信息技术员劳动合同(2024版).docx
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1、信息技术员劳动合同(2024版)合同编号:甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者:性别:身份证号码:联系电话:住址:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方从事信息技术员岗位的工作事宜,经充分协商,达成如下协议:一、劳动合同双方的基本情况1 .甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2 .甲方聘用乙方担任信息技术员,乙方同意在甲方的领导下,履行信息技术员职责。3 .乙方的岗位为信息技术员,工作内容主要包括:。二、劳动合同的期限1.本劳动合同期限为一年,自年_月_日起至一年_月_日止。4 .劳动合同期满,如双方均无异议,可以续
2、签。三、工作时间和休息休假1 .乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2 .乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。3 .乙方根据工作实际情况,可以享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,四、劳动报酹4 .乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体工资构成及计算方式如下:.5 .乙方如因工作原因导致工资收入发生变化,应按实际情况调整工资。五、社会保险和福利待遇1 .甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。2 .乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于住房公枳金、医疗保险、年终奖等。3 .乙方因病、非因工负伤需要
3、休息的,按照国家和地方规定享受病假待遇。六、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。4 .甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供劳动防护用品,并定期对乙方进行安全教育和培训。5 .乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,配合甲方做好安全生产工作。七、合同的变更、解除和终止1 .双方在签订劳动合同后,如因客观情况发生变化,可以经双方协商一致,变更或解除劳动合同。2 .乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的:(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的:(4)劳动者同时与
4、其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的:(5)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的:(6)被依法追究刑事责任的。3 .劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自行终止。八、违约费任1 .双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约贲任。2 .甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等报酬的,乙方有权要求甲方支付,并可以要求支付违约金。3 .乙方未按照本合同约定履行工作职责的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。九、争议解决1 .双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决:协商不成的,可以向甲方所在地劳动
5、争议仲裁委员会申请仲裁。2 .对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1 .本合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。2 .本合同式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年_月_日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1 .甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。甲方调整乙方的岗位职责和工作内容时,应提前通知乙方,并与乙方充分沟通。2 .甲方应建立健全内部管理制度,确保乙方的合法权益。甲方内部管理制度与本合同约定不一致的,以本合同为准。3 .甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供培
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