健身房教练聘用合同.docx
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1、教练聘用合同甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):身份证号码:(以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,依据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自年_月日至年一月日止,合同期一年。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前个月书面通知对方。其次条工作岗位1、甲方支配乙方从事工作。2、依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,甲方可以阔整乙方的工作闵位。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。2、甲方为乙方供应符合
2、国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的专业学问培训.4、乙方一旦受聘,甲方有权运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条工作州劳1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,工资为元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负贵缴纳保险费用。3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项
3、规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、培训。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定赐予惩罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商样,并按原签订程序变更合同。双方未达成样看法的,原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,腾用合同自行终止.4、经聘用合同双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。5、乙方有卜.列情形之一的,甲方可.以解除聘用合同:.在合同期内教学水平
4、得不到有效提高,永不进步的:B.严峻违反工作纪律或俱乐部规章制度的:C.有意不完成教学任务,给教学工作造成泮蛟损失的:D.接待学员不周,经教化不改的:E.品德不良,羞辱学员,影响恶劣的;R严峻失职,假公济私,对甲方单位利益造成重大损害的:G.被依法追究刑事贡任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前:十大以书面形式通知受聘人:八.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;B乙方不能胜任工作:C.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使己签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;D.乙方不履行聘用合同的。7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式
5、通知甲方。并且乙方负贵梢助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应依据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金.3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生选大改变,致使已馅订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方无不追尢责任。4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出
6、资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。5、聘用合同极行期间,合同双方的任何一方推自违反规定解除合同的,必需负违约货任。即给对方补偿一个月当月的工资。笫八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按第六条人事争议处理的有关条款执行。2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。4、双方认为须要规定的其他事项。甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表(签字):联系电话:签订日期:年月一日说明:为大家供应签合同时的留意事项,我是文库小宁宁,当心各种坑,假如你觉得我的文档不错,那么请您多光顾我的文库店,以下是留意事项。签合同的留意
7、事项:(一)当事人的名称或者姓名和居处.这是每一个合同必需具备的条款,当事人是合同的主体.合同中假如不写明当事人,谁与谁做交易都搞不清晰,就无法确定权利的享受和义务的担当,发生纠纷也难以解决,特殊是在合同涉及多方当事人的时候更是如此.合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和居处都规定精确、;鄢札(二)标的.标的是合同当事人的权利义务指向的对象.标的是合同成立的必要条件,是一切合同的必备条款。没有标的,合同不能成立,合同关系无法建立.合同的种类很多,合同的标的也多种多样:1 .有形财产。有形财产指具有价值和运用价值并且法律允许流通的有形物.如依不同的分类有
8、生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不行分物、货币与有价证券等.2 .无形财产.无形财产指具有价值和运用价值并且法律允许流通的不以实物形态存在的智力成果.如商标、专利、着作权、技术隐私等.劳务.劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务.如运输合同中承运人的运输行为,保管与仓储合同中的保管行为,接受托付进行代理、居间、行纪行为等.3 .工作成果。工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物.如承揽合同中由承揽方完成的工作成果,建设工程合同中承包人完成的建设项目,技术开发合同中的托付开发合同的探讨开发人完成的探讨开发工作等。合同对标的的规定应当清晰明白、精确无误,对于名
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