克罗恩病与溃疡性结肠炎的鉴别.docx

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1、克罗恩病与溃疡性结肠炎的鉴别克罗恩病溃疡性结肠炎时间：2009TO-O915:29来源：白求恩网作者:佚名点击：478次摘要:非特异性炎性肠疾病通常是指克隆恩病(Crohn)和溃疡性结肠炎。两种疾病的症状及内科治疗措施相像。有时很难鉴别诊断。非特异性炎性肠疾病-克罗恩病(Crohn病)溃疡性结肠炎非特异性炎性肠疾病通常是指克隆罗病(CrohnSdisease)和溃疡性结肠炎(U1.CeratiVeco1.itis)。世界各地均有发病，欧美为高发区。国内的发病率较低，但是随着生活方式的渐渐西化，近年来也渐渐上升。两种疾患的病因尚未完全明白，可能与感染、环境、免疫和基因等因素有关。男女均可发病，发

2、病年龄有两个高峰，一是在20-30岁，随后发病率渐渐卜.降，到60-70岁又有一个高峰。两种疾病的症状及内科治疗措施相像。有时很难鉴别诊断。(一)病理1、克罗恩(CrOhn)病，是一种胃肠道非特异性炎症性肠病，又称局限性回肠炎、节段性肠炎、肉芽肿性肠炎、慢性肠壁全层炎。Crohn病可累及胃肠道从口腔到肛门的任何部位，但以末端回肠和右半结肠最常见，可同时侵及小肠、结肠，病变局限在结肠者少见。在我国并发肛周病变者更为罕见。病变可以是单发或多发，呈节段性变更，中间间隔正常肠管，因此乂称之为局限性肠炎(regiona1.enteritis)o其病理特征是肉芽肿性炎症病变，伴不同程度的纤维化。炎症病变波

3、及全层肠壁和局部淋巴结，病变肠管的浆膜面充血水肿、纤维素渗出，可与四周肠管或其它器官、组织粘连，甚至粘连成团；肠粘膜增厚加上四周纵和横的线状溃疡使粘膜呈鹅卵石样表现(图)：克罗恩病溃疡性结肠炎肠壁增厚，肉芽肿形成，可使肠腔狭窄，产生不同程度的肠梗阻；由于炎症反应，病变段肠系膜脂肪水肿并向其对侧生长，甚至全部包袱肠壁，肠系膜淋巴结肿大；当溃疡穿透肠壁可形成内疹或外痿，也可形成脓肿。2、溃疡性结肠炎是发生在结、宜肠粘膜层的一种充满性炎症性病变。病理变更无特异性，它可发生于结肠和直肠的任何部位，但以宜肠和乙状结肠最为常见，也可侵及全部结肠。病变多起始于宜肠，渐渐向近端扩展至全结肠，少数病例可累及回肠

4、末段。病变主要局限在粘膜和粘膜下层，肠壁增厚不明显，表现为粘膜的广泛充血、水肿、糜烂、出血和浅表小溃疡，部分小溃疡也可相互融合为大溃疡：当炎症进展时，溃疡可深达肌层，甚至并发穿孔。病变严峻时可导致结肠明显扩张，表现为中毒性巨结肠(toxicmcgaco1.on)在相邻的溃疡之间有相对正常的粘膜，由于水肿突出粘膜表面，呈假息肉样，但无肉芽肿形成。由于肠管纤维化或收缩，致结肠袋消逝、结肠缩短变形，但很少引起狭窄或瘗管。不过，长期的炎症变更仍可导致结肠狭窄和粘膜恶变。()临床表现Crohn病临床表现多样化，与发病的急缓、病变的范围、部位、程度及有无并发症有关。多数患者呈慢性表现，病程迁延，症状时轻时

5、垂，缓解期渐渐缩短。最常见的症状是腹部不适和痉挛性难受，常位于右下腹或脐周，多不猛烈，常伴局部轻压痛。主要的症状还有腹泻、发热、恶心呕吐、食欲不振、体重下降。粪隐血可阳性，但很少有脓血便。有时因肠穿孔、肠疹或肠梗阻等并发症而就诊。病变的肠管及增厚的肠系膜或与邻近器官粘连形成内搂、炎性包块或脓肿，体检时可扪及腹部肿块。少部分患者出现皮肤结节性红斑、炎症性眼病、游走性关节炎等肠道外表现。溃疡性结肠炎起病大多缓慢，但可表现为慢性、急性、慢性急性发作和暴发型等。临床上以血性腹泻为最常见的早期症状，多为脓血便，偶有大量出血。腹痛常位于左下腹，表现为轻到中度的痉挛性难受，排便后腹痛稍缓解。当宜肠受累时，常

6、伴有里急后重。本病症状多变。病情严峻者可出现高热、多汗、大量便血、腹胀、腹施、甚至休克等全身中毒症状，即中毒性巨结肠症。病程较长者，可伴体重下降、贫血、恶变等。轻者仅有大便变稀或次数增多，呈周期性发作。个别患者没有腹泻症状，仅有诸如关节炎、脓皮病等与免疫有关的全身性并发症。（三）诊断与鉴别诊断除临床表现外，诊断Crohn病应作X线钢餐和钏剂灌肠检查，尤其是X线消化道气钞!双重造影可显示粘膜病变，如线样溃疡，粘膜呈鹅卵石形态。当肠管全层炎症、水肿、痉挛或在病变后期，X线上表现为回肠末段肠腔狭窄、管壁僵硬，呈线样征：病变多发时出现典型的跳动式病灶；并发肠痿时可见钏剂分流现象。溃疡性结肠炎的诊断主要

