仓库绩效考核表-叉车工.docx

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1、2017年月绩效考核表部门：仓管部岗位：又车工姓名:填表日期:项目考核项目/指标考核分数评分标准考核依据/记录来源考核记录自9主管评分平均得分作诉法遵守公司的各项规章制也要求1。分好比返一次扣2分仓管工作记求不听从仓管员的工作支配,行动拖拉者5分发觉次扪】分仓管员工作记录无故决勤现般发生.或不听从r级工作支用5分发觉一次扣1分考勤表主管工作记泉在团队中不主动折助他人的日常工作10分发觉一次扣2分仓管员工作记录按殳吩时后不德协作团队其他网事工作10分发觉次扣2分仓管员工作记录r作Ijfi届按时完成支配的工作（今日事今日毕）6分未完成一次扣2分仓皆以工作记录根据规范操作,先保穿败弃全6分发觉一次扣

2、1分仓管员工作记录出现消极怠工现今5分发觉一次扣1分仓管切工作记狼能与同享之间协调称作完成任务.不相互推诿责任;5分发地次扣1分仓普员工作记录热识物科、成M装邮年流程6分不熟识次扣1分号横始果记录然以仓件均样、成品的存放收光6分不熟识次扣】分考及钻果记录叉车擦碰撞桶6分发觉-次扣1分仓管员工作记录个人S养培训学习期愿及成果5分未按时参与次扣2分I考校不及格一次扣分培训支配.培训签到我考检咕果记求下班前完成叉车清洁卫生6分未完成一次扣1分仓管员工作记录负贵的叉车保养到位5分发世保养不到位一次扣】分无管巡查记录仓管员工作记录沫导交办事项刚好.有效的完成10分次加I分生上逼查记录仓管所工作记求100分被考核人看法和日期部门主管看法和日期部门经理方法和日期