人教版必修一【同步练习】7.1按劳分配为主体-多种分配方式并存(解析版).docx

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1、7.1投劳安排为主体多料安排方式并存一、选舞题1 .在社会主义初级阶段，必需呈持按劳安排为主体，这是（）由我国现实的经济条件确定的中公有制为主体的生产资料全部制确定的由我国现彳的生产力水平确定的由社会主义条件下人们的劳动特点确定的A.B.c.（2xwD.（Im）解析，选D本考查学问的识记，正确选事是D项.2 .2014洋8月1811,中心全面深化改革领导小组第四次会议审议中心管理企业主要负成人新削制度改革方窠h表明国企高管新酬改革进入实痂阶段，笊高就不再是“铁律”。国企高管天价费酬之所以不合理,是因为（）A.公布制范用内要坚持按劳安排的般本原则B.天价薪酬是不合法收入,要通过税收调整C.要促进

2、社会公允，由人民共享发展的成果D.单安排方式违反多种安排方式并存的要求解析，选A.国有企业M于公有制企业，公有IM惹B1.内要坚持按劳安排的基本原期，国企育智的收入应以按劳安井为主，不应与一般职工差距过大，故选A项.B、C、D=不符合题意.3 .下列对按劳安排理解错误的是（）A.按劳安排是社会主义公有制经济中个人消也品安排的地木原则B.按劳安排是对社会总产晶作了各项必要扣除之后的安排C.按劳安排是以劳动的数Ift和筋成为尺度进行的安排D多劳多得、少劳少得意味着等ht的劳动会获忠等属的劳动IW劳*f.逸D按劳安排是社会主义公有制径济中个人消费品安抻的茶本原则，A正确I安排内容，对社会总产品作了各

3、项必要扣除之后的安排，B正确I安排尺度，以劳动的数和质一为尺度，C正确；安排标准，多劳多得，少劳少得.但由于不同企业经营状况和隹济效益不同，所以劳动者收入有差距，D懒误.4,下列收入中,属于按劳安排的是（）A.在私营企业中获得的工资收入B.经营风险收入C.在国有企业中获得的福利性安抨收入D.在国有企业技术人员的工资奖金、津贴解析IAD.按劳安排是在公有制瓶BI内的安排，国有企业劳动者的工资、奖金、津贴都属于按劳安捧，故逸D项.A、B两项属于按生产要素安排.C项虽然也是公有制港国内的安排，但不是按劳安排，而是福利性安排.5 .哈尔滨市北方粮食机械由限公司始建于1985年，企业性质是股份合作制.哈

4、尔滨市北深新型建材有限击任公司是股份制企业,下列说法正确的是（）在北方粮食公司的工人获得的工资属于按劳安排北方粮食公司的全部制性质是公有制性质北深新型建材公司的全部制是公彳制性质北深新型建材公司工人所获得的工资收入是按劳安排A.B.C.D.解析：选a股份合作制是具有集体趣济性质的企业IaiR形式，所以在北方IMr公司的劳动者获，的收入属于按劳安排.正确.i&a9,北深新型建材公司属于股份IM企业,应属于混合全部s济另外拄JR权瑞取在谁手星从材料中也不能看出耒,他蹲除.6 .按劳安排之所以在安排方式中占据主体地位是因为（）A.按劳安排有利于提高效率B.公有制在我国国民经济中占主体地位C.按劳安排

5、不会导致收入差距D.按劳安排是时剥削制度的根本否定解析，逸B.本意考盍按劳安排原则.按劳安排是公有制粒济中的安拌JKJH公有制经济在国民经济中占主体地位，在公有制较济中就业的劳动者占多数，因此，按劳安排在安排方式中占主体地位，B项正确，A、D两JI不符合JB意，C项观点错误7 .小华的爸爸是某外资公司的而管，妈妈在该市的工商银行当昔业员，爷爷奶奶在农村种货任田。材料中小华的爸爸、妈妈、爷爷奶奶取得收入的相应安排方式分别是（）A.按劳安排、按劳动要素安排、按劳安排8 .按劳动要素安排、按生产要索安排、按劳安排C.按管理要素安排、按劳安排、按劳安排D,按技术要素安排、按劳安排、按劳动要点安排解析，

6、选C.依羯意，题中小华的辔曾是某公司的高管，其取得收入的安排方式是技管理要索安排，而不是按劳安排，小华妈妈是工商银行Ir业员，工商银行是公M5济,其取得收入的安抻方式是按劳安排，爷爷物奶在农村料的贵任田属于集体粒济，是按劳安9 .在新农对建i殳中，某地村民以土地承包经营权入股，与-花卉、水产界说羟营商合作成立有限贲任公F,村民成为公司的股东同时成为公H的雇员.村民不仅每月可以额工资.年终还能京I万元的分红，村民的也入包括()按劳安川按技术要素安排按土地要素安排按劳动要素安排A.B.C.质D.解析I选D.以土地入股茨得收核，为技土地寰素安捧，正确村民与商合作成立公司，是私有济性质，村民凭劳动获得

