创建无烟单位工作总结.docx
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1、创无烟单位工作总结范文一是做好宣传工作。为了给前来就诊的广大妇女儿童创造一个良好环境,充分利用媒体、网站、横幅、健康教育专栏等阵地,开展一系列吸烟危害健康的健康教育宣传活动,向社会广泛宣传吸烟的危害,宣传我院正在创建无烟单位,以得到广大群众的支持与理解。及时张贴上级下发的控烟标语和宣传画,在门诊部、住院部、行政楼入口处设禁烟标志。以世界无烟日活动为契机,开展无烟日义诊咨询活动等。二是做好培工作。邀请市健康教育所专家对全院职工(包括保洁员、保安)进行拒绝烟草,创建无烟医院”为主题的培训活动,增强控烟参与意识和控烟能力。开展了竞赛活动,全院有236名医务人员参加了活动,对5名优胜者给予了奖励。同时
2、充分利用院科两级周会、业务培训、行政查房等多种机会开展控烟、戒烟、禁烟教育。三是做好医院医务人员吸烟状况调查工作。按照上级要求,认真组织填写调查表,通过调查摸底,掌握医务人员吸烟状况,有的放矢地做好教育引导与监督工作。落实三项具体措施,力求创建活动高标准一是落实干预措施。院部规定医务人员在医院内所有室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。设立患者家属吸烟区,保洁员佩戴胸牌,负责室内公共区域,包括大厅、病区走廊、楼道控烟巡查、劝阻工作,及时劝阻或引导患者及家属到固定吸烟区吸烟。医院内禁止销售烟草制品,办公室、会议室、接待室等场所不设烟具,接待来访不敬烟。各科室设控烟监督员一名,督导
3、责任区工作任务落实。设立戒烟门诊、戒烟咨询电话,指定戒烟医生,医院为职工提供戒烟服务,对戒烟成功者给予一定的奖励。并在全院组织开展无烟科室”创建活动,取得了良好效果。二是严格督导检查和奖惩。分管领导根据不同阶段要求,通过院周会提具体要求。健教中心主任落实具体工作,做到指导到位、监督到位、信息反馈到位。总务科长为总督查员,从2009年6月3日起,每天下科室巡查,每周检查结果在院周会上通报。各科室将医务人员吸烟行为纳入全员岗位责任制考核,落实奖惩,促进了创建活动整体推进。三是制定禁烟相关制度。包括职工禁烟制度、禁烟工作巡查制度和禁烟工作奖惩制度,逐步形成长效机制。创建无烟单位工作总结范文校现有教学
4、班6个,学生228人;教职工17人。多年来,学校坚持德育首位、教学中心、体育保证、学有特长、让每个孩子都有健康欢乐童年的办学宗旨,以为学生营造健康成长的空间,为教师搭建成功发展的平台,让学校成为师生发展的共同体为办学理念,以积极营造良好控烟环境,促进师生身心健康发展”的工作思路,积极开展了无烟学校”创建工作,不断完善学校控烟工作制度,大力开展吸烟有害健康的宣传教育,为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围,构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下:一、领导重视,制度健全为确保此项活动取得实效,学校特成立控烟工作领导小组,负责对此项工作的实施领导及组织协调。具体成员
5、组成如下:组长:XXX副组长:XXXXX成员:XXXXXXXXXXXXXXXX控烟工作领导小组下设办公室,办公地点设在校长室,负责对控烟工作的具体实施及督办。办公室人员组成如下:主任:XX(兼)专干:XXXXXXXXXX控烟办公室全面负责学校控烟工作的协调、方案制定、资料收集、教育培训I、经验交流、考评奖励等日常工作。学校还成立无烟学校监督小组。负责对全校师生的抽烟行为进行有效监督。具体组成成员及职责如下:组长:XXX(组织领导全体师生开展控烟活动)工会:XXX(向教师进行控烟知识的宣传,监督)教导:XX(向学生进行控烟知识的宣传,监督)总务:xxx(为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障)保健
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