党员不严不实具体表现范文.docx

《党员不严不实具体表现范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员不严不实具体表现范文.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党员不严不实详细表现范文三严三实简洁糠练、内涵丰富、指向明痈，反映了新形势卜党的建设的内在规律和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出r明确要求，下面是关于党员不严不实详细表现范文，欢迎大家阅读借鉴。1、修身不严的问题主要表现为党性不强,信念不牢，宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教看不见、摸不若,虚无缥缈没有筑牢对马克思主义的坚决信仰,面对社会上形形色色的思潮和现绘简单动摇;有的是非观念淡薄,正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神

2、，不信科学信风水;有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不主动不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办,不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨防赠不给办事;有的不比贡献比待遇.工作多做一点就觉得吃亏，待遇梢差点便满族牢会;有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面举比，讲得遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张奢侈:有的人前堂而皇之、私下心理阴暗,执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪,践踏了公序良俗,等等.修身不严，核心要解决好思想入党的问Sf1.净化灵魂、提升修养，在党吉党、为党兴党，是一个合格共产党员的终生追求，时刻都不能松懈.2、用权不严的问题.主要表现为滥用职权，以权谋私，本

3、位主义，法治淡化，有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事：有的特权思想严岐，看人下菜磔”，优亲重友、公事私办,张三来了这样办，李四来了那样办.逼着群众到处找门路、托关系:有的胆大妄为,为所欲为，什么事都敢办;有的利用职务上的便利，捕手项目、工程，搞权钱交易,为配偶、了女及亲友谟取不正值利益:有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑部门和小团体利蔡，考虑自己的”一亩三分地“，对自己冷位有利可图、能带来好处的事就争若干,没有好处的就往外推:有的对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行.不合意的就不执行;有的用权办事超鹿了法律法规和政策边线，开”天窗、曲.暗门二打擦边球有的执法不公,

4、以情代法，办关系案、人情案，等等.用权不严，核心要解决正确对待权力的问题。权力是一把双刃翎,为人民掌权、为潜业用权，人民就满足,组织就认可；德不当位、为己弄权,党纪不答应.国法必严惩.敬畏权力、慎用权力,不仅关系T部自身价位的实现.而且关系部的声名荣辱.3、律己不严的问题.主要表现为无视纪律，产人宽己，作风散漫,顶风违纪.有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素;有的在中位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外;有的把自己等同于一般群众，不该说的乱说，不该去的地方乱去;有的执行中心八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用等现象仍有发

5、生，甚至有的践踏法纪，作奸犯科;仃的硼懒散，玩物丧志，上班时间玩始戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲者藏着、变若法子吃喝玩乐，等等。在律己方面，核心要解决讲规则守纪律问题。纪律规则对干部既是约束也是没护,走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自由，往往会筑成终身遗恨、家庭悲剧.4、谋事不实的问题.主要表现为不求作为，不动脑筋，不愿学习，浮在面上.面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的埋怨为官不易官不明生，没有了干劲;有的嘀咕束手束脚”，丢了精气神;有的吐槽”多干惹事、不干没错J玩起大撒把:有的对本职工作不慢行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职

6、，副职交给卜属:有的学习腾迫学不强,而对当前学问的“保侦期”越来越短，思想的*折旧率”越来越快，实力的迭代率越来越高的实际，仍习惯于吃老本，不愿学、不善学,不勤学、不深学、不真学，不招氏学习探讨新事物，面对经济发展新常态手足无措，对加快转型发展茫然无措，对一带一路”、自贸区、工业4.0、中国制造2025、互联网+”和PPP、1P0、020等不知所以：有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式，姑蜓点水、走马观花，看不到问超，提不出对策:有的弄虚作假，嫡形象工程:谋事不实，核心要解决正确政绩观的问题。没有进取意识、科学精神、负贡看法,不仅公贻误事业,

