儿科护士工作心得.docx

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1、SS-;2014年度儿科护理工作总结014年度儿科护理工作总结014年已接近尾声，一年的工作也将结束。现在我爵本年度儿科的护理工作进行总结,语院领导对我科的工作予以审议,访予指宽指正。认定目已的路，并且始迩这样走下去。近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力,让儿科护理工作接步走向正规化。科克现有的妒理人员清淅各班岗位职员，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自己.护士进步行不定期考核，做到奖罚分明，公允对待；M次，对抢救药品和器材,每周治理一次,做到现范化管理：第三，深化平安笞理,强化平安意识，做好平安护理工作。平安妒理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人

2、的王要环节。因此，加强百位护理人员的责任心裁化，做好平安护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位护理人员必需做好患者的入院白教与的总事项古扬。在岗工作人员驾驭病至病危患者病情，粒玉病人及家属，关注病人及家长的心理改奏，至视心埋护理和活神关怀，期好解决患者及袤属的思想问题。巡察病房，严格执行各项护理笔,规制度,同时对病空的各种设施.物品加强平安管理。2014年全年无一例因平安事故引发的纠扮，无一例至大差情不故。第四，做好护士长环节质限制，落实护理质量皆色,从而不断发觉向辿，解决向迅，使护理质量不断提高。了解并驾驭科内态，记录在案。就向脑迸行分析,并在展会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。第五.

3、了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员IM行业务学习,强化“三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高芬一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发屉的须要。加强专科业务学习.定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练：第六.加强护熙沟通，定期组织召开工体座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改迸和提高,H正做到想病人所对急病人所急；第七，坚持护埋部支配的夜查房,对当天病危关王病人做到病情及尹理问题心中有数,必要时做出相应於理。第八，每月召开科内护理睬说，针对当月护理工作中的缺陷与不足,提出改进方案与方法；对痂床当中发觉的药物相互作用及某些疾病护理的留意点进行通报.

4、以不断提高。第绪.妒土长是科密的理财人,应发扬勖愉节约的传统关德，杜绝奢侈；我要求全体医护、工勤人员，从节约短一度电、每一滴水、每一张纸起先，从自我做起,严格限制科室支出，对一切奢侈的现象，刚好发觉并提出看法，对奢侈产嵯的还迸行严厉指贵,必要时辅以蛉济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人,但我知道，加强蛉济核算,降低医疗护理成本，讲究螃济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。外，疑知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学、学习、再学习.才能使自己适应这竞争、改革的大潮.在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养，与各种学习培训：另外还主动参与党课学习，不断提高自己的思想政治素养。20

5、14年我科在院领导的正确带领下，在儿科各位同仁的共同努力下，全年收治病人总数为()例，病人急较13年有上升，全年平均床位占用率为()%.因场地有酸，收治患儿较前一年有所下降,但在医疗与护理水平较前有提高。医生、护士在床位周转率高,病人住院更新快的状况下，化压力为动力，仔坳谨慎地工作,全年无一例生大差错。成果是可喜的.但也存在着不足，尤其是医疗质是管理年活动的开展.让我充分相识到我们存在的不足.比如医院盛染管理方面、医疗文件书写不够规范，医患纠场仍时有发生等等。在2015年的妒理工作中.我将更帝怠院内感染管理,规范病方书写。同时就2014年发生纠纷的缘由分析来看，尽快解决场地问遨引发的纠勘，同时

6、进一步改善医妒的服旁看法，以降低医患纠纷。工作平凡而辛苦，放弃了不少与冢人团球的时同及柄牲了很多休息时间，一旦病房里有了危生病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实,工作的确很辛苦很累.可喜的是,在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其冢混的赞扬.得到了领导和同事的认可。知道这只是一个起步，以后的药汪很长，”路遥知马力“，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热忱和努力旁实的工作并把理心捆搬到每一位通者的心甲.我和儿科全体妒理人员就确定会把儿科的工作开展得更好.彩彩2014年12月篇二：儿科护士工作体会科护士工作体会话说：”金眼科，银外科,哭哭啼啼小儿科“。面对

