仓储企业安全工作总结.docx
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1、仓库平安工作小结2011年仓储中心在公司领导审视下.索紧国统、平安第一、预防为主”的平安方针.坚决落实“手指口逑“平安确认法和“百日平安无事故狠抓平安管理工作。主要从加强职工生产平安教化、提高兴工生产平安技埃、建立生产平安各项现SS制度、完善平安防护设施与设备等方面入手,不Bi深化平安管理工作,平安生产工作又新上了一个新的台阶。一、加强平安教化培训,ISift职工平安意俣职工具备较强的平安息IR.是有效预防事故发生的基地。只有全体职工自觉地参与平安管理、自觉遵守平安操作规程、自觉维憎自身的生命平安,才能实现平安生产。为进一步加强平安教化培训工作,我中心把眼工平安教化培训作为强化平安首理的中心工
2、作之一,培训形式不拘一格,如平安月活动、班前班后会、平安例会、平安依报等向职工传播平安的主要性。通过平安教化培训,不断地提高职工的生产平安意识,将“平安第一”.的思想深深的礼根到每位耿工的脑海之中.在工作中养成时时留意平安.到也防范危急的好习惯。在培训过程中处依据企业实际.考虑到大多数职工(特殊是应考虑到部分将年龄、低文化层次职工)的实际接受实力和理解状况,不厌其烦地反复言讲,宣讲时采纳现场虚拟演示、图片展示等多种形式.激活大家的学习爱好.逐步深化.使人人驾驭、个个理解。新职工上岗前培训是保证职工能指应新工作要求的哭牌环节,也是防止平安事故发生的生妾保证。新安排职工上岗前集中开展平安理论和平安
3、基本技能培训,提高新职工亚苏实力和平安学问、技镌,防止无知而发生的平安事故。“传裙带”是我们提高新职工平安索养与技能水平的良好传统,充分发库If1.组长和技术骨干的作用,挽立职工学习的标杆,加快提高粱工整体平安技桀水平。同时中心将职工的人身平安与企业的自身利益联系起来进行宣扬督导,将职工的个人人身平安与企业的长运效益联系起来,大力宣扬”平安是企业JS大的效益,人才是企业暧大的财宝“,不但增加了职工自身的集体荣誉或而且达到了平安教化的目的,使联工意识到保证自身的人身平安也是对企业的一份贡献。二、强化落实公司相关文件制度仓储中心严格落实公司“手指口道“平安确认法和“百日平安无事故”等相关文件制度,
4、全体动员,让“手指口述”活动直入精髓,严格考核机制,规范职工的行为,把责任的担子安排到每一个芒理岗位上,把平安文化理念转变为献爱让厂裹职工耳熟能详的道理.进而更广袤的感染职工群体的平安息反,全面铺开,实现从公司制度实施到行为规范养成球终达到历个人的行为准则由心而生的锐变,形成平安理念个人思想化,让强制性的平安模式转变为自主保安怠识,达到要我平安变成我要平安,人人僮平安、人人要平安、人人会平安的境界。三、建立定期技能培训制度,提高取工生产平安技能职工具备较强的技术水平.是有效预防事故发生的保证。我中心定期对审要工段、审要岗位上的职工进行有针对性的网位培训,采纳对新上岗人员进行集中的岗前培训,对在
5、岗人员每周进行岗中培训.岗后培训的三结合方式,不断地提高重要工E趴重要岗位上人员的操作技能水平,并运用“手指口述”平安瑙认法法、技能比武相结合的方式,建立与平安生产技术相父的激励机制,的立人人学技术、个个生平安”良好的文化筑围。同时,我们对作业的每一个环节都做了相应的操作规程与技术规程.不仅在培训过程中,在实际生产过程中对每个人员的每一项技转猱作都蝎时进行篁人检造,必需严格避循操作规程和技术规程,对不按操作规程与技术规程操作的人员现场进行指宽教化,情节产嚷考做相应的惩罚,把平安生产的费任落实到每个环节、每个岗位、每个人,切实提高各级人员的执行力。四、建立平安规章制度为了更彻执行“平安第一.预防
6、为主.琮合治理的方针,落实平安生产责任。依据平安生产法、平安生产管理条例及集团公司和公司有关加强平安生产工作,落实平安生产贵任制精神,结合仓健中心实际状况,制定了仓愧中心安保部工作粱Ift)和仓慵中心平安保卫制度,明确了部门工作职责.规范了中心平安保卫工作,为实现仓储中心平安保供目标供应了有力的保障。五、进一步完三平安防护设旎与设备在今年的生产工作中.我中心接着加强平安防妒设施的建设与平安防护设备的配存。由公司安保科和园区安保部领导,针对我中心的实际状况定期对平安防护设施与平安防护设备进行检笠.一旦发觉平安设施与设备被损.或者平安设备不齐全等状况,上报园区安保部.由安保部与公司安保科晕头进行整
7、改。由班组长负责定期对消防设施、物资平安保管保养.平安通镇等进行检近,并严格依据相袋物资的保养修理规定进行刚好的修理保养.城过定期的修理、维护与保笄将平安除患歼灭在萌芽状态。六、主抓现场平安笆理作业现场是整个平安管理的基础层次,也是生产平安事故的多发场所与主要场所,是平安管理的主战场,作业现场的平安管理做得好、做到位是取得整个平安管埋故役全面成功的关铤环节,落实”预防为主、平安第一”的工作方针.辨终也要归结于现场管理这个层面。对于作业现场的管理.我中心实行主任挂帅,各班组、各部门参与的交叉式管理模式,由各班组主抓本班组的生产平安管理工作,班组长是本田组平安检理的第一货任人,平安技能的培训、平安
8、条例的学习、平安精神的发布主要由本诳组愦负责,同时.各班组长具有监督其他进组平安生产工作的实施与落实状况的监督权,一旦发觉其他班组的平安生产工作状况存在海刑有权提出指责及向主要领导汇报的权利。职工也有权对班组长的生产平安工作进行监督,职工有权上报本班组内的平安除患,并对感觉对自身平安有构定平安除志并可能产生危急的工作有权提出不予实施。另外,仓健中心安保部依据公司的要求,开展“领导干部下现场“和”平安小分队”活动深化现场,并做检造记录,对库区内的担心全因素刚好勉理并记录,最蜂汇总到园区安保部并记录在案供今后借笺与归纳总结.在作业现场存在平安隐患的位菌悬挂醒目的平安标汉.使职工不用询问便知库房内存
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