仓库记账员年度工作总结.docx
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1、2015银行记张员年终总结第1银行记账员述职报告一年的时间很快的过去了,这一年里,我在所长的带领下,在偌用社领导的关切及全体同志的帮助下,蘸够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了确定的提高,本年度的总结主要有以下几项:1、政治思想表现、品德素养修养和职业道德方面.掂够仔细学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯沏执行党和国袤制定的路途、方针、政策.具有一心一意为人民服务的公仆意反。能避纪遵守法律,敢于同作奸犯科行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业名德和社会公德。仔细学习了江泽民的“三个代表”精神.并写了心得体会和全所同志进行了沟通,能较好的理解了“三个
2、代表”精神的内涵,在三个代表”学习过程中,绘刚好的发觉存在的问懑及对“三个代表”精神领悟不透的地方并刚好加强学习,予以改正。使我在思想觉悟方面有了确定的进步。2、业务学问和工作实力方面。在目前的工作岗位上,能第不淅的去学习.积累沏历,经过自己的努力,具备了确定的工作实力,能够从容的接待慵户的询问。在业务技能、组织首理、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了很大的提高。3、工作看法和勤奋敬业方面.酷爱自己的本歌工作,能够正确,仔细的去对待国一项工作任芬.把党和国家的金丽政策及精神毓建的体现在工作中.在工作中能够实行主动主动,能够主动参与单位组织的各项业务培训,仔细遵守区行的规
3、章制度.保证出黝.有效的利用工作时间。4、工作的SIJ8、质量、效益和贡献。能够刚好完成制定的工作任务.坊到了预期的效果,在健蓄工作中,都城保质、保的完成社里交给的各项工作任务,同时在工作中学习了很多的学问.也焦嫁了自己.经过一年的不制努力,使工作水平有了长足的进步,为一律若所做出了应有的贡献。总结一年的工作,虽然有了确定的进步和成果,但在一些方面也存在若不足。比如,有创建性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善.这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、路途,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平.为我们一信用社实现85越式发展做出应有的贡献。第
4、2篇:信用社(根行)记帐员年度工作息结进入信用社以来.己有半年多时间,目前的工作岗位主要是记账。做为一名临拒工作人员,我深知自己作为信用社“窗口”的生要性。在工作中,通过自己不断的学习,再加上各位老师的帮助,使我提高了业务技能,目能够依呢正确的慵蓄业务操作规程办事.同时把最便利最可行的方法运用在业务操作上,以客户须要为主。在与客户的沟通中.了解客户的需求,为客户解决所需。遇到蛮不说理的客户,我也试着去包涵和理解他。工作中坚持五无、六相符做到日泊月姑。保质、保的完成各项工作任务。为了快速适应新时期金融工作的须要.我也主动等与社内每阶段组织的各种学习,并记好笔记.写好心得,做好总结,提高自我的政治
5、思想觉悟和干事创业的贡任感和事业心。工作之余,我也第力做好存款组班工作,用良好的口碑使身边的每一位挚友了解到信用社的良好信号。在平安保卫在工作中,我仔细听取领导看法,严守平安保卫制度和守库制度,从无出现脱岗、喝岗现电。及过半年多的工作时间.我在本职工作上有了确定的进步和提高,但在一些方面近存在着不足。回演桧查工作以来自身存在的问题,我认为:1、自己学习到的业务技箱近不算全面.同时还会出现一些错眩状况。一些不用见的业务办起来还很生苏。自己还意识到工作努力程度任不够。2、自己的心理素养、政治素养汪有待提高,在遇到工作较忙较发的时候,心情会比较刍躁、烦乱。针对以上问懑,今后的努力方向是:K加快自己娴
6、熟裸作各种业务技能的步伐,利用业余空闲时回多向领导和同事请教.将各种业务操作流程烂记于心,仔细吸取平常工作当中的潮历和教训。坚决做到业务操作O错率。客户满足100%。2、是增加大局观念.转变工作作风,努力克服自己的消极心情,提高工作质和效率,主动协作领导同事们把工作做得更好.同时加强学习胞小平理论,三个代表的重要思想.向社内的党员同事学习.努力提高自己的政治思想觉悟.争取早日加入党组织。新一年的工作里,我将接着努力。确定要保持优点.克服不足。仔场协作领导和同事完成各项工作,确保信用社各项业务的JA当开展。第3篇:记咪员工作总结充溢资本金,君加自身的经管实力和抗风险实力。依据农村信用社”资本自邀
7、、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求,通过它场发动.募集股金,完若法人治理结构等必备程序,共生扩股金万元,有力地支持了地方且济的发演.加强了对三农”的服务.同时自身的经营实力和抗风险实力也得到了加强。六、加建内控建设,堵塞经济案件的发生K为了进一步双范农村信用社的业务操作,严格执行各项内限制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经W防止各类案件的发生,我们修改和补充了市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法,把内限制度考核分为财务会计部分.信息科技部分、资金营运部分、监案审计部分、平安保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分,具体、完整地制定了各项业务泰作规程的惩
8、罚方法,以惩罚为手段,有效地规范了各项业务未作规范,提高了全体员工的业务素养,加强了风险防范,防止违章违法行为的发生.2、IO月21日至25日.开展了、,会计互审大检或”活动,我部会同监察审计部选择了.*.等五个营业网点,组织全辅个网点的主办会计,分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算用事进行了全面检百。互审姐全面调用了祓检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案,结合日常业务,对会计出纳业务过程中好的锹法和不是之勉进行了总结,并形成会计互审工作底稿,就互审状况进行了沟通。活动结束后,我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定.并制定了以后会计辅导、楼亘的堂点和方法,
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- 仓库 记账 年度工作 总结
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