保洁员工作总结.docx
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1、保洁员工作总结(精选多篇)【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载本文,谢谢!】祝大家工作顺利】保洁员工作总结虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的作看成是我的神圣的:作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简洁,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把:作做好也决非一件简洁的事。因为我心中只有个目的:为幼儿园创建个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重豆劳动,但我始终不马虎、不走过场,坚持仔细负成、仔细的对待每天的劳动。第一;明确目的、端正看法是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁
2、工作的基础条件。我每天早晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园起先我天新的劳动,先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗干冷,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整齐,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很安逸,当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师,孩子们很兴奋,也特别的认可。其次:持之以恒,干一行爱行,为中心的荣誉增光。自己要求严格,工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期,来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养,同时也反映出个民族、一个国家的文明
3、程度,货任重大。既然这么重要的任务交给我们,除r对我们信任外,更求要的缘由是我对保洁工作的看法端正,酷爱本职,能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和老师们对我的敬重。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦通,让它每天都保持干净,同时留意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,留意保持一个良好的卫生环境,给大家一个安逸、舒心的好心情。三、团结协作,让工作更上一层楼。虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是
4、种缺憾。在我的保洁:作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人敬重你,首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小挚友生活时段冲突,让开时段。当小挚友间或出现一些问题时,不指贡、不声张。比如有些孩子因身体不舒适限制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新整理卫生。每当卜雨天时,为了不耽搁孩子熬炼身体的时间,看到操场上有水迹,确定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去熬炼。虽然自己取得了确定的成果,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么,始终把一心一意为孩子服务的宗日牢记在心,在今后的口
5、子里做出更精彩的成果,我恒久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。2014年7月林秋香一年来在公司的统一领导卜.,经过部门员工的共同努力,完成了公司的支配的各项工作任务,得到r业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现若行业单位的态洁形象,同时,也经业主、运用视觉感观留卜第-印象。俗话说:进门看地面,坐下摸登子。这就是人们谛视卫生状况的习惯心理常态。一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有详细的分值考评。这样,便于操作,利于检查。1.按标掂培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把
6、手教,娴熟工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动娴熟工的主动性。这样做受培训者也简洁接受和驾驭,即提高r受培者的技能,有拉近门司事间的距离,箭双雕,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细,一步到步,人走物清。2.按标准去做。分二,贵任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有依次,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透亮,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,及男性相比,玄不逊色,保持主楼卫生干净度。名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的状况卜.,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去第拢
7、,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:打地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员主动行动,亳无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较干净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。工按标准去查。在检杳工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发觉问题即使提出,留意预期轻重,尽殳不伤和气,出现反常,多方帮助。目的只有个,标潴不放弃。技之恒的日检查,是保洁标准化不行缺少的措施,只有这样,堵上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈,区内始终保持着良好状态。1.上级要求的时间,严格执
8、行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的状况下,把两人同班改为上、下午对班粒长/班时间,达到了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加但是,二位师傅二话不说,欣然接受安排。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里.,晴天身汗,雨天身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎者寒风回家去,已是晚饭过几时。每天如此,实在不易,平平凡凡,难能珍贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。2.上级要求长效管理,我们至始至终。从相识上讲,创卫事关
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