党员作风建设学习心得体会.docx

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1、党员作风建设学习心得体会当前形势下，加强党的作风建设特别重要，特别紧迫，是关系到党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死攸关。我深深地明白，把党的作风建设好，对于进一步提高党的执政实力和领导水平，提高拒腐防变和抵挡风险的实力，始终保持党的先进性和纯净性，巩固党的执政地位，保证国家长治久安，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知，加强党的作风建设，必需抓住重点，才能有所作为。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际动身，而不是

2、从本本动身。而要做到切从实际动身，一个重要的途径就是擅长调查探讨。二是要把一切从实际动身同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把擅长实事求是与敢于实事求是结合起来。改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践党的宗旨的必定要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实订正群众反映突出的形式主义和官僚主义作风，做到苦干实干巧干。同时，必需建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要留意重用，真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，

3、从而促进工作作风的根本好转。改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。因此，领导干部必需强化宗旨意识，在实际工作中，要擅长体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋作为想问题、作决策、办事情的根本动身点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。要做到这一点，还必需驾驭为人民服务的过硬木事，也就是说，既要有爱民之心，还要有助民之才，富民之技，安民之策，能够为群众办好事、办实事，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。学风建设要把握实质，面对实际，勇于实践。树立好的学风，关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思

4、想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关键要把握理论实质。在学习过程中，不能靠教条主义，不能拿木本去框实践，而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的冲突和问题很多，而且错综困难，相互交织，这就必需坚持理论联系实际，发挥主观能动性和创建性，勇于回答并擅长解决改革和建设中的新问题新冲突。生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管，是对领导T部上的关切和爱惜。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间，然而领导干部驾驭确定的权力，在“八小时以外”仍旧施展者职务和权力的影响。特殊是受社会生活方式日趋多样化的影响，假如对领导干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理，一些思想意志薄

5、弱的同志就会陷入歧途，毁了前程。因此，把对领导干部的管理延长到生活圈、社交圈，使之始终保持头脑醒悟，谨言慎行，养成良好的生活作风，的确是对领导干部的关切和爱惜。不主动参与培训的员工是没有出息的，不重视培训工作的干部是没有远见的，不投入培训资金的企业是没有希望的，这已成为企业领导和煤矿从业人员的共识。培训部门肩负重任，如何为企业培育好用人才，笃者认为，职工培训要创新形式，留意实效，为企业造就一支思想素养好、技术过得硬、平安意识强的职工队伍，为企业创业发展奠定基础。一、平安培训要贴近生产、以人为本（一）平安培训关键在“实”。平安培训一般要达到两个目的，一是切实提高职工平安意识和保安技能;二是获得平

6、安工作资格证书。通过理论学习、考试合格拿到证书无可非议，而是不是真正学到平安学问，驾驭平安技能，提高平安意识，就要打个问号。笔者认为：平安培训理论学习要按教学安排实施，操作考核要加重份量。2004年H月份我矿安排外举办了一期瓦斯检查员培训班，上课时学员们都能仔细听、仔细记，考试成果都及格，可在操作时发觉半数的人存在问题，有的读数不准，有的计算错误，还有干了七、八年的老瓦斯检查员都误操作。可见这是多大的平安隐患，我们又延长培训班的时间让技术人员面对面、手把手的教，直到合格才能上岗。培训安排是年初依据各单位上报的培训需求而编制的，这要按安排、有步骤、分阶段的去实施，而安排外的培训和适应性培训决不行

7、忽视。生产接续调整，简洁带来人员、工种的变动，培训也要紧随生产之需而刚好调整安排。今年5月份，我矿安培中心安排培训机电安装工，在即将开班前，得到西二皮带机停止运用，有24名皮带司机要分流到其它岗位的消息，我们刚好调整了培训安排，将机电安装工培训改为小电绞操作工的培训，使分流的24名皮带司机得到了转岗学习并取得了平安工作资格证。这样，工人持证上岗了，领导满足了，培训也跟上生产了。（二）平安培训要留意提高职工的心理素养。通过培训提高职工的心理素养也是不行轻视的方面。从张集矿6.27放炮崩人事故看，从跟班副区长到班长、副班长、放炮员和伤亡的瓦斯检查员，他们都有确定的文化和技术，都有确定的操作技能，为

