GB_T 19004:2000《质量管理体系-业绩改进指南》(15).docx
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1、GB/T19004:2000质量管理体系-业绩改进指南(15)A.4自我评定封果记实发仃许多方法可以将自我评定时的格式化以便评价”缴、说明成熟程度和记聚可健的改进描胞.衣A.2蛤出了一种方法.表A.2自我评定结果记杀示例分条款问题序号实际业缔祝泰结果等级改进拾鱼5. 21in)对这一项,我们的过程比世界上任何共它的过程都好5不要求5. 22U)对这一项.我们没有体系I需要确定过程,网遂由iffi.何时开成这项工作蛆织可根据我需求采用灵括的方式进行自我评定.林力法是以个人为基础对整个或部分班业管理体系进行自我评定,然后J求I攵进.,!种方法,*由不同职傥部门的人组成小组对整个或部分SS盘管理体系
2、进行自我评定.随后由小组进行评审和分析.并H势由小沆碉定演进的优先次序和指.楮it划.在祖织内加何有效和Ift效地利用自我评定取决于对编织近求卓越具W决定作用的人的想象力和创造力,A.5GB/TIKKH的潜在收益与自我评定的联东依据自我评定的结果决定采取何种括施的方法很乡.种方法是格自我评定的输出与从他全的Miift管乐体系叫德茨科的1卷收6泊合起家考1.这种方法将使纲织能识切并启动那些基于如织优先需求可低带来最大收益的改进项目.为了使于使用这种方法.下面蛤出了与A3中的何姮.尤其是与本标准的分条款相关的一些潜在收益的示例.这些示例可作为州织刖定增令本组恨的清整的起点.潜在收族的示例如下:收益
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