党员个人党性分析材料.docx

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1、党员个人党性分析材料【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】一、基本状况本人自1994年8月参与工作,2000年9月加入中国共产党。作为一名年轻干部，能充分相识到自己阅历浅、阅历少的不足，虚心向阅历丰富的前辈请教,刻苦钻研业务学问，努力做好各项工作;通过广泛和全面地接触各项工作，丰富了自己的阅历，熬炼了自己的实力。在学习上从一个中专学历不断提升到现在的在读探讨生学位;在业务上曾主持、参与多项省部以上项目的实施和探讨，有多项成果获得科技进步奖，并有近20篇论文在省级以上刊物发表;在工作上兢兢业业，务求高效，听从、服务于全局，听从

2、指挥，组织上交办的工作无论轻重大小，都能开心地接受并较好地完成，充分体现一个年青干部较饱满的工作热忱和良好的精神状态。自2005年1月我厅开展“保持共产党员先进性教化活动”以来，本人作为厅教化办的督导组成员，能够珍惜这次极好的熬炼机会，坚持把搞好自身学习放在第一位，力求先知、先学、先驾驭，做到先学一步、多学一点、学深一点，努力提高自身督导水平和工作质量。除主动参与厅教化办组织的集中学习外，还充分利用业余时间抓好自学。已按规定仔细学习保持共产党员先进性教化读本等有关书籍篇目，完成规定的学习时数，学习活动参与率达100%,完成读书笔记150多页5万多字，联系实际撰写心得体会3篇。在做好学习活动和督

3、导工作的同时，自觉以先进性教化理论指导当前工作，勤奋努力，开拓创新,常常加班加点，切实做至上两促进、两不误通过两个月的理论学习和探讨，本人对保持共产党员先进性教化活动有了较深刻的相识和理解，在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，亦有了明确的目标。在新时期，如何保持共产党员的先进性，势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，为此，本人通过比照党章对党员的要求，剖析履行责任义务的状况;比照“两个务必，“八个坚持、八个反对的耍求，剖析思想和工作作风的状况;比照新时期共产党员先进性标准要求，剖析保持共产党员先进性的状况，自觉亮出自身的“不足”，挖掘自身的“根源，对自我有了更进一

4、步的相识，找到了前进的方向和改进的动力。二、主要问题1、理论学习欠缺，造成理论与实际脱节。近几年由于从事业务工作，故业务技术的学习培训的机会较多，学得也比较深化系统。但对理论学习不够自觉、刻苦，停留在学文件、听报告和看报纸上，没有系统地钻研政治理论，特殊是对原著的研读欠缺，只留意表面学习，没能精确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用，导致有时理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满意于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、作风不够扎实，存在急于求成的心情。一是接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是仔细考虑如何做

5、到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格耍求自己;二是深化基层调研探讨时间少，熬炼机会不多，没有充分发挥主观能动性，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是安于现状，存在被动接受任务多，主动开展工作少，局限于领导布置什么做什么。3、沟通协调欠缺，联系干部职工不够紧密。没有很好坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路途。在生活、工作中没有时刻警惕与干部群众脱离的倾向，与处站党员群众开展广泛、真诚谈心比较欠缺;没有从思想深处，与处站干部群众联系、沟通和沟通，日积月累,存在肯定的思想隔阂，致使有些工作上的小疙瘩没有刚好消退，使自己陷于被动，既不利于解决

6、工作中存在的不足，又不利于让干部群众对你工作的理解和支持。4、有时缺乏耐性，易产生急躁的心情。自工作以来，长期能够坚持以艰苦奋斗、求真务实的精神，听从服务于本职工作。但是还存在理性党性修养不够，在虚心谨慎、不骄不躁上还不够留意，有时在生活、学习、工作中，有时会对一些不同看法、不良反映和一些言语刺激，缺乏忍耐性，产生急躁冲动心情，看法生硬，或多或少影响同志之间的团结和关爱。三、思想根源存在以上突出问题，咋看起来，好像只是平常小事，大家都免不了，充其量只是些小毛病、小问题，但是细究起来，它们的产生有着深刻的思想根源1、关于理论学习不足方面。我党一贯主见全党要重视学习、擅长学习。虽然本人平常也比较留

7、意学习，集体组织的各项活动和学习都能主动参与，但有时在思想上对理论学习的重要性相识不足，没有自觉地学习，理解性地学习,总认为理论学习是领导干部的事，自己一般群众，可以放松要求和降低标准，满意于一知半解，往往是整个吞枣、浅尝辄止;同时时常以工作忙为由，躲避学习，认为学习是软任务，工作是硬任务,重业务学问学习，认为自己是从事业务工作的不是党务工作者，只耍搞好业务就是讲政治;另外理论学习与实践隔离，在联系事实上，存在着一般化、深化不够的状况。主要是用马列主义的立场、观点、方法来分析和解决问题，指导林业科技推广工作的实践不够。2、关于工作作风不够扎实方面。我党一贯主见要坚持求真务实的工作作风，反对工作

8、上的形式主义和主观主义,常常深化基层调查探讨，倾听群众看法,帮助基层解决实际问题。由于工作时间久了，对待工作有时抱有马虎应付的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，遇到问题才急连忙忙找资料,寻求解决方法;对于没有遇到的问题，主动性不够，没有主动去了解，领导怎么说就怎么做，有不求有功但求无过的思想，工作平平淡淡，自己觉的只要完成好本职工作，完成好领导支配的任务，本职以外的、领导担心排的关切不多，很少有支配时间到基层调查探讨，没有很好地去总结基层的工作阅历，致使超前意识不强，缺乏开拓创新、锐意进取、创建性工作的精神。3、关于沟通协调欠缺方面。我党一贯主见要亲密联系群众，坚持从群众中来，到群

