仓库优秀员工演讲稿.docx

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1、仓库优秀员工演讲稿仓库优秀员工演讲稿（精选5篇）仓库优秀员工演讲稿篇1在20xx年即将过去的一年中,我作为公司仓库账务管理文员，现将一年的工作主要总结了以下几点:一、仓库保管员的工作1 .负责仓库各种产品型号及其它配件入库，出库等工作，日常卫生和发货工作及做好各项记录。2 .做到对仓库定期盘点，做好帐、卡、货物相符等，保证帐目日清月结，每月将报表刚好寄回总部。3 .合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。4 .协作主管对仓库不定期的检查，核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。5 .做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证刚好办理相关手续，不会随意操作

2、。二、与总部仓库之间的协调和管理1 .仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并接受货位编号，依据先进库的先出,日记日清，月对季盘，做到帐、卡、货三相符合。2 .仓库会定期向总部仓库反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题，也会依据公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。3 .公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据，每月做一次月报表，对仓库进行考核、核对数量等。三、协作做好成品车的出库工作1.协作做好成品车的发货工作，货物上下摆放整齐，同类产品型号规格摆放的分明清楚，产品干净防潮。

3、、4 .完成财务对仓库产品的核对，清查，整理工作，做到帐目一目了然，现场干净，达到帐、卡、物全都。四、做好仓库产品的管理和清洁工作1.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作及填写相关的记录，对仓库产品做好防潮、防盗。5 .做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。6 .现场发货完后，做好清洁工作及备货记录（如备货支配、发货出库、总部核帐）。总之干了一些工作，也取得一些成果，但成果只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我肯定接着努力争取更大的成果。以上几点为本人的20xx年工作总结，有些管理欠缺的地方，在以后的工

4、作中努力做到最好，请公司领导指责指正。仓库优秀员工演讲稿篇2时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的9月初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：第一部分：自我介绍我是公司储运部仓库的仓库保管员：是土生土长的山东人。我是今年9月进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新起先，因为在盛纳路有信任,勤勉，进展。其次部分：人力的合理支配和运用1：人力的支配作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但须要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们仓库，随着客户的不断进入，业

5、务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理支配装卸工人，做到在有限的人力上作合理的支配，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，TOTO国内成品发货，ToTO工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理支配人员，使每一作业尽量不受影响。2:合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像有的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流淡背了，所以要合理支配作业和休息，做到轮番休息，不间断作业，这样在保证作业平安的状况下，作业效率就不受影响了。3：人员的培训和提高虽然装卸工人

6、的工作比较简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。第三部分：货物的管理现仓库开业三个多月来原材料已相继进入仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。A：易拿，易放，易看，易点的积累方式，B:货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意五距，C：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）D:坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的

7、货物应多盘点这样削减库存差异E:保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅主要有：一：部品的管理部品的入库作业现大部分部品已进入仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品（保税品存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;所以肯定要多留神,多留意清点。2:部品的出库作业生产线会依据生产支配在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库”的部品，我们应在第一时间配并第一时间发

8、给生产线，这样就不会耽搁生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。二：成品/出口品的管理1：成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较便利，但还要留意点数，特殊是有些产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发觉多箱为空箱（入库时在工厂被盗）所以肯定要当心细致。入库堆放整齐，出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则2:成品/出口品的出库作业成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持“先进先出原则，特殊在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进

9、来时把箱号和封号与“设备交接单上的对一下，是否全都。为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出销帐，并记录余数。第四部分：设备的管理和卫生工作一：设备管理仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当运用。发觉隐患要刚好报修，还要平安用电。二：卫生工作仓库作业量大，简洁积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。第五部分：自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间

10、去解决，来提升自身的业务实力。这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务学问和驾驭专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同进展，共同进步！仓库优秀员工演讲稿篇3X月来到XX公司上班一晃已经要到年底了。刚来时对公司经营的仪器很生疏，可做库管必需了解否则就干不好工作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下，通过一周的收发货物实践和七月底的库存盘点,我起先渐渐熟识了仪器，试剂，最终到仪器的配件。在此期间，丁经理手把手地教了我很多相关学问，对于我提出的疑问总是不厌其烦

11、;赵组长每个月头帮我做好电脑库存表格,反复强调“严格按销售单发货的原则，使我避开了可能发生的错误。对于库管的工作，目前能理解和做到库存帐目和实物相符，库位设置支配基本合理，能精确按调拨单接收和按销售单发运货物，保持仓库通路和清洁，以及库房的平安。通过这一阶段在公司的工作，看到了四周同事们敬业的工作看法和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。对于即将到来的20xx年，我觉得自己应当把工作做得再细致些，把握得更牢靠些，协作财贸部努力做好公司的后勤，服务好客服人员和公司客户。在年终即将来临的前夕，细致做好年终盘存。并期盼XX公司的销售业绩在新的一年里能做得更好，更精彩。仓库优秀

12、员工演讲稿篇4各位领导、同事们，大家好：感谢领导供应应我们这么一个呈现自我的平台，给我们供应这样一个难得的学习机会，我信任这不仅会给我们的工作带来提升，而且也将会在我们将来的生活中带来无法预算的无形的财宝。我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工，首先,给大家共享一个故事，希望大家能从中有所获。两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就抓紧从背后取下一双轻巧的运动鞋换上。B急死了,骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊A说：“我只要跑得比你快就好了。二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特殊是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为特别稳定和有保障的企业，也会面临很多的变数。当更多的老虎来临

13、时，我们没有有打算好自己的跑鞋？对于一个有打算的人为说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的实力就会进展得越快。要想把看不见的幻想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干因为，机会恒久是留给有打算的人。如何成为一名优秀的员工呢，通过学习，我给大家共享心以下几点我个人的心得体会，希望能对大家有所帮助。一、主动学习的实力。随着社会的进展，竞争将越来越激烈。谁不爱学习，谁就不能提高自己的实力，谁就会落后于他人，甚至被淘汰。作为一名优秀员工，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停留，只在工作中不断的学习，学习中不断积累，积累中不断成长，才能获得胜利。二、酷爱工作

14、，追求卓越。优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，热忱是成就一切的前提，事情胜利与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而确定的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己，尽情的享受工作带来的乐趣吧，每天进步一点点就是胜利的起先，而每天胜利一点点将是卓越的起先。三、乐观、主动的看法。优秀的员工都是具有乐观思想的人。乐观的人找方法，消极的人找借口，只有乐观的人在任何地方都能获得胜利。只思想不滑坡，方法恒久比困难多。四、听从、执行。俗话说“没有规则，不成方圆一个企业要想在当今这个竞争激烈的社会中取得进步，乃至获得胜利,实现企业进展的战略目

15、标，必定须要有企业的”规则）而组织原则可以说就是企业的“规则）只有定了规则让规则，指导我们工作,才能提高我们的工作效率，提升我们的工作业绩。假如没有了规则，导致的结果就是：组织涣散，人心涣散，工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由，但最终失去的，将比得到的更多。五、时刻牢记公司利益。一个员工，假如不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工，一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解，请各位领导、同事指责指证。感谢大家！仓库优秀员工演讲稿篇5敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是电力

16、监控部的很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经验了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的无趣，同时赐予我们更多的坚毅。进入分公司，我们来到不同的部门和项目，起先不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的酷爱