交通运输跨越发展经验交流.docx

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1、论济要发展，交通要先行“。交通作为公共业、基础产业和服务行业，它充当希建设经济社会发展的先行官,一年以来，我政工科在局党委的正确领守卜，仔细学习党的卜匕大精神坐持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.以科学发展观为统额.赅紧围绕交通改革发展大局，以“服务人民.奉献社会”为宗旨，以文明创建为第一抓手，以构隹和谐社会，实现富强民生为目标，深化推动交通运输文明建设各项工作，为行业精神文明建设可持续发展注入了朝气与活力，并在肯定程度上有力地促进了交通运输事业的发展。现将一年来政工科的一些工作做一些简要的汇报.以此跟大家进行一些阅历沟通：一、以交通文化建谀为引领,创新交通整治思想工作紧紧困绕交通文化

2、的JR要性利特别性，结合时代特色地方文化，岷系我局“限务为民，畅通城市”的重要什务，以丰富活动、培育学习等特色形式，全力提升队伍思想政治工作，并刚好以全局发展为主要着眼点,包罚立3细化货住落实为部门、人头.切实调动全体成员的主动性，形成合力打造交通文化的共进第围.一是在深化学习上下“功夫”,接着推动学习型机关建设，充分发挥政治理论学习主阵地作用，并将建立学习安排落实安排实施融入到监督管理范的，成立领导小组，坚决做到有安排、有组织、有重点地进行集中学习.并结合工作特点,主动开展培训学习.不断加强政治、业务、法律、技能、计算机等时代特色学问，弁在学习内容上求“深”、在学习方式上求“活，在学习纪律上

3、求“严”，坚持以教促学、以讲促学、以招促学、以考促学，掀起学习实践活动的商潮,坚持落实年MHi.学习日制度，制定个人学习安排，作好学习簿记,撰月学习体会.提高学习防Gt充分发挥学习的表率示范作用.提升交通文化建设理论学问打造同本强基的政治思想.:是在指导实践上念“出经”,坚持学以致用、用以促学的原则，仔细杏我在思想观念、大同意识、团结协作、工作作风、工作措施等方面存在的问题和差距，查找我科在班子建设、组织建设、队伍建设、管理体制等方面存在的问超,把攫干部职工的思想指导工作实践.推动交通文化建设.以开展内联外犷沟通活动为契机.机织各部门深化开展解放刷想、转变观念大探讨，并通过宣扬栏、文件等视觉听

4、觉触发个人思索，提升竞争意识，主动比对优秀人员提升个人差距，同时将学习效果与考核评价机制挂钩，时肓突出贡献的先进个人赐乎物质等其他形式的嘉奖,激发全体成员的主动性和主动性.：是在促进学习上求“实效困境政工科工作特点，全面货彻“工作学习化、学习工作化”理念，通过开展“交通管理年”、”队伍建设年”、“爱岗敬业教化年Z交通管理规范年”等队伍建设活动，实行，请进来，走出去主动开展京家专遮讲座，带领干部职工深化基层了解交遹发展问题,同时主动落实帮贫扶困、助学的意义活动.切实把学习理论同岗位工作结合起来.把解诀相识问遨同解决实际问题结合起来,把转变刖想作风向转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高领牛水

5、平结合起来，真正把学习成果转化为岗位工作的科学思维方法和工作方法，在推动各项改革措施的落实上，在创建优良发展环境上，更要进一步解放思想、转变观念、开拓创新.不断推动文化建设平稔向前发展.二、以文明创建工作为基点，打造交通运输品牌一年来，我政工科坚持做到了思想,上相识到位，组织上坚JS有力，并且依据“高点定位、创新载体、内强素养、外树形象”的总体要求，以打造“三优”文明交通为目标，树立“以创建但发展,以创建促效益,以创建促和谐.以创建树品牌”的创建工作理念.主动打造一支能战斗的创建队伍，扎实的开展各项创建工作.I,突出目标而任，强化创建措施：一年来，我政工科坚持以“服务人民、奉献社会”为宗斤，困

6、绕创建工作重点难点刚好健全完善制度，落实分管责任，形成“一把手”牵头班子队伍紧跟的形式,落实工作到考核范用内,组织队伍加大沟通工作.将优秀阅历进行总结学习，同时加大监野考核力度，实行明察、暗访等有效形式限制工作落实状况,痘进工作落实进度。形成人人是我体，人人抓落实的创建城用。2、丰富形式、创新栽体,形成完善的创隹机制：一是开展先进班姐活动，以“学先进、树新风、建体系、创一流”为主线,主动组织全体成员树立高目标.而要求、高眼光,带动全体成员形成学习热潮：二是结合各更点节气,举办“七一”乒乓球、羽毛球、台球比褰，“迎国庆”排球竞赛和“歌颂交通”等文体活动和全民健身活动，参与管理同庆“五拔河竞赛、迎

