健康促进学校创建工作总结.docx
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1、*学校健康促进学校创建工作总结自从健康促进学校工作开展以来,在市卫生局、教化局的正确指导下,我校进一步确立了“健康笫一”的办学思想,紧紧围绕“健康促进学校”的创建标准,扎实有效地开展创建工作,更新观念,统一相识,知难而上,仔细贯彻吴江市健康促进学校建设的要求和江苏省健康促进学校标准的总体思路和要以学生发展为本,以培育良好行为习惯为突破口,以各项规章制度为保障,以加强检查评比为动力,勇于开拓,务实进取.现将学校的创建工作汇报如卜.:一、贯彻党的教化方针,主动推动素养教化,树立“健康第一”的办学理以培育健康人才作为学校的第一追求目标创建“健康促进学校”,提高师生的健康水平必需首先从提高思想相识做起
2、。学校领导班子的各项决策都在“健康第一”的理念下进行,从运动面枳的确定、活动场所的设置、健身运动器材的配备、食堂食谱的确定、饮水卫生到学生在校时间、作息时间的规定、课程的设置、活动课程的比例、支配、健康学问技能的培训、心理询问和心理教化等,做到以师生的健康为本,把培育健康人才作为学校的第追求目标,让校内充溢着深厚的健康文化氛围,“健康第J的理念扎根心中。二、制定学校健康政策,推动学校卫生工作条例3的贯彻实施1 .为r加强创建工作的组织领导,确保创建工作顺当、有序、全面地推动,学校成立r“健康促进学校工作领导小组”,以校长为组长,副校长、教务处、德育处、总务处、团委、校医、心理健康老师、学生家长
3、等为成员。负责制订健康促进学校工作支配、探讨具体措施、明确人员职费、健全规章制度、检查实施状况等工作。分工明确,各司其职,做到健康促进工作到处布人管,事事布.人做,坚固树立“健康第一”的思想.2 .在学校近期、中期和远期发展规划和学校年度工作支配、学期工作支配中对“健康教化”都布-明确的表述或具体的工作支配,学校以创建和谐校内和健校内等作为校内建设及学校其他工作的目标指向。实践证明,这样的管理为学校的创建工作奠定了制度保证、组织保证。3 .制定特地的创建工作支配,要求有总则、有具体实施步骤,可操作性强;充分利用行政会、班会、政治学习和业务学习的时间,组织全体老师仔细学习健康促进学校评价指标、健
4、康促进学校章程、学校体有工作条例和学校卫生工作条例等文件,力求师生员工对“健康促进学校”创建工作耳熟能详:制定并完善了预防接种证查险制度、学校传染病疫情报告管理制度、学生因病缺课病因追查及登记制度等系列规章制度,并加大检查制度落实的力度,将检杳结果纳入处室工作考核、老加工作考核、以及“三好学生”、优秀学干的评比之中。三、提高思想相识,全体教职工都担当对学生健康的责任学生健康不仅是学生个人及健康教化老师的贲任,全体老师都应担当起来,充分发挥课程、课堂、老师在创建工作中的主体作用,每一位教职员工无论从事管理工作、教学工作还是服务工作,都能在各自的工作领域内,因地制宜地参及创建工作。1、开设健康教化
5、课程.按每双周1课时的标准,将健康教化排入课表,配备专职健康教化老师,学期末进行考杳,考查成果统一汇总到教化处。2、开设健康学问讲座和健康教化专题活动。专职健康老肺主要精力在上课,而兼职健康老师包括校医则侧重;开设专题讲座。3、加强学科教学中渗透健康教化的内容。教化处规定每一位任课老师不管担当哪一门学科的教学,在情感、看法、价值观方面的培育上必需有健康教化的内容,并且在教案上有所体现,特殊是生物老师、地理老师及人文类的学科的教案.6细化学校物质管理,全面优化校内学校现有设备、条件,给师生创设了一个美丽、整齐、高雅的物质环境,教室、图书室、办公室、食堂、校门、操场等布局合理、赏心悦目:学校局域网
6、的建设,电脑房、多媒体教室等,为学校的管理和教学创设了良好的信息化环境。1、力争硬件设施达标。教室人均面积、采光照明、厕所蹲位、宿舍卫生安全等符合学校卫生工作条例的有关要求:一若不让地抓好校内净化、美化工作。责任到人,措施到人,奖惩到人,以硬性的制度保证环境的清洁、卫生,净化、美化。2、重视发挥学生在校内保洁中的主体作用。调动学生部的主动性,激励学生自治、自律,团委组织了环境卫生、平安监督员,自觉担负起检查卫生、检查纪律、维护校内平安的货任,进步动员全校学生不乱丢果皮、纸屑,尽送不运用塑料袋,人人保持清洁卫生,人人做好个人卫生,人人参及清洁卫生。3、办好食党,保证师生饮食平安。依据食堂等级标准
7、,一方面改善食堂的硬件设施,另一方面通过学习培训提高食党从业人员的水平和健康卫生意识。严把食品选购入口关,实行统一选购,有索证、有登记、有检查,常常邀请食品安全检查单位和专家来校检查,不断提升食堂管理的水平,确保帅生的饮食平安。此外全天候地为学生供应干净、平安的饮用水和生活用水,冷热齐备,使学校真正成为学生成才的乐园。五、建立良好的学校人际关系1、坚决杜绝体罚和变相体罚等现象。学校坚决实行苏州市三项基本规定,广为宣扬,把有偿家教、体罚和变相体罚作为一项老师职业“高压线”;面对校内外公布校长电子信箱,随时接受家长的来信来访,对家长及学生反映的老师违规违纪现象,一经查实,肃检处理,以做效尤。几年来
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