儿科护理管理质量标准及评价标准.docx
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1、护士长工作质量标准及评价标准一、工作质量标准1、按时参与医院、护理部组织的各项活动。仔细、精确、按时完成医院、护理部的指令性任务。自觉遵纪遵守法律,遵守医院的各项规章制度。2、各项规章制度健全,护理人员职责明确。病房无非注册护士独立从事护理工作和书写护理记录。3、支持科主任及医院的工作,做好各科室之间的联络工作。4、仪表仪容符合要求,仪表端庄、衣帽整齐,服务周到,看法亲善,文明用语,做到四心、两满足、四一样(治疗细心、护理细心、家属放心、病人安心:病人满足、领导满足:白天与晚上一样、领导在与不在一样、查与不查一样、生人与熟人一样),具有专科护理学术带头人的水平。5、驾驭相关的护理规章制度、护理
2、常规、专科技术操作规程和质量标准,对本病区护理工作全面负贡。坚持每日巡察病房2次。6、护理工作支配有序、合理(1)有年、月支配、周支配。(2)班次支协作理、职责明确。(3)各级各类护理人员有培训支配及考核支配,并严格依据支配实施,做好记录。(4)行护理质控小组,每周组织检查,做好记录,有月评价,对在在问题有处理及整改措施。(5)急救药品、物品每班交接,并做好记录,护士长每周检查一次,有记录。(6)有护理接着教化、护理业务学习支配及记录。(7)护士长每周参与医嘱查对至少1次,有记录。(8)护士长手册填写刚好、完整。(9)参与、指导晨间护理及病室的卫生整理工作,病房管理质量达标。(10)参与危重病
3、人的护理工作并检查、指导护士工作,对危重病人的护理支配进行修改并签名。7、参与主任或主治医师查房,了解护理工作中存在的问题并刚好解决。8、定期组织晨会、护理查房、指控缺陷评析,并做好记录。9、重视临床教学工作,进修、实习生有专人带教,有带教支配、考核记录。10、组织开展护理科研,主动撰写护理论文。IK每月组织两次公休座谈会,对提出的看法有处理措施。12、病区环境、布局、便民措施、急救用物、护理标识等管理规范、平安。13、调动护士工作主动性、主动性,营造良好的工作氛围。14、护理质控指标达标率符合同级医院标准。15、护士长工作主动、有创新。二、工作质量评价标准护士长工作评价标准科室:检查人:年月
4、H项目内容及要求分值扣分标准检杏状况扣分组织管理50分有年、季、月、用工作支配及年工作总结,各种等税、报表按要求刚好、精确堵”,原始资料记录精确、完整10一处不合格扣1分精确、刚好传达医院、护理部有关会议、规定和要求,并在实际工作中仔细贯彻执行10科室规章制度齐全、落实到位岗位职员明确,分工合理,7每月召开两次公休座谈会.有记录6遵守劳动纪律。早展提前】5分钟上班,不迟到、早退6仪表仪容符合要求6外出请假履行手续7质量管理30分每月定期不定期检查发觉问起刚好处理、每月向本病区全体妒理人员小结、分析、改进措施,并有记录18一处不合格扣1分每月对护理缺陷进行探讨、分析一次,提出改进措施.有记录.1
5、2业务管埋20分参与、指导晨间护理及病室的卫生整顿工作,病房管理质量达标2一处不合格扣I分参与危期病人的护理工作,井检查指导妒士工作、对危啦病人的护理支配(质点进行脩改并签名2急救药品、物品每周检查1次,有签名2好周卷与医找杳对至少1次,有锭名2每月加织一次护理查房、业务学习,按圾别对护理人员进行业务技术考核.有记录2科研、培训有支配,有落实措施,每年完成护理论文I篇2有教学支配、教学记录及实习生看法反WI2护士长手册填写刚好、完整2按时完成所负近范围内的接卷教化2工作主动、有创新2标准分:100得分:合格分:90分护士仪表仪容、行为规范、服务看法质量标准及评价标准一、工作质量标准1、工作衣服
6、合体,着装整齐、佩戴胸卡、端庄、文静。2、戴燕尾帽端正、发不过颈、长发带发网。3、工作时间不浓妆艳抹,不戴耳环、戒指、手链等。4、指甲短,不涂指甲油,穿护士鞋。5、遵守劳动纪律,无迟到、早退现象。6、走路不搭肩挽手,步履轻快、站立端正,不倚床靠堵;坐、立、走、推治疗车、端治疗盘、持病历夹等符合护士行为规范讥7、热忱接待患者,具有怜悯心。8、运用文明用语,工作中做到四轻。9、能主动与患者进行沟通,微笑服务。10、严格遵守消毒隔离和无菌操作原则,执行“三查八对”,严防发生护理差错事故。IK各种操作动作灵巧,留意节约体力。12、仔细执行护士岗位职费、规章制度、护理常规及技术操作规程,保证患者平安。1
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