仓库员工劳动合同范本.docx

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1、仓库员工劳动合同范本随着法律观念的深化人心，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一份具体的合同是怎样的呢？下面给大家带来仓库员工劳动合同范本5篇，希望大家喜爱！仓库员工劳动合同范本1甲方：乙方：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。第一条、试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必需提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式赐予确认。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应

2、计算在合同有效期内。其次条、工资及其他补助奖金（一）甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转账形式支付，按月发放。（二）甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，假如乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下状况，甲方将给乙方荣誉或物质嘉奖，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质嘉奖，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。（四）甲方依据本企业利润状况设立年终奖金，可依据员工劳动表现及在单位服务年限发

3、放奖金。（五）甲方依据政府的有关规定和企业状况，向乙方供应津贴和补助金。（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方供应其他补助津贴。第三条、工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日担心排其他休息时间。（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假口工作，在乙方同意后，须支配乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年依据其所担负的职务相应享受天的有薪年假。（四）乙方在生病时

4、，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执行。（五）甲方依据生产经营须要，可调整变动工作时间，包括变更日工作起先和结束的时间，在照看员工有合理的休息时间的状况下，口工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特别理由应乐观支持和听从甲方支配，但甲方应严格限制加班加点。第四条、员工教化在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度及社会法制教化，乙方应乐观接受这方面的教化。第五条、工作支配与条件（一）甲方有权依据生产和工作须要及乙方的实力，合理支配和调整乙

5、方的工作，乙方应听从甲方的管理和支配，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。（二）甲方须为乙方供应符合国家要求的平安卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。第六条、劳动爱护甲方依据生产和工作须要，按国家规定为乙方供应劳动爱护用品和保健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期供应相应的爱护,具体方法按国家有关规定执行。第七条、劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。(二)甲方依据单位规定供应乙方宿舍和工作餐(每天次)。第八条、解除合同(一)符合下列状况，甲方可以解除劳动合同(1)甲方因营业状况发生改变,而多余

6、的职工又不能改换其他工种。(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其他工种。(3)乙方严峻违反企业劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。(二)符合下列状况，乙方可以解除劳动合同。经国家有关部门确认，劳动平安，卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体健康的。(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。(3)甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的。(三)在下列状况下，甲方不得不解除劳动合同。(1)乙方患病和因工负伤

7、，在规定的医疗期内的。(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。女员工在孕期、产期或哺乳期的。（四）乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丢失劳动实力的，企业应予妥当安置。（五）任何一方解除劳动合同，一般状况下，必需提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。（六）乙方在合同期内，持有正值理由，不愿接着在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方肯定的培训费用。未经甲方同意擅臼离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，

8、并赔偿因此给甲方造成的经济损失。第九条、劳动纪律（一）乙方应遵守国家的各项规定和企业的员工手册以及单位的各项规章制度。（二）乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反员工手册和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按员工手册等规定，分别赐予乙方相应的纪律处分，宜至开除，因乙方违反员工手册和其他规南制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方依据严峻程度，可实行一次性罚款措施。（三）假如乙方违反合同规定，受贿，严峻玩忽职守或有不道镌、粗鲁行为，引起或预示将引起严峻损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权马上予以开除，并不赐予“合同补偿金”和合同履约金。乙方贪污

9、受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。由乙方负完全担当赔偿贡任。（四）乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。乙方在职期间不得同时在与本企业经营相像的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。乙方合同终止或其他缘由山本企业离职时，应向部门主管人员交回全部与经营有关的文件资料,包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。第十条、合同的实施和批准（一）本合同经探讨制定，报经批准，用文字书写，内容以中文为准，合同说明权属本公司人事部。（二）单位员工手册、雇员犯规及警告通告及其他经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。（三）本合同一经鉴定，甲、乙双方必需严格遵守

10、，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。（四）本合同自鉴定之日生效，有效期为一年于一年一月口到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同H行延长_年。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。甲方:乙方:日期：仓库员工劳动合同范本2甲方：乙方：甲乙双方经充分协商，在同等、自愿、公允的原则下达成如下协议：一、劳动合同期限：二、乙方的工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事岗位，工作地点为。三、乙方的工作时间：乙方应依据法定工作时间上班，由甲方考核出勤，甲方应保证乙方休息休假权利。四、劳动酬劳：乙方全勤工作时间工

11、资为：1、基本工资元。2、绩效工资：以实际完成的工作任务计酬，具体方式依据绩效考核合同确定。五、社会保险、劳动爱护及其他：甲、乙双方依据法律规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。甲方依据规定为乙方供应劳动爱护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款：1.甲方有权依据公司经营和工作的实际须要，依据乙方的工作实力和表现调整其工作地点和职务，乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时变更。2 .甲方有权依据乙方工作实力、工作表现对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3 .乙方必需遵守甲方制定的各项规章制度及听从甲方管理，按时完成甲方安排的工作任务。4 .乙方有义

12、务为甲方保守一切商业隐,私、技术隐私和学问产权。5 .甲方依据H身业务特点，有权支配乙方在晚上或休息口加班,并在淡季补休。6 .劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必需依据法律法规有关规定进行。7 .本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8 .本协议签订日期为：从年一月一口起至年一月一日止。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一年一月一日仓库员工劳动合同范本3甲方：乙方：甲乙双方在臼愿、同等的基础上，协商全都，达成以下条款：一、甲方因工作须要聘用乙方为公交车驾驶员。二、本合同自年月日

13、起至年月日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年一月一日至年一月一口止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳平安互助基金者万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前一日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将平安互助基金壹万元整退还给乙方。五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元月，每月一日为发薪日，甲方应按时支付工资。甲方为乙方供应工作午餐或发餐补费8.00元标准。六、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。七、乙方应

14、定期保养车辆，保持车辆平安性能,保持车内外干净，保持收银箱的正常运用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。八、乙方聘用期间应须听从公司支配的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重赐予警告、记过、罚款或开除处理。九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发觉一律按严峻违反劳动纪律解除劳动关系处理。十、乙方关于平安驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员平安管理规定办理。十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司

15、财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要贿偿因此给对方造成的一切损失。十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方：甲方代表人：乙方住址：身份证号：乙方代表人：签订日期：年一月一日仓库员工劳动合同范本4甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商全都达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。H年期限为其中试用期为一个月，到_年_月_日止。其次条工作内容甲方支配乙方在_部门从事工作。甲方可参照国家或行业定员定额标准制定工作任务，乙方应按质按量的完成任务。第三条劳动爱护和工作条件甲方为乙方供应符合国家生产平安、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动爱护用品，供应必需的生产工具和工作场所，执行国家工作时间和休息休假制度。甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知乙方。第四条劳动酬劳甲方依据按劳安排原则实行工资制度，月工资为一元，并执行最低工资保障制度。工资的调整随国家现行政策由职代会或董事会确定。工资支付日期为每日。甲方支配乙方加班应依法支付加班工资。第五条保险福利