毕业生思想动态，将主动向党组织靠拢、符合入党条件的高校毕业生汲取党组织中来，优化农村党员队伍结构，发挥高校生党员的先锋模范作用。三是充分发挥妇联组织的推优和协作培育作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。四是对入党主动分子进行严格管理，完善对入党主动分子的培育教化和考察管理方法，把好党员入口关，经过培育、教化、考察，的确具备入党条件的主动分子才汲取到党组织队伍中来，做到发展党员必需经过党的支部，坚持个依据党章要求。五是重点做好在农村、企业生产工作一线青年、妇

7、女、退伍军人和学生中择优发展党员，进一步扩大党的群众基础和阶级基础，切实做好发展党员工作。（篇二）依据县委组织部关于开展发展党员工作自查的通知文件要求，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，我镇党委对发展党员工作状况进行了全面、详实的调查。现将自查状况汇报如下：一、我镇发展党员工作状况*镇在*年以来，严格依据“党性好、品德优、学识广”的标准筛选、培育、发展入党主动分子，坚决解除入党动机不良、违反法律法规、或违反计生条例的入党申请人入党。同时，在*年6月中旬，做好对党务人员的再培训，提高党务人员业务水平，规范入党相关业务，从村级审查起先严格把关入党申请者。*年以来，*镇现已发展党员数26人

8、，其中，女性7人，在年龄结构上：36岁以下19人，36岁及以上7人；在学历结构上大专及以上12人，中专或中学8人，初中及以下6人。二、我镇发展党员工作存在的主要问题（一）党员队伍整体文化素养偏低，其中，本科及以上高学历的发展党员人员占发展党员队伍比例较低：农村党员年龄结构分布不合理，多数农村老党员由于受身体条件限制，难以发挥战斗堡垒作用。（二）发展党员的难度加大，由于我镇外出务工青年较多，肯定程度上加大了党员发展工作的难度，确定入党主动分子以及对入党主动分子的培育考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面操作较难。三、下步工作准备依据以上存在的问题，在下步工作中，我镇将严格依据党员发展的“十六字”

9、方针，仔细依据发展党员工作的流程图，结合我镇实际，从以下几个方面做好党员发展工作：（一）仔细把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局：坚持党员标准，严格工作程序：坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教化引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺当进行。（二）进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用，加强对入党主动分子的培育教化，使其尽快成熟，为党组织输送簇新血液，增加活力。加强党组织人员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务学问，提高其抓好发展党员工作的实力，使发展党员工作更加规范化。（三）加大党员培训力度，定期对

10、入党主动分子进行党的学问培训，对正式党员实行常常性的培训方式，与农村党员开展“三项”教化培训相结合，切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用。（篇三）*三中党支部发展党员自查报告依据中国共产党发展党员工作细则要求，现就我校党支部发展党员工作自查状况报告如下：一、现有党员状况截止*年12月底，我校党支部党员总数为53名，党员人数占全校的36玳教工的女党员14名，占党员总数的26.4%,在岗党员35人，离退休党员18人。二、近三年发展党员状况和党员管理工作（一）近三年发展党员状况我校党支部严格依据上级党委有关发展党员工作的规定，仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作

11、细则，以及我校发展党员的目标要求，坚持标准、严格程序、保证质量，有领导、有支配地做好发展党员工作，做到成熟一个，发展一个。*年发展党员崔晋敏。1 .高度重视，提高素养学校党支部狠抓党的党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的重要工作，每年都仔细制定党员发展的规划，提出目标要求。留意党员队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党员的思想政治素养。专职书记每年主动参与局党委组织的培训班，对发展党员业务工作接受了培训，通过培训，提高了业务素养。2 .坚持标准，严格把关学校党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终，我们坚持做到：(1

12、)培训与实践。通过理论培训，解决“思想上”入党问题。组织入党主动分子参与局党委组织的入党主动分子培训班，系统地学习党的基本理论和基本学问，使主动分子更加了解党的历史，加深对党的相识。二是通过实践熬炼，解决“行动上”入党问题。主要实行交任务、压担子的方法，依据每个主动分子的特点，安排肯定的工作，让每位入党主动分子都能在实际工作中得到熬炼，增加党性修养。(2)培育与考察。坚持考察与培育相结合，做到培育有目标、考察有内容、结果有蛰记。一是建立入党主动分子考察状况表，为每位入党主动分子指定2名培育考察联系人，常常了解主动分子的思想和学习、工作状况，向党组织反映他们的感望和要求，激励和希助他们端正入党动

13、机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培育人要找入党主动分子谈话一次，并常常向党支部、党小组汇报入党主动分子的成长状况，依据入党主动分子的思想相识和实际表现，在入党主动分子考察表中填写考察看法并指出存在不足和努力方向。三是要求入党主动分子每半年主动向党组织汇报思想，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特殊是重大政治问题上的立场和看法等。四是在入党主动分子具备入党条件时，刚好向党支部提出将其列为发展对象的建议。(3)发展与转正。学校党支部坚持做到成熟一个、发展一个。严格依据发展党员的工作程序，通过群众民主评议和测评、支部大会探讨汲取、上级党委审批等环节，从源头上防止把不合格的

14、对象汲取入党。转正时，做到发展一个，带动一批。为做好预备党员的考核工作，我们建立预备党员考察表，由入党介绍人跟踪考察，每三个月把考察状况填写进预备党员考察表。在探讨预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，探讨有依据，确保新党员的质量。3 .健全机制，狠抓落实依据中国共产党发展党员工作细则要求及上级党组织的文件精神，学校党支部制定了学校党员发展工作制度，编印了党建制度汇编材料，建立了长效机制。(二)党员管理工作1 .组织建设。学校通过加强组织建设，不断提升党建工作水平。一是依据“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位矍，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，细心组织、周

15、密支配，做到有支配、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，贵任到人，目标一样，相互协调，确保党建工作的有序开展。三是健全学校党建工作的协调组织机构，建立了党员贵任区，每位党员联系1名教职工制度，充分发挥学校党支部和党员在思想政治教化工作中的作用。四是依据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培育入党主动分子，发展优秀教职工人党，做到思想上教化、政治上关怀、工作上培育、组织上关切、有专人培育联系。2 .制度建设。学校通过强化制度建设，进一步健全党员学习教化的长效机制。一是坚持三会一课”制度，定时召开支委会议、支部组织生活会和党员大会。二是

16、坚持民主生活会制度，由党员每学年就本人的思想、工作、学习等状况向党支部作汇报，提高解决自身问题的实力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现状况进行一次民主评议，召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持党员领导干部深化一线制度，学校领导干部必需深化教化教学和服务保障一线，了解状况，解决问题，领先垂范，为教职工作出榜样。3 .队伍建设。学校通过优化党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。学校具有一支风清气正、干事创业、争创一流的教职工队伍，学校也高度重视队伍建设，严格依据，发挥一个作用（先锋模范作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个服务（为学生服务，为教职工服务，为学校服务，为社会服务）和达到五个提高（提高党员形象，提高