“做一名合格的社区工作者”培训资料8篇(完整版).docx
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1、“做一名合格的社区工作者”培训资料8篇(完整版)如何做一名合格的社区工作者(一)第一讲做一名合格的社区工作者应具备的核心能力1、自身专业能力和专业素质俗话说:“打铁还需自身硬”,做为一名社区工作者,没有良好的专业能力及专业素质,是很难应对社区不断发展的要求,为社区居民提供高品质服务的。虽然喜欢从事社区工作的人员很多,大家争相报名,竞争社区工作者岗位,但是很多人并不清楚社区工作者所面临的考验。目前社区工作者队伍60舟以上的同志都具备大专以上的学历,而且是第一学历,但是专业学科的人并不多,社区工作对于我们绝大多数人仍然是一个陌生的领域,在这个全新的岗位,要服务好居民白姓,需要我们社区工作者不断加强
2、研究,不断地提高素养。要加强政治理论研究,提高政治素养,树立正确的人生观、价值观;要学法、知法、懂法,还要学会用法,并且模范遵守国家的法律和法规.树立良好的道德观念和行为规范;要研窕专业课程,在理论上武装自己,同实践相结合,提升服务群众的水平;要提升专业素质,专业素质是竞争的基础,无论从事哪一职业、哪一岗位,都要面对自己的本职工作,没有专业素质,什么都不会、什么都不懂,如何能完成工作任务呢?即使是一个售货员,也需要牢固的销令知识,要知道顾客需要什么,如何能让顾客接受你的推销。所以,一名优秀的社区工作者,就必须具备良好的专业能力及专业素质,否则,社区工作者的优势、社区工作者的专业能力如何体现,“
3、专业社工”这样一个名词还能赋予我们这样一个团队吗?2、,学会沟通交换社区工作是做人的工作,这就需要社区工作者有良好的沟通交换能力,这样不仅仅在与居民大众交换时,捕捉到第一手的信息,同时也能够和相关部门、组织举行沟通时,及时的了解新的动态和精神。沟通不仅是一种技巧,也是履行力的重要组成部分。沟通的前提是倾听,一个善于沟通的人往往善于倾听他人的故事。要用心去聆听对方的倾诉,在倾听的同时也要用心去思考对方的真正的涵义。认真地听取对方的倾诉对于双方的进一步交换是至关市要的。沟通不但要用心聆听,而且还要学会去倾诉自己的内心真实的想法。对于一件事物,任何人都有自己的独到的见解,我们要学会把自己的理解说出来
4、与他人分享,只有彼此间的相互分享与交换才能让沟通的目的得到进一步的完成。在沟通的过程当中,要当面沟通交换,尽量少用电话,能够商定时间,当面交换情况,交换看法。当面沟通交换,对上级部门是一种尊重,对居民大众则拉近了距离。当面沟通交换,既便于把事情说清说透,也是一种情感的交换。积极主动沟通和消极被动沟通,效果是大不一样的。要学会登门拜访。不要老是坐在办公室里等他人上门找你反映情况或是布置工作,应当主动登门拜访、请教,以求帮助指点。不能鸡犬之声相闻,老死不相往来。沟通交换就像是一座桥梁一样,让怀有不同思想的人,各站一头,在这座桥梁的支撑下,彼此坦诚相待,将自己心中的想法告诉对方,让对方知道自己的意思
5、。如果一个社区工作者,短少了与人沟通交换的能力,那么就好比一只鸟失去了翅膀,很难S翔于天空。3、建立良好关系社区工作者的工作,就是不断与各种人建立关系的一种工作,只有在不断的建立关系的过程中,才能更好的去服务人,更好为社区、为社会做出贡献。XXX对成功人士的研究发现,“一个成功的人,15%靠专业知识,85%匏人际关系与处世技巧”。处理人际关系,世界上普遍认同两个基本法则:“黄金法则”和“臼金法则”。黄金法则的精髓是:“你想人家怎样待你,你也要怎样待人。”白金法则的精髓是:“别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们。”现代人际关系的原则方法很多都源F1.这两个法则。除此之外,所以建立良好关系一是
6、平等。无论职务高低、资历深浅、知识多寡、生活贫富、身体强弱、年龄长幼,人格上都走平等的,相互之间的关系也是平等的。以礼待人,以诚相见、尊重他人,才有平等可言。二是换位。即站在对方的立场去考虑问题,善于从对方的角度和处境认知对方的观念、体会对方的情感、发现对方处理问题的个性方式,达到感情上的共鸣。三是宽容。天下没有两片相同的树叶,也没有两个完全相同的人,处理人际关系不能强求一致,而要求同存异、相互谅解、不求全责备。四是诚信。古人讲“人之交,信为本”。真诚守信是交往的基本要求,是取得他人理解信任的前提条件,是获得真挚友情、促使交往成功的最好方法。五是尊重。尊重饱含着待人处世的智慈,尽显人格操守的高
7、贵。每一个人都希望被尊重。交往中要尊重每一个人的人格,尊重人的正当作为,包括尊重人的不同个性。六是合作。建立关系并不只是与居民群众建立好关系,同时也需要与其他居委会、公安派出所、街道部门科室、驻社区单位、新闻媒体、专业机构等建立关系,并且发展和维护这种关系,以此推动社区服务、推动社会进步。4、组织工作能力所有的人都是生活在一定的组织体系中,社区工作者就生活在居委会这个组织体系中,社区工作者需要这样的组织来完成为民服务的方针。一个优秀的社区工作者,不仅仅在居委会中,具有专业的实务能力就能称之为优秀,还薛要具备一定的管理能力。“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话不仅仅适用于军队,同样也适用于社区居
8、委会这个组织,如果一个社区工作者不能站在管理者的角度去思考题目,那么服务的质量和高度永远只能停留在最原始的位置,只有我们具备相应的组织工作能力,才能有效的为居民大众输送服务资源,有效地促进社区服务的发展。5、团队合作良好的团队合作,能够给予社区工作者一个强有力的支持,并且在具体的服务中,团队的智慧能够为服务提供针对性的建议,促使服务更加到位。单打独斗,不是社区工作者的风格,同时也注定会失利。在社区居委会这个团队合作服务中,社区工作者个人更应该具有自力思考的能力,对擅长的服务举行钻研和提升,不人云亦云。众所周知,社区工作作为一种新型的行业,是有他多彩的一面,同时在众多方面,也给我们这样一批从事社
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