8、什么还会发生事故呢?就是侥幸心理所致，违帝指挥心存侥幸，违章作业心存侥幸。事故发生在张集矿，其它矿有没有类似的现象呢？笔者认为，平安培训除了完成教学大纲规定的内容以外，还要增加心理素养教化。实践证明，在惊慌、危急的工作环境中，心理素养强就会激发斗志，激昂精神，增加信念，职工的技术素养就能得到更好的发挥。对职工进行平安心理培训，就要运用现代心理学的科学学问帮助职工建立平安心理模式，形成平安心理定势，提高平安心理容量，从而使职工在生产中能够依据客观状况的改变做出适应性反映，最终专心理指导行为达到平安生产的目的。职工平安心理培训应做到渐进式，常常化，有安排、有步骤、有程序的进行。通过培训，使职工自觉

9、限制心理活动，指导好H己的工作行为，保障平安生产的正常进行。二、创新培训形式、提高培训效果参与培训就要在教室听老师传授理论学问，因为有不少人干了多年，会操作而不会说，所以集中上课学习理论是特别必要的。也应看到，我们的培训1（复训I）面对的多数是些娴熟操作的工人，理论课难免枯燥乏味，缺少吸引力。在这种状况下，我们除了启发、引导职工要坚持上好理论课以外，不仿创新一下培训形式，增加一堂现场课，将课堂从教室前移到井下现场，让学员自己讲应当怎样干，什么程序，相互点评、增加记忆，假如干得不对，说得不正确，回到教室再由老师订正，这样既能提高学员的参与意识，乂能使教学内容更丰富。今年二季度，我矿安培中心将平安

10、教化展板从教室前移到矿灯房走廊，内容有.矿领导平安寄语，有违章致残者的自述，有案例分析和平安警语，原来只有参与培训班的学员才能看到，现在每天上、下井的工人都能看到，参与培训人员期期必看，每月底组织“三违”人员专题观看，从而扩大了受教化面。把群众满足作为基层党建工作的根本价值取向一在全县农村基层党支部书记培训大会上的讲话同志们：首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协向辛勤战斗在全县农村工作第一线的各位村党支部书记，并通过你们向全县广阔农村党员干部表示亲切慰问。大家辛苦了！村级是农村最基本的社区，以党支部为核心的村级组织是我们党和政府在农村的基础。村党支部书记作为贯彻执行党的路途、方针、政策最基

11、层的组织者和推动者，在农村经济发展和和谐社会建设中具有不行替代的作用，是党的农村基层工作的骨干力气。”上面条线，下面一针穿”，“上面分系统，下面当总统”，“睛天一身汗，雨天一身泥”，是大家工作状态的真实写照。长期以来，我们党在农村正是有了一批乂一批、一茬乂一茬的村支部书记在基层兢兢业业、无怨无悔的辛勤工作，才有了目前农业和农村发展的局面，才有了20多年农村改革的成就，也才有了农夫群众生活的不断改善。特殊是近些年来，农村工作困难大，冲突多，任务重，同志们吃了很多苦，流了很多汗，受了很多累，也有不少委屈。这些状况县委是清晰的，我们也正在依据胡锦涛总书记提出的对基层干部要“真正重视、真情关，怀、真心

12、爱惜”的重要指示精神，主动想方法给大家解决实际问题，解除后顾之忧，请大家放心。这次，县委对乡镇党委书记、村（社区）支部书记进行为期两天半的集中培训I,主要目的是为了深化实行党的十六大及十六届五中全会精神和全省农村基层党建工作现场会精神，客观分析当前我县农村基层党建工作的成果和不足，帮助大家进一步认清形势、转变观念、改进方法、激昂精神，以饱满的热忱、昂扬的斗志开创我县建设社会主义新农村的新局面。意义;魏宏部长的讲话统揽全局，影响深远，极富针对性和实践性,对于我们用新的思路、新的理念，践行“群众满足”的价值取向具有深远的现实意义。为了深化实行全省农村基层党建工作蓬安现场会议精神，用魏宏部长的重要讲

