仓库主管年度工作总结.docx
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1、仓库主管年度工作总结仓库主管年度工作总结仓库主管是个仓库部门的主要管理者,这年来,仓库主管工作内容有没有如期完成,I:作中常遇到哪些麻烦问题等。请看以卜的仓库主管年终总结资料:2010年不知不觉在指尖渐渐逝去,2011年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的年是我们仓储科整个部门全体人员同心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的年。专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历,为以后的工作做好更充分的支配准备。2010年仓管年终总结报告如卜丁工作回顾及感想:本人于2010年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是
2、帮助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及支配配送.由于有些结构件物料依据包装进入仓储,依据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入乍间,故拆包工序也就成为仓储工作职成范围之内.由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异样状况的处理.由于平常没有多加学习及留意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一段会的单据,在备料过程中真的是头雾水.以至于工作后第五天给外协发SA1.OOO04胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发觉即时实行措施把物料追回,但是通过此次事务,使我觉得做为个仓管员,虽然我们的
3、工作用收、管、发三个字来慨括.这三个字看似简洁,但是要真正的做到位,做齐全,每个仓管员在工作当中肯定要保持清晰的头脑,细致,细致的看好每张单据上的数字,以及依据单据精确核对备好的物料.为r避开内似事务的发生,在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数(次为正常备料,二次为曳杳).公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对全部物料进行整理:全部物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快精确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物
4、料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帐可杳。每个星期是仓储大结构件平安库存盘寻,为r做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事务的盘点,精确无误的把数据汇报给公司领导工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接者在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发觉工作当中的失误。让我们从失误当中吸取阅历教训I,尽量做到不发错料,少发料,多发料等10月份由于自己的疏忽,贪图时的便利,在发GADOoo02不干股时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放,此批物料后来在运用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料选购没有即时和供应商联系处理,影响r公司产品的正常生产。这
5、事务的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理运用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算刚好精确的得到基础信息,为公司经营决策供应相应的基础数据。我主动帮助盘查员对我所管区域物料进行彻底、精确、无误盘查企业文化:公司一年一度的春节联欢晚会实行,看着员匚自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的暖和。为丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以主动进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬
6、冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成果折射出,龙电是个集体是个大家庭,龙电人只有同心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远2011年工作支配及达成目标如卜丁1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。2)留意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的须要,自己争取在新的年里多加学习做到懂得更多,做得更好!4)多及同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。5)协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。6)争取在这年当中工作失误事务每
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