人民调解委员会工作会议记录.docx
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1、农业技术推广中心2014年人民调解委员会工作会议记录主题时间参与人员农业技术推广中心调解委员会的任务及工作方针地点二楼会议室调委会成员简要状况调委会工作要紧紧以农业技术推广中心稳定发展为中心开展调解工作。调解工作应当始终坚持研发稳定发展的大局动身,以大局为重,为大局服务,注意让法律先行。同时,调解委员会应当进行充分的探讨和预料,分析可能引发的冲突纠纷,建立有效的预警机制,注意捕获冲突纠纷的迹象和苗头,一旦发觉有苗头和隐患马上组织人员予以调处,把纠纷刚好化解在基层,化解在萌芽状态。同时注意回访和信息反馈工作,防止其反复,从而为中心工作的顺当推动铺平道路。主题时间参与人员农业技术推广中心2014年
2、调解工作布置简要状况地点二楼会议室全体员工1、加强法制宣扬教化。二是利用宣扬栏等宣扬阵地,张贴法制宣扬的各种文字和图片材料。二是组织调解信息员和部门副主任,通过会议、讲座等形式,宣扬讲解人民调解工作业务学问,法律常识并通过他们广泛宣扬人民调解工作精神。2、完善组织机构,刚好调解和充溢调解力气。依据研发人员的变动及工作须要,刚好调解人民调解委员会的组织成员,按时对文化程度,基本素养以及工作主动性等方面不能适应形式发展须要的人员进行更新,确保研发调解组织网络的朝气和活力。3、更新机制制度,提高调解效率。研发稳定工作要以人为本,始终坚持急员工之所急,想员工之所想的工作原则,仔细遵守民事调解工作职责,
3、改善工作方式,提高调解效率,通过公考,公正的操作程序,杜绝人情调解,暗想调解,努力提高职工的满足程度。4、突出工作重点,确保目标到位。2014年的调解工作,仍旧以防止农业生产纠纷,部门纠纷等,作为排查的工作中心,仍旧调防结合,充分力争使各种纠纷调解率和调解胜利率达到100%和98%以上。简要状况5、创新工作方法,提高工作水平。本年度农业技术推广中心将不断拓宽思想,改进工作方法,针对不同冲突纠纷多探讨,多思索,努力寻求新的工作策略,从多方面吸取阅历,以达到好的调解效果,安排从四个方面入手:一是组织调解信息员进行二至三次的培训和教化,不断提高他们的理论水平和实践实力。二是努力提高自身业务水平,加强
4、宣扬,规范调解协议书的制作。三是进一步完善部门副主任、职工工作网络,充分发挥他们的信息优势,引导他们全方位发挥群体优势参及到调解工作。四是深化开展社会冲突大调解机制建设和运行,严格依据社会冲突纠纷调解工作考核细则的有关标准,比照执行。主题时间参与人员简要状况总结调委会第一季度冲突纠纷工作地点二楼会议室调委会成员农业技术推广中心人民调解委员会在第一季度工作中实行定期及不定期排查相结合的方式排查园区内的冲突纠纷,截止到2014年3月底,没有发觉管理纠纷、合同纠纷等冲突。农业技术推广中心下步要进一步宣扬各项方针政策、规章制度,严格落实责任,从源头预防导致冲突纠纷的状况发生,更加深化的做好排查工作,了
5、解群众关切的热点、难点问题,做好群众的思想政治工作,刚好处理各类状况,建立稳定的防控措施,为农场构建和谐,平安生产保驾护航。时间地点二楼会议室参与人员全体员工6月22日,人民调解法(草案)首次提请十二届全国人大常委会第十五次会议审议。草案在现行法律、行政法规规定的基础上,明确了人民调解员的范围、条件、行为规范和保障,规范了人民调解程序。7月1日,该草案在全国人大官方网站全文公布,引起社会广泛关注。农业技术推广中心全体员工要加强自身素养建设,仔细学习人民调解法草案,按草案里的要求约束自己,使自己在以后的工作中简要状况更加的游刃有余主题时间参与人员春耕开展送法服务基层活动地点二楼会议室全体员工春播
6、农忙期间,农业技术推广中心调委会围绕“法治进园区”主题,深化田间地头开展法制宣扬、服务基层活动,通过设立询问台、发放直扬资料等多种形式向职工群众宣扬法律法规、农业政策等学问,并对和职工群众生活休戚相关的法律学问进行了现场解答,此次活动,共发放宣扬资料20余份,现场解答法律、农业学问询问10余人次,为春耕生产保驾护航。简要状况主题时间参与人员总结调委会其次季度冲突纠纷工作地点二楼会议室调委会成员简要状况农业技术推广中心人民调解委员会在其次季度工作中以维护职工群众的根本利益,全面落实社会治安综合治理责任,打好“三大战役”,进一步完善冲突纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解
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