仓库主管求职信.docx

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1、个人简历姓名：张玉性别：男螭嫡状况:已婚民族:汉族户籍：河南驻马店年5：36现所在地：广东-深圳身S：17Scm寻求职位:仓库主管、选购待遇要求：4500元/月可面议要求供应住宿最快到囱：一个月教化经验1996-091999-07许昌商业学校中修培训经验2010-062010-07东莞质理管理局叉车证工作阅历至今15年0月工作阅历,曾在4冢公司工作同盘工艺厂(2009-102014-08)公司性质：和W企亚行亚类别：五金礼品饰品担当职位：仓库主管、总务主任诣位类别：仓库经理/主管工作描述：1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。货物收、发料首理制度,把存放场所规范至“要求，防火，防潮，防止品质发

2、生变异。2、负责管理仓库、总务内外事务,与生产、选肉、销售等相父部门间的沟通与协调：3、对仓库整体规划,协调仓库物料麻存灵；物料少于存货JR时刚好协调必理,以确保生产.顿畅。4、对物料族存冷帐和电脑般的抽亘,以及定期组组对物料的盘点工作,以确保张卡物的一样：5、他理低佰易耗品与包装材料类的选购与回厂品质跟进。：6、对所部门人员进行聘请、培训、升狂、粉盘的助理。1、呆、滞、废、旧、残物料的里理流程。8、盘点的支配与监督。9、各项报表的跟进。需职缘由：公司徵狂鸵岛钉业制品厂(2006-082009-08)公司性质：私人企业行业类别：五金制品担当职位：仓酝主管岗位类别：部门主管工作描述：(同上)日兴

3、电子玩具厂2003-102006-06)公司性质：外资企亚行业类别：工艺品、玩具担当职位：物控向位类别：支配员/调度员工作描述：1,依据销售订单.物作物控部门做好周/月选购支配.按时发质按事完成选的指标，保阳生产的连续。2.找寻新的原材料以及各种材料新的供应亲迫.与供应商谈判到新订合同,相应了能相关新的行业信息。3.对供应商的质IE退货问题与之协商与沟通并福到解决。4.对相关供应您的价格，交货期,质,服务等进综合评估,用助供应必提高供应水平，确保供应质05,做好各种产品的数搭分析和保存.度时为公司供应牢靠刚好的产品信息与报价.星伟电子玩具厂(1999-82003-06)技旋袋长计算机水平：中纵

4、计算机具体技笺：办公软件.技蛭专长；叉车证语言实力一般话：流利求取意向发展方向：仓库主管利用自己多年的工作阅历，运用到岗位中去,把工作做的更好。通过相互学习与沟通.IB合,进一步加强自己的实力。其他要求：社保自身状况自我评价：责任心强,有创新精神，学习意识剧烈。不仅可以运用以前的工作阅历，情愿挑战更多新的工作.在工作中或许有不同之於，胃如祓录用，我信任自己的实力并发挥自己的潜力.我肯定运用自己所拥有的诩方.努力为贵公司的旺盛与发展尽最大55力。本人性格有诚思、稔生.且有良好的创新精神。严格谡守公司的规生制度,鞠躬尽岸。篇二I自IE主管求取自荐信仓库主管求职自荐信敬生的先生/女士；您好！特别硬谢

5、您在百忙中抽空批品我的自荐信,赐予我毛遂自荐的机会。作为一名会计专业的应届毕业生，我酷爱会计专业并为其投入了巨大的热忱和精力。在几年的学习生活中，系统学习了仓库管理等专业学问，通过实习积累了转丰菖的工作阅历。高校期间，本人始费主动向上、奋勉应取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素养。饯担当过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳思.仔细负责.细心组织，力求做到地好。多次被评为“校圾优秀学生干部、”校以优秀团干“，学习成果优秀,连城三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。一系列的蛆织工作让我枳累了珍贵的社会工作诩历.使我学会了思索.学会了做人.学会了如何与人共承，然

6、炼了组积实力和沟通、协调实力，培昌了吃苦酎劳、乐于臣期、关切续体、务实求进的思想。沉甸甸的对去,正是为了单位将来的发展而该积。我的将来,正打算为贵公司辉屋的将来而贡献、拼搏！如蓑不弃,请贵公司来电受询，啜予我一个接触贵公司的机会。蝮匍您在百忙之中赐予我的关注，懑贵公司事业蒸蒸日上，联创佳场，祝您的事业百尺竿头，更迸一步！底切盼望您的佳音，震谢！此致敬礼！自荐人：百页12星页Ki三：经典-仓座主爸个人求职简历简历范文目前所在；佛山年龄：2f户口所在：江西国海中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证，未等与S高：166cm滋信徽至：未申清体廊68kg人才测砰：未测评我的特长：求取意向人才类型：一般求职

7、应骋职位；仓库经理/主管：,仓库经理/主管：工作年限：5职称：中段求界类型；全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州，候山，工作经验广东*信息技术股份有限公司起止年月：2010-092011-07公司性质：股份制企业所局行亚：通信/电信/网络设备担当职位；仓库主管工作描述：负责部门工作支配制定，员工矮效考核，每月盘点支配的实施，原材料的申购支配及成本限制,半成品外协加工的出仓进仓管控.耗材品申购支配管控,物料进料管控。各仓库存物料异样缘出分析及必理，报废品/不良品/待熟理品/俏隽退回的审核场由分析及勉理看法。合理她改苦了物料的储存布局.使得物料摆放整齐有序，标识清楚，同时也提高了仓

