XX镇行政村两委班子换届分析研判报告.docx
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1、XX镇行政村两委班子换届分析研判报告根据上级通知精神与工作部署安排,我镇党委高度重视,第一时间召开镇党委扩大会议进行专题研究部署,结合我镇实际,制定工作方案,并成立XX个行政村工作组深入开展工作。现将相关情况汇报如下:一、基本情况我镇XX个行政村共有“两委”班子成员XX名,党委职数XX个,村委职数XX个,交叉任职比例XX%;年龄结构趋于合理,平均年龄约XX岁;学历层次较高,大专以上学历占XX%,其中本科学历XX人,大专学历XX人,管理类专业人员XX人,占比XX%;妇女成员XX名。XX个行政村党委书记、村委会主任、村集体经济组织负责人全部实现“一肩挑”。二、工作开展情况(一)靠前谋划,强化组织领
2、导“夯基础”镇党委高度重视、周密部署,准确把握开展换届分析重点任务,召开会议专题研究部署,镇XX力、镇XX力、镇XX办以及XXXX等相关人员组成XX个工作小组,组长由挂点领导担任,依托前期对全镇XX个村(社区)“两委”班子及班子成员履职能力和村基层情况调研摸底经验,通过实地走访、面对面访谈、查阅资料多种方式,多次深入村居一线,对XX有力参考。经梳理分析,虽XX村党委书记、村委会主任XXX年龄超过XX周岁,党委委员、村委会副主任XXX年龄超过XX周岁,但二人工作表现优秀、精神状态良好,目前没有更为合适接替人选,经研究,本次换届不做调整;XX村党委书记、村委会主任XXX年龄已超XX周岁,经综合考虑
3、,建议退出班子;建议XXX任XX村党委书记、村委主任;建议XXX任XX村党委副书记;建议XXX进入XX村“两委”班子,任党委委员。加强问题整改,深刻分析各村在村集体经济发展、土地资源利用、历史遗留问题、组织作用发挥等方面存在问题,把研判结果作为促稳定、强队伍、提能力的重要依据和推进工作的有力抓手,在全镇上下形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。三、存在的问题我镇各村“两委”班子运行情况良好,始终能认真贯彻执行上级各项决策部署,充分发挥村级组织带头作用,能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务,但在实际具体工作中,仍存在一些不足:(一)部分村“两委”班子年龄结构有待进一步调整优化经过“两委”换届,目
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