7、国庆“水务杯交通杯排球和哪颂北大荒”等活动，以通过潜移默化形成良好的匏防促进文明创建工作的落地.三是结合工作状况.困绕“文明交通,和谐社会的羽心,加大交通平安宣扬力度,以定点广播、专人讲解等多种形式提升市民交通意识，增加交通常识，营造和谐市区。3、加强“三优文明工程建设“，文明效应不断放大：一是我科室主动响应局党委要求，以打造美丽环境、优防极务、优良秩序的三优文明工程”为目标.加大力度拓展文明创建工作范围，比如加大力度整泠办公环境，主动开展建设工程建设等等.二是坚持以“制度管人管现莅、文化管人管灵魂”为抓手，深化学习各项规章制度，切实的做到人人有分工，个个有成任。三、以法治建设为导航,树立社会

8、良好形阪交通执法事关群众切身利益，假如稍有不慎，就有可能影响交通剖门在人民群众中的形象，并产生对交通M业发展的负面影响。一年来，我们笔持以法治交通运输部门建设为目标，以规范执法行为、提高执法水平为承点，以开展“交通运输行政执法评议考核活动”为我体以树立依法行政瓯识增加交通执政实力,健全交通运珀法规体系,建立健全了一支交通运输执法队伍.1、明确目标，狠抓落实，强化建设：一年来，我们主动找准向SS切入，加大强化交通运输行政执法监督，加强和改进法制制度建设、依法行政实力建设、政务公开建设、执法卷宗烷范化建设、法制机构和队伍建设,在全面完成r执法目标考核的同时,也在维护社会公共利益、爱护合法经营者权益

9、中也发挥了主动的作用，将立了交通运输部门公正、效率、规范的良好社会形象，2、主动开展各类培训,提高执法水平：在结合执法工作实际中,局机关通过开展梅位练兵和各项法律法规及技能培训,举办路政、运政执法骨干培训班，执法人员培训班.对全同执法人员进行轮训，不断提高广陶执法队员业务除合素养和执法水平.3、切实完善各类规章制!您首造和谐环境：今年，我同印制了E交通行政执法规范h行政执法琮合法律学问学习读本，严格队伍管理,不断加强执法队伍队风建设。同时开展法了律大集活动,法律宣扬月活动,切实的做好了直扬H活动.共发放法律宣扬册等资料近万份，为交通执法营造了和谐的环境.四、以宣扬工作为根本，彰显交通运输行业精

10、神一年来,我们紧紧围绕交通中心工作，用学习、宣扬精神为主线，抓重点，重提高：抓导向理方针：报创建16实效：掘主题、重活动：抓舆论、重引导：用科学的理论武装人.用正确的舆论引导人.用高尚的新神更造人,用优秀的作M鼓舞人，从而在为马路建设三年决战取褥了全面成功的同时，也着力发挥J思想文化建设的亲和力、凝合力，提升了交通运输定场工作新四度，也为决战成功和交通运输跨更加展供应了思妈保证、精神动力、臾论支持和文化条件.同时,我们也以交通报、交通视点、黑龙江道路运输、交通站、北大荒、电视台为名点,以垦区马路简报、平安简报为主要平台，进一步实现了报、刊、台、的全面推动，做到了立体式的宣扬，取得了良好成果，全

11、年在各类报刊刊稿85篇，北大荒信息港、管理局信息、交通站刊稿突破100第，三级电觇台新闻报稿170条“五、以平安交通为核心,推动行业平安可持续发展平安工作责任重于泰山.平安工作作为行业大发展快发展的保障，作为社会管理创新的1R要举措，作为政工工作的正要职而，发挥存保障社会稳定和推动社会冲突化解的正要作Rh一年来，我们交通运输平安生产工作,按若困绕交通运输中心工作，以“平安发展、可持续发展”为目标,以平安制度建设和应急预案演练工作为重点,以落实平安生产责任制为主战，不断提高相识,加强领导.突出曳点，强化赛咨.以治标与治本齐抓共管的工作措施,主动构筑了交通运输平安生产的长效机制，制定了平安生产制度

12、保障体系，全面落实了平安生产费任制.1、相踪治、平安交通建设工作结合起来纳入年度发展总体规划.定期专跑探讨踪治和平安交通建设工作，帮助解决更点难点向.在为全系统隙当开展工作创建条件的同时健全并完善综治与平安交通建设工作领导贡任制和单位而任制，并且加大涂治、平安建设和维护稳定成仟杳究力度，一旦发觉问即刚好予以通报、警示并限期整改。2.健全公共平安监管长效机制和重大群体性事务预知预警、现场取证应急保障等长效机制，切实提而发觉、防范、打击实力，有效的确保不发生羽大的群体性事务.3、我们还依据实际状况，制定了E牡丹江管理用交通运输系统平安生产管理规范3制度。并H.主动做好各项整治工作，重点抓春运或点时段除患排交整治工作，抓平安稔定和综合整治工作,主动开展大检查工作,开展道路运输执法整治、市场秩序整顿工作.开展水路运输执法活动，开展马路条例和平安宣扬活动，从而有针对性地做好了平安生产工作.展望来年，我们将接着坚持以科学发展观为统领，并且立足我交通局的发展大同，站在时代的前列，出帜昆明的将科学发展观学到深处，落到实处；切实的将以发掘这个第一要芬为动身点和落脚点，著力构建与我局区位优势和后发优势相四配,主动推动交通又好乂快发展，切实担负起经济社会发展先行自的重要使命！