交通运输行业双重预防机制建设文件汇编.docx

《交通运输行业双重预防机制建设文件汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交通运输行业双重预防机制建设文件汇编.docx（55页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、交通运输行业双重预防机制建设文件汇编风险分级管控与隐患排查治理XXXX有限公司2024一、企业基本情况2（一）运输企业概况31 .经营范围32 .组织机构及职责3二、风险辨识评估管控3（一）总体风险情况4（二）风险辨识评估规则51.风险辨识5（三）岗位风险告知卡8三、隐患排查治理验收8（一）隐患排查总表8（二）隐患排查整改记录表27四、附件29附件1：风险辨识评估管控措施清单29附件2：安全管理制度和操作规程的修订建议47一、建立健全安全风险管理制度47二、健全隐患排查治理制度53一、企业基本情况(一)运输企业概况1.经营范围XXXXXX运输有限公司成立于202X年X月X日，公司位于XX市经济

2、技术开发区XX路X号，公司道路货物运输经营范围为XX、XX运输。2.组织机构及职责公司内设安全科、财务科等职能部门，协助主要负责人进行公司管理，负责双重预防机制建设工作的实施、培训I、督促落实等工作。(1)成立“双重预防机制建设”工作领导组：组长：总经理副组长：安全经理成员：各部门负责人及部门成员(2)领导组职责公司主要负责人对安全生产风险管理工作全面负责，分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产风险管理职责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产风险管理负相应的领导责任。公司安全生产管理部门负责安全生产风险的综合监督管理，组织开展安全生产风险辨识、评估、管控等工作，监督其他部门管理涉

3、及各自业务范围的安全生产风险。重大风险由安全生产领导小组直接负责管理。二.风险辨识评估管控(一)总体风险情况序号辨识单元舞讯子单元风险事件风险程度D1装却货装卸货答待车辆伤害12一般物体打击6一股机械伤害2运输车枪左车制伤害20T丰行驶车我捷行人、非机动车48较大本及拉机动车、桥梁墩台、驴栏等48较大车辆倒富4()较大火灾舞炸50较大车箱抛锚30较大货机!落25较大突发族哀18一般3停放停车管理车辆伤害12一般车制寝把24较大4维护维护作业灼灵6F触电从风险辨识结果来看，企业在普通货物装卸货、运输、停放、维护过程中不存在重大风险，存在有较大风险，其中运输作业过程中较大风险有车辆碰撞行人、非机动

4、车、车辆碰撞机动车、桥梁墩台、护栏等、车辆侧翻、火灾爆炸、车辆抛锚、货物塌落，其他环节整体风险一般。风险辨识评估管控措施清单详见附件Io（二）风险辨识评估规则1.风险辨识（1）辨识频次全面辨识：每年至少开展一次（推荐每季度开展一次）10专项辨识：根据实际情况开展。（2）辨识范围与普通货物道路运输密切相关的所有作业环节和普通货物运输车辆装卸货、行驶、停放和维护的所有场所。（3）致险因素人的因素、物的因素、环境的因素、管理的因素。2 .风险评估（1）初始风险评估参考风险管理指南风险管理风险评估技术公路水路行业安全生产风险辨识评估管控基本规范（试行）等确定。风险程度D=发生可能性1.X严重程度C推荐

5、每季度开展一次全看辨识的原因：一是根据江苏省安全生产条例第十四条生产经营单位的主要负责人除应当履行中华人民共和国安全生产法与观定的安全生产职责外，还应当履行下列职责：一）每季度至少组织一次安全生产全面检查,讲究分析安全生产存在问费；二是根据安全风险管理持犊运行的现实帚求，需要定期收集遭能运的相关事故案例，更新完善风险分析内容。可能性1.的判断标准可能性级别可能性描述发生概率取值区间极高完全可以预料本公司经常发生(9,10商相当可能本公司发生过(6,91中等可能，不经常本行业发生过(3,6低不大可能，意外其他行业发生过(1,3极低极不可能从没有发生过(0,1后果严重度C的判断标准严重度等级严重度

6、描述取值区问特别严重造成或可能造成30人以上死亡（或失踪），或者100人以上重伤（或急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失，或者特别重大生态环境灾害或公共卫生事件，或者产生特别重大的社会影响。(8,10严重造成或可能造成10人以上30人以下死亡（或失踪）,或者50人以上100人以下重伤（或急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，或者重大生态环境灾害或公共卫生事件，或者产生重大的社会影响。(5.8较为严重造成或可能造成3人以上10人以下死亡（或失踪），或者10人以上50人以下重伤（或急性工业中毒），或者100O万元以上5000万元以下直接经济损失，或者较大生态环境灾害或公

7、共卫生事件，或者产生较大的社会影响。(2,5一般造成或可能造成3人以下死亡（或失踪），或者10人以下重伤（或急性工业中毒），或者100O万元以下直接经济损失，或者-般生态环境灾害或公共卫生事件，或者产生较小的社会影响。(1,2风险程度D的判断标准风险等级风险描述取值区间重大高度危险，需要极其重视(55,100较大较为危险，需要加以重视(20.55一般一般危险，需要整改(5.20较小较小危险，可以优化(0,51(4)(三)同位风险告知卡道路交通事故、火灾爆炸、物体打击、车辆抛锚超速驾驶、疲劳驾驶、超载运输、非法改装车辆制动或转向操作不当、猛踩油门、急踩刹车等不安全驾驶行为出车前车辆检直不仔细、在