7、最终也会击了干部自己。6、创业不实的问题.主要表现为境界不高劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够思路能不上时代，思想存在代沟工作缺乏开拓性，不敢闾、不敢试、不敢创新;有的眼界不宽，缺乏信念,习惯于自己与自己比，认为经济发展迸入新常态，再怎么干发展速慢也上不去，再怎么干也超不过其他区县和部门，丁是自甘落后、甘拜下风;有的工作标准不高,缺乏竞争意识，不擅长在全市、全省、全国的大格局中找标杆、定目标只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招，创不出特色亮点;有的患斛患失、不敢担当,遇事难字当头，遇难退字当先，遇到冲突和问题要么东闪西躲，要么击鼓传花”，抢苻做易出政绩的，情，不思做艰苦细致的工作

8、:有的对要求部署的工作不是立刻办、马上办,而是拖拖拉拉，推一推动一动,甚至推而不动;有的光部署、不落实，对工作推动过程中出现的问题，发觉不刚好、督导不刚好、解决不刚好;有的缺乏打钉子精神,干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的光打雷不下雨”，一些理点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。创业不实，核心要解决白觉担当的问胞，担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为,一切美妙的愿景都是浮云.6、做人不实的问题主要表现为不讲团结,不讲民主,处世删俗，双面做人。有的奉行利己主义,以自己利益为中心，不能顾全大局：有的不加长听取各方看法，不根据民主集中制原则行事.搞”一吉堂”，

9、容不得别人指迸，听不进不同看法;有的奉行盛俗哲学，认为醇厚人吃亏”,言行不一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人物滑、八面玲优，做出只是花拳绣胭、表面光群；有的工作动机不实,干了一点事就要求回报，达不到目的就涧腹牢骚;有的找门子、拉关系，想方设法谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话，不照实报告个人重要事项;有的眼里没有群众、没有同事、没有下线，夜郎自大，自以为是，等等。做人要实，核心要解决坚守本分的问题。实在常在，醇厚实诚才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官,才能呈现共产党人的人格力气.以上列举的问题既有肯定的普遍性.有的也只是个别干部身上的特性问题.详细到每一个单位、每一名干部，存

10、在的何速也不尽相同.要紧密联系单位和个人实际，往深里找，往细里杳，既要找共性向心，也要找特性问SS,把何超找准找实找详细，要深化进行剖析，弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，有什么问烟就解决什么问题,什么问题突出就理点解决什么问题以解决问胞的成果来检舱题教化的成效.二、时刻警Br不严不实,的现实表现和危害当前,我们面临的改革发展稔定任务之更前所未有,冲突风险挑战之多前所未有。我们要放Jir四大危急、经受住四种考验”，必需以从产的精神管党治党以实的作风干事创业。总的来看，地区这几年党的建设成效、干部作风转变有目共睹，但比照”三呼三实.这个标尺，还有不少问题值得重视。修身不严的问题.有的政治

11、上不泌坚毅，把自己混同于一般老百姓，在党不言党、在党不爱党、在党不为党,在反对民族分裂、维护社会税定等大是大非问题上立场不坚决、旗帜不显明,台上台下两个样、单位内外两种人:有的对苗头性I喷向性问题不敬感,缺乏政治洞察力,对非法宗我活动不敢管、不愿管、不会管;有的对地委支配的维黝措施认为是小超大做,不以为然、不当回事，干脆表现就是精挺点水、不抓落实:有的对社会上散布的负面言论不批驳、不制止、不订正，甚至还随声附和、同流合污:有的志向信念动摇、信仰迷失，不信马列信鬼神，对宗教明里不信暗里信，在职不信退休信：有的精神迷失、不求上进，不重修身、只求养生，甚至贪图享乐、玩物丧志;有的不琢解事、光环磨人，

12、对提拔的干部不看他工作怎么样，苒是探讨谁和谁的关系好.用权不严的问题有的不讲民主集中制，作风砺道，听不进不同看法，搞家长制、一言堂，个人说了算:有的滥用职权,以权谋地、非法开地，通过和卜转包出租土地捞取利益：有的利用职权谋取不正值利益，插手工程项目、资源开发、基础设施建设、土地征用等，侵占揶用截留惠民款项:有的破坏党的干部路途和干部工作制度原则，在选人用人上不按程序办事，任人咻亲、时官许愿，把干部当作私人财产，拗团团伙伏、拉帮纳派。律己不严的问题.有的不守纪律、不讲规则，想执行就执行，想怎么来就怎么来，把纪律要求当儿或让汜律制度成了“稻草人有的与中心、自治区党委和地委不能保持一样，对上级的部署

