仓库主管竞聘演讲稿范文.docx
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1、仓库主管竞聘演讲稿范文一、仓储部主管竞聘讲话稿敬重的各位领导、各位同事,大家好:我首先感谢领导、同事们的信任支持,给了我这个机会来参与竞聘演讲。我竞聘的岗位是仓库主管一职转瞬间进入公司已经快一年了,这一年中既有工作不顺的苦痛、对将来一窍不通的彷徨,也有因完成任务的喜悦、对将来充溢期盼的兴奋。我的心情也随着公司的不断改变而改变,然而欣慰的是,我时刻都感觉自己就是公司的一份子,我情愿与公司同呼吸、共命运。这次仓库主任一职进行公开竞聘,对于调动广阔员工的主动性,激励员工全面发展,健康成长,都具有重要作用,我特别希望自己能够在公司快速转型中找到自己的舞台。第一部分:我对仓库主任岗位的理解仓库是公司重要
2、的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本限制阀,它连接着选购、销售、配送、财务等部门,在公司生产经营活动中起到了纽带作用,是公司经营活动不行缺少的一环。作为仓库主管人员,除了组织指导药品入库、仓储、出库等环节的工作,以及编制相应台账报送上级主管部门外,更重要的是要搞好与其他各部门的协作,保证公司在库物资的平安,带领团队人员主动、仔细、负责、有效的工作,以确保公司运营正常有序进行。其次部分:我的特点及优势作为军校代培生,具有较高的政治思想觉悟,以厂为家的意识较强,能够与企业共进退;主动好学,适应实力强;为人忠厚,正义感强;尊师重友,团队意识强;凝合实力、协调实力较强.主要表现在以下三个方面:
3、一是具有较高的政治思想觉悟,团队意识强。经受过党10多年的教化,曾系统学习过邓小平理论、XX.三个代表重要思想、XX科学发展观,眼界宽,觉悟高,能够精确领悟领导意图,把握大的发展趋势,刚好完成领导交给的各项任务。自进入公司以来,先后参与组织公司的各项活动。工作都较好地体现了这一点,得到有关领导和同事的确定与认可。二是主动要求上进,适应实力强。我是经审计部培训调到办公室的,我的成长有我自身努力的因素,但更多的是公司和部门的培育以及各位同事的支持帮助,对公司、部门和各位同事我始终充溢感谢,没有他们就没有我今日的成果,并且期间利用业余时间学习参与人力资源师考试,导游员考试全部这些都培育了自己多方面的
4、实力,能说、能写、能做事,能够在短时间内熟识工作环境,快速进入状况。三是为人忠厚,正义感强。我是诞生在本地的一户一般家庭,父母都是学问分子,共产党员。身为中共老党员的父亲毅然将我送到军校学习,军校四年不仅培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,富有正义感,乐于助人。这些正是我能够团结同事、做好工作的基础。人无完人,每个人都应当对自己有个客观的评价。人生短短几十个春秋,我已过而立之年。回首过去的岁月,我觉得我主要有以卜.两个方面的不足:一是稳重有余,锐气不足。我虽然能够吃苦耐劳,遇事沉稳,但在面对新事物、新局面时缺乏些许锐气,虽然最终事情会平稳发展,但在短期内不易出成果。二是管理阅历稍有欠缺。学习毕
5、业后,没有干过管理岗位。第三部分:上岗后的大体工作方向假如这次竞争胜利,我将和各位同事一道,接着发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,扑下身子,扎扎实实地做好各项工作,力争做好公司成本的限制阀,做好各兄弟部门的勤务员。在今后的工作和生活中,要突出做好以卜三点:一是加强业务学习,尽快适应仓管工作。只有自己肚里有货,才能去指导他人.要虚心向老仓管学习业务学问、流程,熟识管理及人员环境,“内圣方能外王”,不断加强自身修养,以好学、上进、忠诚、正直的人格魅力来影响和凝合他人,形成“平安、协作、服务”的仓管文化。二是遇事多动脑、多请示、多汇报。一个人乃至一个团队的成长离不开问题的自我反省及反馈。仓库是
6、公司重要的财产保障部门和成本限制阀,是公司经营活动不行缺少的一环,我们每做件事或一个确定,都关系到公司的运营管理和(关于青春的演讲稿)业绩,因此凡事都要有预见性,多想几套方案,要常常向主管领导请示、汇报工作进程,把工作的主动性与针对性、实效性统起来。为公司运营刚好精确地供应所需服务。三是搞好内部团结,加强平安教化。多搞一些有利于团队协作的活动,生活上多关切、工作上多帮助其他同事,让他们有一种暖和感、成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同事,让他们有一种被承认感。对于同事之间的冲突,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。加大盘库力度,定期进行平安教化,使全
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