8、车上私接使用大功率电器不按信号灯指示行驶、随意变道、强彳亍超车、违规停车、逆行等违法违规行为陡坡、弯道、交叉路口、匝道、施工路段等疏于观察、未减速慢行紧急联系方式(4)立即拨打110报警并向本单位负责人报告不超速驾驶，不疲劳驾驶，按照核载质量运输、使用合格车辆严格按照公司制定的驾驶员安全操作规程安全驾驶公安报警：UO消防报警：U9医疗救护：120做好出车前检查工作，保证车辆处于良好的技术状况监控员及时督促驾驶员纠正不安全驾驶行为和违法违规行为认真听取日常教育培训中关于驾驶等安全注意事项(1)(2)(3)(4)(5)(1)发生事故后，驾驶员立即根据实际情况停车(2)根据实际情况打开危睑报警闪光灯

9、、示廓灯和后位灯，观察周围情况，在来车方向摆放三角警示牌(普通公路50-100m,高速公路15Om)(3)有看人员受伤情况，采取必要的救护措施，情况严重的立即拨打120,疏散可能受事故影响的人员至安全区域序号推杳项目排在标准持秀内容”次责任部门实际情况全生产奏任建立健全明确从总经理到一线从业人员的安全生产责任、目标和考核标准，层层签订责任书。责任制是否明确从总经理到一线从业人员的安全生产责任、目标和考核标准。度安全科是否层层签订安全生产责任书。总经理安全生产职责符合法规标准要求，并熟悉相关内容。总经理的安全生产职责是否包括中华人民共和国安全生产法3和江苏省安全生产条例3明确的职责。总经理是否熟

10、悉相关内容。安全生产管理机构及安全生产管理人员的安全生产职责符合法规标准要求；安全生产管理人员熟悉相关内容.安全生产管理机构及安全生产管理人员的安全生产职责是否包括中华人民共和国安全生产法和江苏省安全生产条例明确的职责。每季度安全科安全生产管理人员是否熟悉相关内容。其他负责人的安全生产职责符合法规标准要求和实际情况。其他负责人是否按照“一岗双责”原则和实际情况明确安全生产职责。责任制公示以适当方式在适当位置对髭立的全员安全生产责任制进行长期公示。是否以适当方式在适当位置对拢立的全员安全生产责任制进行长期公示。安全科公示内容是否包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任

11、考核标准等。责任制缴育培训将安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训安全生产责任制的教育培训是否纳入安全生产敬育培训计划。安全科序号推杳项目排在标准持秀内容”次责任部门实际情况计划，指定专人组织实施。是否组织实施安全生产责任制的教育培训。是否将安全生产责任制教育培训情况记录至安全生产教育培训档案.责任制落实考核定期考核各层级、各部门、各类人员岗位安全生产贲任制落实情况。是否墟立、健全安全生产责任制落实情况考核奖惩制度。安全科是否按照考核奖惩制度对全员的安全生产责任制落实情况进行考核和奖惩。03安全生产管理制度安全生产规章制度建立、健全安全生产规章制度，包括但并不限于：（I）从业人员安全生

12、产责任制度（2）安全生产监督检查制度（3）安全生产教育培训制度（4）从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度（5）应急救援懂案制度6）安全生产作业规程（7）安全生产考核与奖惩制度8）安全事故报告、统计与处理制度是否建立、健全安全生产规章制度，包括但并不限于：（I）从业人员安全生产贲任制度（2）安全生产监督检查制度（3）安全生产救育培训制度（4）从业人员、专用车辆、设备及停车场地安全管理制度5）应急救援预案制度（6）安全生产作业规程（7）安全生产考核与奖恁制度（8）安全事故报告,统计与处理制度（9）车辆动态监控管理制度（10）安全费用管理制度（11）安全风险管理制度（12）隐患排查治理制度

13、每季度安全科总经理序号推杳项目排在标准持秀内容”次责任部门实际情况9）车场动态监控管理制度10）安全费用管理制度11）安全风险管理制度12）隐患排查治理制度安全生产规章制度是否通过发放、教育培训等方式告知从业人员。岗位安全操作规程建立、健全驾驶员、监控员等岗位安全操作规程。是否建立、健全智驶员、监控员等岗位安全操作规程。每季度安全科总经理岗位安全操作规程是否通过发放、教育培训等方式告知从业人员。04机构及人员管理安全生产管理机构和人员设置与企业规模相适应的安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全管理人员；从业人员在I（X）人及以上或年主营业务收入2000万元及以上的配备安全总监。是否发文设置安全生产管理机构。每季度总经理安全科是否按照江苏省安全生产条例配备足够数量的专职安全生产管理人员。从业人员在100人及以上或年主售业务收入2000万元及以上的是否配备安全总监。车辆技术管理机构和人员车辆数在30（含）以上的设置车辆技术管理机构，配备车辆技术管理人员。车辆数在30以下的配备车辆技术管理人员。是否发文设置车辆技术管理机构。每季度总经理安全科是否配备车辆技末管理人员。监控人员拥有50辆及以上重型找货汽车或者牵引车的按照每100辆车I人、最少2人的标准是否配备专职监控人员。每季度总经理安全科专职监控人员数量是否符合遒路运输车辆动态监督管理办法3的规定。序号