7、的工资，为核劳动要素安排，正确.10 “健全劳动资本、技术、管理等生产要素按贡献参加安排的制度”有利于()防止出现收入差距让一切劳动、学何、技术,管理和资本的活力竞相迸发止一切创建社会财金的源泉充分涌流促进市场经济的发展A.B.c.G3XS)d.(D(D3)正确表述了按生解析，选B.按生产要素安排会产生收入上的差距，3H跖产襄索安排的主动意义.故选Bqi.IO.某卬有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元.他还将自己的专利技术投入公司入股.年终又获汨17OOO元,全年他共得工资36000元，岗位津贴960元，奖金128)元，一年之中他缴纳各种税款4500元,向

8、困难职工捐款100O元。在王某一年的所褥中，MF按劳安拷和按生产要素安排的收入分别是(A.29760元：17000元B.49760X;20OOO元C. 48800元：20000元D.4426()元：3(XN)元解析，选B.王某所在的是国有企业，属于公有制短济，工责、奖金、津贴属于按劳安排，即36(M)0+960+12800=497M元：控股分红(按资本Jm加安排和专利技术分红(按技术要索参加安排1属于按生产要素安排，叩3O(M)+17O（三）-ZOO(M)元纳税和捐款不属于“个人收入，不符合题意，因此答案选B.i伴随网络购物的兴起，网店竞争11益激烈，于是，新兴职业“网店促梢员”诞生了。他们有

9、荷更专业的网络称呼淘客。闻客们首先要与网络买家达成协议，商议提成比例.然后通过网上论灰、博客、社区等各种染道向网友推销该网店的商品,胜利交易之后使可从卖家处案到佣金，陶客免是现实世界中介行为在虚拟河络中的延长.i客们获得的收入A.来源于产品质景的提高B.来源于产晶增值C.是按劳安排的详细表现D. M于按劳动要素安排独得的收入解析，逸D.淘客们装得的收入，是作为现实生活中中介行为的延长，属于按劳动要素安排联得的收入，并不是公有!低E1.内的技劳安排，解除C项，逸D项.A、B两项与意无关.12. 某私营企业出门的钻机的成本与利润表（胞位：关元）产品售价制造成本外国专利费纯利润员工工资其他费用钻机（

10、台）32002000I00018020上表中员工工资与外伍专利费分别是按什么生产要素安排得到的收益（)A.劳动、资本B.资本、技术C.管理、技术D.劳动、技术解析，选D.本意考查按生产要素安排的多样性.材料中的企业是私管企业，安排方式是按生产要素安排，员工工费是按劳动要JMMn安排，专利费是按技术要素参加安排，因此选1）.二、非选择题（共32分）13. UO分）王某一家五口人,月收入23OUO元.其中，王某之父是国有企业工程师，月收入60）元：王某之母是外商独资企业的技术人员，月收入4OW元：王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入7000元：王某之妻是一外资企业的会计，月收入3000元。王

11、某之妹开了一个小商店，月收入3000元。（I）上述收入各属于哪种安排方式获得的收入？（5分）（2）上述材料体现了我国现阶段实行什么样的安排制度？（5分）答案IU）王某之父的收入属于按劳安排收入I（1分）王某之母的收入属于按技术要家安排所得的收入I（I分I王某本人的收入属于按责本要量安排所得的收入：（1分）王某之妻的收入I1.于按劳动要素安排的收入；（I分，王某之妹的收入属于按生产要索安排的收入（I分I（2）体现了以技劳安排为主体、多钟安排方式并存的安捧制度，把按劳安排和按生产要素安排结合起来，裁原效率与公允.（S分I14. （16分）依据漫画同富不问路,回答向Sf1.漫画中菰含了哪些经济信息？请运用所学学问简要分析.刎宿本意以漫画为命JS依据.考查学生调动运用学问，获得、解读信息的实力.解答本J要理AMI*意图，依据发展社会主义市场经济JHt全生产要素按贡献参加安排的制度，结合M意健开论述.答案：（1）漫中涉及到的生产*素有劳动、技术和资本要素.21发展社会主义巾坳是济JHt全生产要素按贡款参加安排的加度.3,健全生产要素按贡）加安排的制度，是对布场般济条件下各种生产要索全每权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的敬工，对劳动、学问、人才、创建的敬这有利于让一切劳动、技术、资本、学问和管理的活力竞相迸发，让一切创建社会财宝的泉充分涌流，以造福于人民.