保洁服务合同(二).docx
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1、保洁服务合同(二)保洁效劳合同(二)合同编号:甲方(托付人):法定住址:法定代表人:职务:托付代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人:电话:传真:帐号:电子信箱:乙方(受托人):法定住址:法定代表人:职务:托付代理人:身份证号码:通讯地址:邮政编码:联系人:电话:传真:帐号:电子信箱:甲乙双方就区域日常保洁事宜,经友好协商,本着同等互利、双方自愿的原那么签订本合同,以便共同遵守。第一条效劳工程名称:所在地:作业面积:其次条效劳期限乙方将于年一月一日至年一月一日对甲方位于市的办公区域(或家居)进展保洁效劳。效劳时间一共为天。如因整体工程延期,穿插施工等不行抗拒缘由造成的延期,以甲乙双方协
2、商的最终日期为准。第三条保洁费用1.其费用为:元;2.,其费用为:元;3.,其费用为:元;本次保洁效劳费用共计人民币:元,(大写):。第四条付款方式1.甲方在合同生效后,如未发觉保洁质量问题,以转账支票方式于每月日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁效劳费人民币元整。如发觉保洁质量问题,甲方遵照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。2.甲方于每月日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约效劳费用的%;扣除的%作为甲方应收的管理费。3.合同履行完毕,乙方享有在协议的时间内获得效劳费用的权利。乙方有责任向甲方开具有偿特约效劳的发票和收据。
3、(注:发票和收据由乙方供应)。第五条具体保洁工程1.日常清洁:办公楼内科室卫生、楼内卫生、楼上楼下厕所,洗手盆及周边下水道,办公楼区域,门窗玻璃,等。2.定期保洁:厕所每日冲洗、消毒、除臭,洗手间每日清扫、擦拭、消毒,O第六条甲方的帮助甲方有为乙方效劳供应便利的义务,以保证乙方工作的顺当进展:1.甲方尽可能委派专人负责现场全过程监理,并尽量幸免穿插施工。保洁效劳合同(二)2.乙方进场时,甲方应帮助乙方将工程区域内全部物品现状点验清楚,特殊强调物品有无损坏,宝贵物品有无保管好等因素。3.乙方进场后,甲方需供应水源、平安用电、照明、以保证正常施工;供应乙方员工更衣就餐、设备存放的房间;供应必要的物
4、料仓库、办公用房及办公电话一部,电话费由乙方支付。4.帮助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。第七条工作总结与准备乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急状况的处理,并于每月日之前将当月的保洁工作总结和下月的保洁工准备以书面形式报告甲方。第八条质量承诺1.乙方保证谨慎完成清洁标准及定期作业指导书规定的作业工程和标准,确保卫生质量,到达客户满意。2.乙方在保洁工作中未到达保洁的质量标准(事实上经过限期整改可以到达保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未到达标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁效劳费的0.5%1%。3.乙方在承包的保洁工作范围
5、内,甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)惩处,该罚款由乙方担当。第九条效劳人员支配1.乙方在本区域内效劳总人员不少于人,非公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约效劳)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。2.乙方作业人员须经专业培训和具有专业学问人员担当。3.乙方员工要统一着装,衣帽干净,配戴本公司名牌,进入工作现场的出入证上甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方效劳区域内未经甲方同意擅自承揽业务。4.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,假设乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应承受甲方主管保洁负责人的监视指导,并按甲方的保洁工
6、作标准进展检查。第十条原料与设备1.乙方供应设备的绿色环保用品、用具(品牌),保洁用品应刚好更新保证卫生。2.乙方为保证施工质量,须依据不同材质,接受相适应的清洁原料和操作方法。3.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户物品造成损失,乙方应担当赔偿责任。第十一条监视检查1.甲方对乙方供应的保洁效劳享有监视权和检查权,有权对乙方效劳提出看法和建议的权利。2.乙方应当保证其效劳质量的,工程完毕应主动邀请甲方进展检查;对不合格局部,乙方应进展重新处理,直到甲方满意为止。3.甲方对乙方的效劳及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工;如不满意乙方保洁员的效劳,可责令乙方刚好调换。4.乙方
7、应踊跃接受甲方在保洁方面的合理化建议,帮助甲方处理有关投诉。第十二条损害赔偿乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理,平安生产。乙方工程进展中,如发觉甲方物业材质有破损迹象,应刚好爱惜现场,立刻向甲方通报。由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应担当赔偿责任。第十三条平安防护保洁效劳合同(二)1.乙方有权遵照自己的施工方案(主要是涉及平安方面工程)进展效劳的权利,乙方人员应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方担当,乙方用工应签订劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工
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- 保洁 服务 合同
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