9、众中去，这是我党最大的政治优势和党的优良作风。沟通协调是发扬党的优良作风，亲密联系群众的有效途径。近年来，本人把主要精力用在勤勤恳恳服务本职工作实践中，一心想着把自己的本职工作做好，忽视了与人的沟通协调。同时因感于机关人事困难，怕言多得罪人，怕言多伤了别人的感情、给别人尴尬，影响团结，引起不必要的麻烦，其结果是得不到同志的理解和支持，阻碍了同志间的沟通与沟通。4、关于性格急躁心情方面。本人深深知道“性格确定命运”这个道理，一个有作为的人必需具备良好的心态，具备坚韧不拔、温柔耐性的性格。在性格上，本人较喜爱宁静，不喜爱闲扯，也疏于与人沟通，喜爱一个人静静的想问题，考虑工作上的事，对工作兢兢业业,

10、勤奋耐劳，但却忽视了沟通的重耍性，没有很好的使自己融入社会、融入集体中，造成别人不了解自身所付出的辛勤努力，得不到干部职工的理解和支持;同时因本人多年来始终从事烦琐的综合工作，很难体现工作成果，参与工作十多年了，没什么建树，故总感觉工作憋屈,导致缺乏耐性，易引起急躁心情。四、努力方向通过这次比照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向,虚心恳切接受大家的指责和帮助，弥补思想上和工作上的不足，争取新的成果,做到“善学习、严己身、常沟通、树耐性”,以无愧于共产党员的称号。1、善学习，提高自身素养。理论建设是党的建设根本，理论素养是干部思想素养的灵魂，既是改造主观世界和客观世界的现实须要

11、，也是增长学问才能、锤炼意志品行的必由之路，是我们党一贯提倡的学风。今后本人要把学习当作最紧迫和长远的任务来完成，珍惜大好时机，只争朝夕，刻苦学习，锲而不舍，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科技、法律、法规等方面的学问，努力拓宽学问面。特殊耍在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一，不停留于口头，真正让学习作为立身之本、成才之道、力气之源。通过学习，使自己自觉地运用先进性理论武装头脑，构筑起强有力的精神支柱;通过学习，增长才能，努力使自己成为林业发展所急需的高素养人才，努力为林业经济社会各项事业的发展作出自己的贡献

12、。2、严己身，改进工作作风。工作作风建设既是一项长期而艰难的任务，又是一项现实而紧迫的工作。党员干部保持良好的工作作风，是实践“三个代表重要思想落到实处的重要方面，是党员干部综合素养的最大体现。今后在工作中要坚持和弘扬求真务实的工作作风，努力克服主观主义和形式主义，多深化基层，多深化林区，听取基层的看法，倾听林农的呼声，摸清实情、破解难题，以务实的作风和满腔地热忱为基层排忧解难，为林农解决一些实际问题。要在工作中不断提高自身的责任感和事业心，树立剧烈的岗位责随意识，对待工作要求自己勤勤恳恳，兢兢业业，做就要尽最大的努力，做到最好。同时耍坚持做到自重、自警、自励，严格要求自己，让自己的言行和工作

13、符合党章要求，树立良好形象。另外作为一名年青干部，耍依据个人详细状况和自身工作特点，主动努力，开拓创新，不断完善和提高自己，始终保持共产党员的先进性，以创新的精神、创新的思路投入到工作中去，适应新形势发展的须要。3、常沟通，共建和谐处室。沟通协调是增进了解和团结、诚恳守信的有效途径，也是沟通思想、相互提示，刚好沟通工作中存在不足的详细举措。今后要本着善意的、平和的心态，遇事尽量把问题摆到桌面上，抛开顾虑，实行真诚、开诚布公、放开思想与干部职工之间沟通和沟通，努力消退同志间在沟通协调上存在的障碍，加强相互间的理解和谅解，使自己真正深化群众、融入集体，尽可能和同志们成为生活中的挚友，团结关爱，虚心

14、听取他们的看法，主动改进，做到闻过则喜、有则改之、无则加勉，不断锤炼自己的党性。同时仔细履行一个共产党员的责任和要求，勤恳工作、兢兢业业、务实高效地开展工作和指责与自我指责，以提高工作效益和工作效率，努力做到协调顺当、沟通顺畅、增进相互的理解和信任，营造良好氛围，构建和谐处室。4、树耐性，培育良好性格。本人认为耐性就是一种能忍耐，不急躁的性格，是一种蕴含内在修养和坚忍不拔的意志。良好的性格也是适应自然和社会的良好实力，更利于处理各种冲突、困难和困难的人际关系。今后本人要在生活、工作、学习中渐渐培育自身的耐性。在待人接物上、工作上，适时调整自我心情，限制急躁心理的冲动，不断修炼自身的忍耐与克制力，不断培育自身豁达和开朗的性格;当遇到困难、挫折，消极心情时，努力解除外界的干扰、烦躁和急躁心情，讲究人格、讲究品德，使自己能经受耐性熬炼，克服困难，勇往直前，更加高效地完成自已所担当的工作。【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝大家工作顺利】