7、依据临床表现以及协助检查，以乙状结肠镜或纤维结肠镜检杳最为常用。也可采纳X线钢剂灌肠检查，但在炎症急性发作期进行检查时应慎防发生结肠穿孔。Crohn病有时与肠结核很难鉴别。如病变局限于结肠，则需与溃疡性结肠炎鉴别，主要依靠纤维结肠镜和活检。溃疡性结肠炎的诊断首先在于解除其它引起结肠炎症或溃疡的疾病，如细菌性痢疾、阿米巴痢疾、肠结核和结肠肿瘤等。由于Crohn病常累及回肠末段，腹痛也常在右下腹，可有右下腹压痛或肌惊慌，易被误诊为急性或慢性阑尾炎。留意询问以往有无腹污史，有助于鉴别诊断。（四）治疗两种疾病的内科治疗方法基本相同,主要为对症处理，包括抗感染、抗炎、免疫抑制和肠内肠外养分。1.Croh

8、n病手术适应征适应征为肠梗阻，慢性肠穿孔后的腹腔脓肿、肠疹以及消化道出血、腹膜炎等急腹症。当诊断上难以解除肿瘤或结核病，以及重度的肠道外合并症，如关节病等也可考虑手术治疗。Crohn病行肠切除术，应考虑切除的范围和切缘距病变的距离。通常肠段切除的边缘应距肉眼视察到的病变边缘外25cm.如多处病变不能作一次切除，只切除有并发症的病变肠管或作狭窄段成形术，以防切除过多的肠管导致短肠综合征。一般不作病变近远侧肠吻合的捷径手术，此方式只适用于有肠梗阻且病变范围广，全身条件差的患者。因误诊为急性阑尾炎而手术时，若无并发症则不必作肠切除。病变累及回盲部的患者，如切除阑尾易发生阑尾残端搂。本病的并发症经外科

9、治疗后，多数获得缓解，但复发率可达50%以上，复发的部位多在吻合口旁边。2.溃疡性结肠炎手术适应征结肠穿孔；大量便血，非手术治疗不能限制；中毒性巨结肠：暴发性发作的重型患者经内科治疗效果不满足者；慢性病程或反复发作，虽经内科治疗，仍出现顽固性症状时：肠腔狭窄合并肠梗阻：肠外并发症:恶变或可疑恶变；儿童患者因慢性病程影响生长发育。溃疡性结肠炎的手术方式应视患者的年龄、病程、病变的范围、全身状况及患者的意愿予以综合考虑。病变仅累及左半结肠、乙状结肠和直肠，可行左半结肠和直肠切除术，横结肠腹壁造口，通常此种病例颇少见。多数患者病变累及整个结肠，此时最有效的治疗方法应是全结肠和直肠切除术，通路重建术包

10、括末端回肠造口术或回肠贮袋造口术，回肠肛管吻合术或回肠贮袋肛管吻合术。若患者病情严峻，全身状况差，应分次手术，如结肠大部切除、回肠及乙状结肠造口术或单纯回肠造口术。待病情检定好转后，再行二期病变肠管切除术2。三严三实开展以来，我仔细学习了习近平总书记系列讲话，研读了中心、区、市、县关于党的群众路途教化实践活动有关文件和资料。我对个人四风方面存在的问题及缘由进行了仔细的反思、杳摆和剖析，找出了H身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的缘由，明确了今后努力的方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们指责指正。一、存在的突出问题一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，

11、学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐性、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看,结合本单位和实际工作的实质内容少，好用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少刚好去阅读。因而，使自己的学问水平跟不上新形势的须要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。二是服务不深化不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调

12、方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解状况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心沟通少，没有真正深化到群众当中了解一线状况，驾驭的第一手资料不全不深，书到用时方恨少，不能为领导决策供应更好的服务。三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在

13、着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了传话筒和二传手，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创建性地开展工作。五是深化基层调查探讨不够。工作中，有时忙于详细事务，到基层一线调研不多，针对性不强,有时为了完成任务而调研，多了一些官气、少了一些士气。往往是听汇报的多，脆倾听群众看法的少：了解面上状况多，发觉深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶

14、工作上，布.时只留意出谋划策，抓落实、抓详细的少,对群众身边的一些小事情、小问题关切少、关注不够。六是主观能动性发挥不够。F1.认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满心情，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的看法。对待新问题、新状况，习惯于依据简洁阅历提出解决方法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。七是对工作细微环节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细微环节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。八是工作效率不走很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕垂、拖拉应付、不够仔细。存在

15、不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深化思索。有时也存在着推诿扯皮现象，不能刚好完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能刚好协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。二、产生问题的缘由分析仔细反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是H己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不留意提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在详细应对上没有很好地把握F1.己，碍于情面同流合污。产生问题的缘由主要有以下几方面。（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性相识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和主动性。（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和傲慢自满的心情。听惯了来自各方面的赞誉之声，深化基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和贡随意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责