健康管理师培训知识汇编仅供参考.docx
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1、健康管理师培训学问汇编(仅供参考)健康的定义(,):“是身体、精神和社会生活的完好状态,而不仅仅是没有疾病或不虚弱。”【体格健壮、心理健全、社会适应力好】健康风险评估和风险管理、健康管理厦务的能点:共性(操作技能):目标式管理;可量化;可重复;有通用技术手段。特性(市场营储):技术与工具选用;服务模式(包装);资源的整合;干预的力度。、健康风险评估的内容:一般健康状况评估;疾病风险评估;生活质量评估;行为方式评估;心理评估;人群健康评估。、健康管理信息系端的原则:好用性、专业性、易用性。、健康管理常用工具介绍:科学性;便利性;可替代性.、现代医学认为影嘀健康的因素主要包括生活方式行为因素、环境
2、因素、生物学因素、健康服务错误!未定义书签.因素四大类。五、健康教化与健康促进、健康促进的基林含:健康促进是指个人与其家庭、社会和国家一起实行措施,激励健康的行为,增加人们改进和处理自身健康问题的实力C的定义:健康促进是促进人们维护和提高他们自身健康的过程,是协调人类与他们环境之间的战略,规定个人与社会对健康各自所负的责任。核心策略:社会动员C、传播的基本要索:。传播者;()信息、符号;()媒介、渠道、中介;。干扰;。把关人;()受传者;()反馈。、健康传播的模式与旅程:拉斯韦尔五因素传播模式、榭条件:O共同阅历范用;()契约关系;()反馈;、符号属性:、形式(感觉);、意义(人数)学问、信息
3、、看法、行为。、支配设计步H:、社区需求评估,、确定优先项目,、确定总体目标和具体目标,、制定干预策略,、指定实施方案,、制定支配评价方案C格林模式(三大因素)O倾向因素(前置因素);()促成因素(实现因素);()强化因素(加强因索)、卫生3、健康教化、Itt促进:是相互有联系、或者有相互交叉的三项不同的工作领域和工作内容。健康促进是项社会策略和社会行为。它要解决的是为改善人们健康而实行社会行动的策略问题,那就是针对群体的健康问题形成社会共识,井实行协调行动,促进“五大领域”的改善和进步。健康促进重点应当是解决社会动员、社会提倡和相关部门单位与社区的协调问题,通过这种动员和提倡,实现协调和协作
4、的目标,然后才能在政策的制定、环境的建设和爱护、健康支持环境的供应等方面产生作用。健康教化是针对行为问题实行的一系列科学的干预步骤,包括设计和评价技术的运用它要解决的是帮助人们变更不健康的行为和建立健康的行为和生活方式,提高保健技能等问题C健康促进作为一种社会战略,它不能替代健康教化的功能。而I1生宣扬要解决的是有关信息的扩散,其信息涵盖的范围比健康教化传播的信息更加广泛,但没有健康教化传播的信息困旌和具体。六、健康管理朦务与营偌:、营保:指个组织寻求通过服务干预顾客群的须要来创照利润。营销职能的主要任务不是操控顾客去依据公司利益行事,而是找到使企业依据顾客利益行事的行之有效的方法。、市场营偌
5、错误:未定义书笠错误!未定义书签.是一个社会与管理过程,在这一过程中,个人或群体通过创建有价值的产品或服务错谀!未定义书签,并与他人交换来满足自身的需求。、营格支配的烟成:产品()、价格()、分销0、促销()、物理特征()、流程()、人员()。、康务区分于货物的特点:服务是无形的、服务的不行分割性、服务的可变性以与服务的易损性C另外,客户的满足标准和客户的参加程度也与货物买卖不同。、专业厦务营传应当解决自身的难题,对第三方的责任、客户的不确定性、阅历的关键作用以与有限的差异化程度。、IB求与我要的区分:需求是在营销之前已经表达出来的行为;须要可以在营销者激发下最多或加强的行为。、产品:是能够满
6、足人们某种须要的物品。产品有有形实物,也包括信息、服务、培训、技能等。产品的另一个标准是可交换性。、营俺者和加J三客:主动寻求交换的一方和可能实现交换的另一方。、健康管理蜃务错误!未定义书签*的四点特征(见书)。有效健廉Ir债的大要点:()质最高于一切;O建立市场营销错误!未定义书签.幡误!未定义书签.组织;O学问就是力气;O制定营销错提!未定义书签.支配;O企业不行能是万能的;()供应客户无法拒绝的服务;错误!未定义书签.()胜利的定价;()接触,接触,再接触;()你不能不沟通;O乘上互联网时代的列车;()建立有意义的关系;O将来就是现在。、较宽泛的市场覆盖战略是:无差异营销、差异化营销、集
7、中营销。七、伦理学原则、伦理学:“依据道德价值和原则对生命科学和卫生保健朝域中人的行为进行系统探讨”的一门学科。依据这个定义,生命伦理学探讨的范围比传统的医学伦理学扩大了,由医疗职业扩大到整个卫生保健领域。、伦理学原则为某一行动应当做或不应当做供应理由。最基本的医学伦理学原则有:有利原则【确有助拄、不损害】、敬重原则(敬重病人的自主性、敬重病人的、知情同意权、保密原则)、公正原则。、敬工人包括自主性、知情同意、保密和隐私;不损害包括、敬工人的自主性原则。是指敬重并且爱护一个人对在自己身上所发生事情的自主限制权(天赋人权)。、有益和有薇原则:()确有助益;()权衡利害。八、健康管理相关法律、生命
8、健康权包括:O生命权:O健康权;O身体权;O隐私权【信息的爱护;空间的爱护、行为的爱护】;()名誉权;O肖像权.、知情同意权:()知情二个方面。供应哪些内容:如:病情(病情告知要客观);治疗方案(治疗方案要全面由病人选择);后果(远期后果如何)。O知情的三个要素:告知【对什么人告知要清晰,每人都理解】、同意、合力【达到健康管理的目的】、Jft护权针对:O完全实力人;O限制实力人;。无行为实力人。、法定传染病分类:()甲类:鼠疫、霍乱;O乙类:一股(乙类传染性非典型肺炎);乙类(人感染高致病性禽流感等);按甲类处理的病:传染性非典型肺炎;肺炭疽;人感染高致病性禽流感。其它乙类传染病和突发缘由不明
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