人事劳动局xx年召开各层次民主生活会有关情况的总结.docx

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1、本文由第一公文gongwen.Ikq收集整理第经过第一阶段的学习动员以及其次阶段有针对性的入村入户调研和总结反思,撰写班子集体及全体成员的反刖材料.按县委学教办的要求以及我局实施方案的支配,经县委学教办批准，我局分别于I1.月24日、25日、26日召开了各层次的民主生活会.一、各层次民主生活会的范本状况：局颖导班子民主牛.活会，于“月24号卜午召开，生活会的主鹿是：困绕发展意识、中心愿以、宗旨意识、党性蟋养等方面存在的问麴，依据调查探讨及征求群众看法/解的状况，限点解决好正确运用党和人民蜴予的权力,如何掌好权、用好权，做人民公仆，为人民限务的问题。参与人员是将班子各位局长。邀请参与的人员有：社

2、保局局长，人方一科、人，二科、劳动科、平安科及办公室等科室的主要负成人。党支部民主生活会，于11月25号下午召开，主要议遨是困境“三个代表.学习教化活动要求,比照个人七个方面的存在问时，重点解决好如何转变职能、转变作风、如何为企业，为基层，为群众服芬问遨.参与人员为各支部全体党员，分3个支部分别召开。非党员干部特地会议，于I1.月26I下午召开，主要议题同党支部民主生活会议的重点解决好“两咕变，：服务”问题，警于非党干部较少.分两个组召开.局机关、社保局分别由班子成员孙瑞勤、王恩顺组织分头召开.二、打算充分，组织周密，确保民主生活会的标准和质量召开高桢吊的民主生活会不仅是比照检i阶段的关键环节

3、，也是整个学教活动开展的关键步骤.为此，我们做了大量的打算工作：一是局里分四个山.对:.个4题分别赴农忖、厂矿企业调查探讨，利用7天左右时间完成了调研及调查报告的撰写工作；二是仔细携有比照检查材料.局班子及全体职工干部，比照“三个代交.的要求，计对群众的看法、呼声，班子注意比照彷彻执行党在农村的各项方针政策，班子团结协作，转变职能，为基层供应限务，干部队伍教化管理等六个方面状况,干部个人重点在党性修养、宗旨观念、工作方法、工作作风、僮洁自律、屐行岗位职费等七个方面进行了仔细剖析.并深刻分析/产生上述问题的缘也，明确了今后的努力方向：三是广泛地开展淡心和征求看法活动.在生活会召开前局班子通过召开

4、座谈会、个别谈心等活动，广泛征求干部群众的看法和建议；四是确定民主生活会和特地会议的议题，同班子依据调杳探讨及征求看法找出的存在问题，分别确定了不同层次生活会的议题：五是仔细撰写发言提纲,每个干部依据不同会议的议题，突出重点、深佗根源、实事求是的打算了自我指选与指责他人的发占提纲：六是细心谋划、严密组织、适时召开各层次民主生活会，通过上述工作的开展，经县委学教办批准，我们适时召开了各层次的民主生活会，局长陈宝印及其他班子成员，旗先垂范，带头开展指为与自我指货，其他成员也踊跋发言，大家都鹏扑做到r开诚布公、以诚相待开展主动健康的思想斗争做到了讲原则.不讲关系：讲党性，不讲私情.真正达到了增进了解,沟通感情,促进团结，共同提高的目的。通过召开这次不同层次的民主生活会，进一步增加了班子的凝合力和向心力，成员之间互帮、互谅,团结协作的精神进一步增加,全局上下工作关系协调、顺畅,步调一样,为下步教化活动的顺当开展莫定了良好的基础,进而也为推动和促诳劳动人事JS作上水平供应了思想保障。本文由第一公文gOngwen.Ikej收集整理第一