13、话精神指导我县基层党建工作新的实践，用不断完善的党建工作助推县域经济快速持续协调健康发展，下面我结合F1.己参与大会的一些感受讲六点贯彻看法，与大家共勉。一、“中坝现象”说明：“民心得失是标准”，我们必需把“群众满足”作为一切工作的价值取向，坚固树立立党为公、执政为民的执政理念魏宏部长指出：“中坝村的改变从根本上说应当是人心的改变，是民心失得的改变。当基层组织失掉了民心，中坝村的昨天就发人深省;当基层组织重新获得了民心，中坝村又变得蒸蒸而上。”“群众满足就是基层党建工作的核心价值取向，民心就是党在农村执政最牢靠的基础。”这几年我们对中坝村“抓难治乱”，始终坚持了一条原则，那就是农夫群众关切什么

14、、期盼什么，我们就脚踏实地地干;农夫群众缺什么、愁什么，我们就倾其所能地帮；农夫群众反对什么，不满足什么，我们就真心实意地改。对农夫群众不满足的、反映“县委书记来了他才来的”乡党委书记，县委坚决进行了调整;对农夫群众不满足的、反映“村上帐务常年不公开”的问题，新一届村班子组织干部和村民代表进行清理，将五年来的帐务一一公布，并建立了定期公开制度;对农夫群众不满足的、“连隔板都没有.的学校厕所”，在最短时间内进行了改建；如此等等。下河街“抓难治穷”也是一样，只要是社区群众不满足的地方，我们就坚决改；只要能让社区群众满足的事，我们就坚决干。正因为我们在工作中始终坚持了“群众满足”这一根本价值取向和评

15、判标准，并在详细工作中实实在在、认仔细真、扎扎实实去体现和落实，最终羸得了群众满足。反观我们这支队伍中的个别干部，干工作的动身点和落脚点不是为了让群众满足，而是为了让上级满足。他们口口声声谈群众，唯独心里却只有上级的褒贬和自己的进退，导致干群隔膜愈来愈深，党群关系愈来愈疏远。有的干部虽然有让群众满足的主观愿望，但在详细工作中却出现与群众争利现象，导致在决策、行政、执法、处理事情上出现偏差。这两种现象的实质是背立了我们党立党为公、执政为民的执政理念。可见理念上差之亳厘，在为民的行动上就会失之千里。在坚固树立立党为公、执政为民理念上，市委王书记讲过一句话，“群众满足是我最大的心愿”，这句话体现了一

16、个市委书记的民本思想和爱民情怀。基于此，市委提出了深化开展“三满足”活动，号召动员全部基层党组织争当群众满足党组织，全部领导干部争做群众满足领导干部，全部党员争当群众满足共产党员，就是要将“群众满足”作为我们党内各个层次开展一切工作的行动指南和价值取向。为深化“三满足”活动，县委提出了抓班子带队伍，在树好形象上让群众满足;抓产业促发展，在为民谋利上让群众满足;抓群众疾苦的解决，在促进社会和谐上让群众满足。将群众满足的详细内容和标准作了诠释。全县各级党组织和广阔党员干部确定要不折不扣的落实省委、市委和县委的要求和部署，在转变观念上下功夫，在为民谋利上出实招，在群众满足上见成效。我在这儿想强调一个观点，只要是群众所关注的，就是我和县委、政府所关注的；只要是群众满足的，就是我和县委、政府满足的。因此，只要能得到群众认可、让群众满足的干部，县委确定提拔重用；相反，得不到群众认可、群众不满足的干部，县委坚决不用。一是要以群众满足为尺度选干部。我县刚刚结束的对龙蚕镇、县人民医院、嘉宝汽