8、庄的利用率：有支配地对网下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程：与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓殊目的真实性，精确性,坚决执行有崔可查，有堪可依，持续改性，罹低成本为芒理目的,必理仓库日常事务等等.莅歌绿出：*集团灯饰事业部起止年月：2006-032010-09公司性质：中外合资所DS行业；电子技术/半导体/集成电窗担当职位：仓派主管工作描述：主要负责公司仓库的全面芒理：1.合理支配物料佬位、执行7s、及三定管理：2.按规定收发物料、监督物品的平安装泡与用放：3.负责甘工街天物料明期低的登记：4.负责供应楂确的日报表、月报表、年报表：烟保库存报告数据与实物相符：S.定期盘点的

9、组织实施与培训、并就盘独盘亏做出分析报告：6.加演对陵旧物资的管理，做好回收、保管、再生利用和对外处理工作：7.发货时有关车辆的调度：8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事芳的见理：9.完成上级交给的其他任务等等.在任职期间，本替目标、责任、实干、绩效的宗旨，充分的作相关领导拊行：人人有职责、事字有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理.爵过Pdca循环笈程管理模式使全部活动由形式化-行事化-标准化-习惯化作业。杜绝超歆领料，产禁材料的奢侈，充分利用7s管理,充分调动了人员的掂动性、工作的主动性和同事之间的团结合作，从而保用了仓库运作的良性循环，从而保证了公司

10、生产、性购、羽售一系列活动的顺当开展.离职缘由：志懑者经验教化评景毕业院校：广西柳用歌业技术学校部高学历：大专获得学位：毕业日期：2006-07专业一：电子专业专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书箱号2009-092010-12广东省交通运输协会物潦培训者试服务中心中国物流职业经理资格证2010-112010-11佛山市公安消防局消防平安学问合格证语言实力外语：英语较差粤语水平：较差其它外语实力：国语水平：优秀工作实力及其他弯长1、能娴熟操作erp系统和电脑办公软件且，身通exce1.函致善於分析、统计、查询相关数揩。能运用exc1.e函数分析题理困难的数揩佶息.即使在没有

11、erp进行信息整合的状况下，也可运用exc1.e函数达到部分erp数据统计分析功旎。2.给接受过安规方面的专业培训,故对欧盟谏新安规要求有肯定了解。3、曾担当报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作，故对成本的峋成，如何行之有效的岂控内耗颁有阅历。4、iS9001:2000比较熟识/对Pde。、qc七大手法、？S管理手法有胜利运用的闻历.篌四；经典-仓库主管求职简历范文姓名：胡先生性别：男照姻状况：未婚民族：汉族户增：广东-珠海年龄：36现所在地：广东-珠海身高:170cm希望她区；广东、广东、广东希望岗位：工业/工厂类-资材主管工业/工厂类-仓客管理员物流/宏肉类-仓库经理/主舲寻求职

12、位：仓派主管、揖灼待遇要求：4000元/月可面议要求供应住宿最快到岗：的时到岗教化屋聆1993-09-1996-07培训经骗2006-032006-04200S-OS200S-OS1997-092000-07广州广通电视高校工被管理大分珠海界业学校线路维护中专珠海质理管理局叉车证叉车证珠海用格认证公司is。内审员证,。内审员证工作阅历至今8年0月工作阅历，普在3家公司工作*公司名称(2006-102011-09)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担当职位：仓库主管岗位类别；仓库羟理/主管工作描述：1、腕识货仓收、发料管理制度,把存放场所规范至5s要求,防止品质发生变异。2、

13、负责怆理仓库内外事务,与生产、选韵、销售等相关部门间的沟通与协调：3、对仓库整体规划,仓库的最高最低库存金的工作；4、对物料库存台帐和电脑低的油色，以及定期组皴对物料的盘点工作，以确保账卡物的蜕一：5、熟反对搅耗类与包装材料类的选购与流程：6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度7、不良物料及呆废料必需定期於理流程。物料少于存赁量时薪汇报物控部,以确保生产限畅.阕职场由；公司搬迂一公司名称(2004-082006-09)公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设将、重工业担当职位：仓库彼理岗位类别I部门主彼工作描述：1、熟识货仓收、发料管理制度.把存放场所规

14、范至5s要求，防止品质发生变异,2、负责管理仓库内外事务,与生产、迭购、销售等相关部门间的沟通与协调：3、对仓库整体规划，仓库的最高报低冰存累的工作；4、对物料性存台帐和电脑怅的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的线一：5、负责对所部门人员迸行工作的按琲与培训工作.制定仓库的相关规范文件与制度6、不良沏料及呆废料必需定期受理流程。物孤少于存货霰时需汇报物控S5,以确保生产顺畅。*公司名称(2000-102004-03)公司性质：合资企业行业类别：冢具、冢电、工艺品、玩月担当职位：物控岗位类别：支配员/调度员工作描述：1,依据销售订单.协作物控部门做好周/月选购支配.按时发质按案完

15、成选购指标，保障生产的连垓。2.找寻新的原材料以及各神材料新的供应果盛,与供应商谈判到签订合同,相应了解相尖新的行业信息。3,对供应商的质退货向SS与之协商与沟通并得到解决.4.对相关供应商的价格.交货期.质素.眼旁等进综合评估.帮助供应商提高供应水平，确保供应质疑。5,做好各种产品的数据分析和保存.限时为公司供应车算刚好的产品信息与报价。找阎的参考范文模板，就访问.geren-jian1.i技旎专长专业职称：计算机水平：中以计J1.机具体技烧：erp泵线，办公软件.技箱专长：iao9000内审员证，叉车证语言实力一般话：流利粤语：流利英IS水平：QiB-AS英语：一般日语：一般求取意向发展方向：利用自己多年的工作阅历，运用到询位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟迪.进一步加强自己的工作阅历。其他要求：社保