13、,口号喊得咱、落实轻飘软.甚至有的不但不落实，还喜爱在背后说三道四、品头论足;有的喜爱道听途说、捕风捉影，偏信谣言、不信正听，甚至热襄于传谣造谣:有的自由散漫，长期不参与组织生活，个人重大问理不报告，外出不请暇、不说明；有的有令不行、有禁不止,在四风方面顶风连纪、不收敛不收手,心无敬畏、行无尺度；有的无视党纪，利用婚丧嫁娶，借11风俗习惯，大操大办、伺机敛财:有的不信组织信关系，把同学关系、挚友关系、同乡关系看得很重，把组织关系垢俗化，谋事不实的问题.有的大局意识不强，对新疆反分裂、反海透、反恐怖斗争的长期性眼难性困难性相识不足，自目乐观、麻痹大意，缺乏忧患意识和长期作战思想:有的把着眼点番力

14、点当口号,缺乏底线思维,不能做到检定与发展两手抓、两手都要硬:有的作风飘浮、好高瞥远，制定政策、谋划工作不遵循客观规律,想问题、作决策脱点实际;有的重显与r、轻”潜绩，不愿做基层建设、群众工作、民族宗教等打基础、利长远的事，抓工作浮在面上。创业不实的问题.有的对中心、白治区党委和地委的决策部署合意的执行，不合意的就不执行，习惯打折扣、做选择、搞变通;有的安于现状、因循守旧、墨守成规,缺乏改革创新精神,满足于当太平官，混日子、守摊子”:有的缺乏直面冲突、敢于担当的志气，只想当官不想干事，只把揽权不想担责，只想出影不想出力，推诿扯皮、敷衍索页，甚至滥竽充数;有的新一官”不理旧事,，换一任领*变一套

15、思路，缺乏功成不必在我的脚怀:有的欺上瞒卜.、弄虚作假搞假状况.树假典型,粉饰太平.做人不实的问题.有的对党不忠诚.说一套、做一套,表里不一;有的宗旨意识淡薄,忽视群众利益、漠视群众疾苦，缺乏对群众的深厚感情，甚至脱离群众、高高在上、不可一世;有的诚信缺失，言行不喘上讲要来公用权、廉洁自律，暗地里贪欲成性、牟取私利，同志之间表面一团和气，实则相互较劲设防:有的谋人不谋事，热史F”找门路、拉美系、接天线搞投机钻营:有的一事当前先考虑个人得失,跟组织讨价还价,达不到个人愿望就发牢骚、讲怪话，甚至摆挑子:有的奉行好人主义，不敢坚持原则，对干部身上出现的何即不指说不教化，睁只眼闭一只眼，甚至以爱惜干部

16、为名搞网开一面”。这些问Sfi和表现与党的宗旨和性质格格不入，与人民群众的期盼和要求南辕北做，虽然出现在个别党员领好干部身上，但严岐影响了党的先进性和纯净性，严峻减弱了党的凝合力战斗力和创电力,严峻损杏了党群干群关系,严峻干扰了社会检.定和长治久安大局.邓小平同志平经指出，在中国,谁有资格犯大错误,就是中国共产党.我们党在由革命党成为执政党后，管党治党的任务不是更松J,而是更严了,各级党组织和各银领导干部必需对“不严不实”的问Sg始终保持高度警觉，防微杜渐、防患T未然，切实防止和克服不严不实”的问题发生。在修身不严方面有的领导干部志向信念动推、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则;有的阳奉阴违，当面说御好、背后争论;有的喜好讲大话、空话、套话，在大是大非面前丢失悚则；有的傍大款，成大和老板