7、只会哭闹而不会表达和协作的小儿,儿科希士除了具有相当的理论学问,期物操作技熊.良好的心理素养外.如必需有必理应急的实力和较高的职业素养，险若卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护土比例的605,其中低年资骋用护士占50%,而聘用护士入学门植低，综合素养均较低。为了提高儿科护理质I1.更好为病儿供应优质服务,使病儿得到真正实感，加强足聘用尹士培训是当务之急，第者将从事儿科五年狞理管理工作来,对聘用妒士培训的阅历做结如下,供护理同仁替考。*培禹爱岗敬业的精神科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，胞时有聘用护士跳槽，为了稳定将理队伍.保证护理质,除了对每批新进聘用护士进行岗前教化外，坯要定期

8、进行职业造镌教化.培芬也门酷爱情理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心酷受该项工作,才能巩立以病人为中心的禁体护埋观念。、加强医疗平安教化，提高法律意识和自我爱护意识的医疗事故必理条例出台,将病人的合法权利先给了病人针对护理人员法律意识淡清，科室应定期组织护理人员学习医疗室故必理条例及配套文件，使护理人员知法、憎法、道守各种法律、法规、操作规理.依法行妒。找病儿从入院到出院全过程中的平安隐患每月组织一次或找平安腐态的探讨会。不断查找，并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的平安、高效、便利.周到。三、转变观念,加强以人为本的服务茂.识I世纪，客户成为企业的第一资源，用务成为竟争的主体，护

9、士的服务看法，服务质,最干艇反映了一个医院的素养形族,是病人了解医院的第一街口。护士应用确.医院没有病人.就没有妒土存在的必要,医院就要父门，护士就要失业，妒士工作孰是妾居人满足，病冢满足，把疾人满足作为护士阳理念和行业准则，进一步惆立以人为本的主动限务意识。四、加强专项技维和应急实力的培训着物质、文化生活水平的提高，家长对盥务期望值越来越高，儿童是祖国的花朵，每个冢蛇的小皇帝。家长都希芷护士为病儿的每一项操作都能一次胜利,特殊头皮的麻穿刺,而穿剌胜利率受病儿的血管的分布，病儿疾病.妒士的心理索养,临床河历等（卫生文秘网：卫生资讯网：卫生健康网：）因素影响，粒如一次未胜利，家长就会投诉、埋怨，

10、因it为了提总输液胜利率.我门对聘用护士实行一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。五、加国专科理论学向培训，提高病情视撼实力和护理记录书写质科又名Dij巴科,患儿是有苦雉言护士只有具备纲定专科理论学问,才筋精确视察病儿ta.刚好发觉病情改变，在工作中护士要霍长勤巡病房,勤于视察疾情,这样才捱搐确发觉我儿病情改变，刚好为医生供应病情信息.才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作，护士必需有孔实的专科理论学问。因此，除了科内每月依据收治病人的状况组织一次业务学习和妒理百房外,还要激励护理人员替与院内外的学术活动.参与不同学历层次接着学习，诩依相关的杂志，拓展学问面.另外在工作中注妾

11、不断总结阅历，才能逐步提商病情视察实力,更好拈应护理工作。理记录作为病毋的一个组成部分病人可复印，它可作为护忠举证倒=的依据，这就要求记录真实、咫确.大多数聘用妒士均为初中毕业后读护校,学问水平跳乏.而要演喇、规范书写护理记录，必需宾有确定转科理论学问，所以作为一个管理者,确定要生视聘用护士的理论学问培训。、加强关臧意识句话是“给好人学好人“，小儿兴于生长发寻阶段.妒的言行举止对儿童起到潜移勉化的作用。护士举止解庄,若装整齐，仪表大方，说话礼猊,亲善可亲,夜儿家长就会感到亲切、信任、平安.反之就会持怀凝看法.对妒士信任度下降,而很多医疗细纷就是因为对护士不信任而读发的，为此对每批新进聘用护士进

12、行礼仪培训，包括：仪表、语言、情就等.、培奇团队意识有团结协作，才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生猊、价值观,还存在工作阅历，实力差异,作为管理者要对她们进行的烟、整合，如进行合理分工、搭配，并因予帮助、引导、激励,大家只有团结协作,步调一样,观念统一,才能搞好护理工作。八、无视对瞪用护士的人文关怀用护士已成为护理队伍生力军，后备力气，关爱她们的今日就是关爱她们的将来，部分聘用护士存在不同程度的自卑成,低人一等的思想故虑.管理者除了在工作中?E格要求她们以外,医学数.若网按生整理还要不遗余力为她们供应一个宽松、和旧的工作第IS.赐予生活学习上更多的关怀，使她们安心工作。科聘用护士经过

13、培训后.琮合素养均有较大的提高,她们大多安心本职工作,工作责任心强.用务看法好，服务质整高，深受病儿家区和同仁的好评，她们工作真正使病儿和冢长满足,儿科护理质已逐步上了一个台阶。篇三：儿科狞士工作心得体会儿科护士工作心得体会igt；一、思想道德方面酷爱祖国，酷爰医院.酷爱科室.弼护中国共产党。主动的与科室组蝮的政治理论学习,仔细深化学习科学发展猊.在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基温。主动等与科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作服龙病情视察供应理论指导。*临床工作方面作为一名年轻的党员.年轻的专科妒士，无时无刻都在高标准、产要求自己，虚心向他人请教，主动改进工作方

14、式方法,增加工作实力,提高专科护理学问,提高护理服务质呈.赛高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持指责与自我指责,坚持岗位职责和护理理念。一年来.始修车记一心一怠为人民服务的宗旨，对工作仔细负责，对领导敬王听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加.并克服一切困雉.图满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的确定和认可.始终牢记细微环节确定成败，工作中严格执行三且七对，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项现节制度,从无纪到早退旷工等现象；严格执行学生带教.医学教。育网搜集整理全力协作科室带救任务。(1)(2)(3)不足之必及今后努力方向提高护埋技术,争取钺到一语名岐，减轻患儿苦痛；视仪病情刚

15、好,报告医生刚好,全力协作抢救工作；培昌良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序；仔细学习专科学问,为专科工作供应理念依据。福四：儿科护士工作总结科护士工作总结儿科希士工作总结新年的神声即俯煎响.2010年的工作也将接近尾声。回钺一年来的工作，惊慌中伴S84S充溢.劳标中伴随若坚毅.团结中伴腐喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同志门的相互帮助下，IS满地完成了自己所担当的各项工作任务，现将本人2010年工作总结汇报如下；*思想道德方面SS祖国，酷爰医院，酷爱科室.弼护中国共产党。主动态与科室组织的政治理论学习,仔细深化学习科学发展猊.在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基恩主动等

16、与科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记.为工作根务病情视察供应理论指导。XM临床工作方面作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在离标准、产要求自己,虚心向他人请教，主动改进工作方式方法,增加工作实力,提高专科妒理学问,提高护理服务质累.提高护理掾作技术。坚持理论联系实际，坚持指责与自我指责，坚持岗位职责和护理理念。一年来,始蜷牢记?一心一意为人民服务？的宗旨,对工作仔细负费，对领导敬王听从，对同事团结爱惜，对患儿呵护倍加，并克阳一切困羞，Ia满完成科室指派的各项特妒任务.得到)领导和同志们的确定和认可。始终牢记？细觉环节确定成依？，工作中严格执行三食七对，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项现率制度,从无迟到早想旷工等现象；严格执行学生带教.医学教.育网校集整理