五年级成功训练教案讲解[1].docx
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1、第(一)节执教日期:年月日教学内容:我真华蜜教学目标:1.让学生知道什么是华密。2 .驾驭抓住华蜜的方法。3 .体会华蜜的真正内涵。教学重:点:驾驭抓住华室的方法。教学难点:体会华蜜的真正内涵。教学关键:体会华蜜的真正内涵。教学方法:自主沟通法。教学打算:相关资料教学过程:一、导入:很多人以为,拥有大量的金钱就会得到华蜜。但是,事实证明,金钱并不能保证给人带来华蜜,今日我们来学习我真华蜜一课。二、新授:训练内容:试一试:在工作纸上,写出让自已感觉华蜜、印象深刻的几件事情,并与同学们沟通。沟通:和小组同学沟通自己对华蜜的理解,接受同学们的激励和建议,并记录如下:1 .同学们对我的观点的看法和建议
2、。2 .同学们在沟通时,肯定说出了很多“我真华蜜”的理由。为什么平常没留意到这些?3 .把同学们列出而白己没想到的“华蜜理由”抄写下来,大声地对白已说一声我真华蜜”。三、胜利加油站:阅读胜利案例:试着去爱它。感悟胜利的真谛:现在就去做,就是华蜜。第(二)节执教日期:年月日教学内容:领导与下属教学目标:1.让学生知道什么是领导与下属。2 .驾驭如何能做好领导与下属的方法。3 .体会人生的各个角色。教学重点:驾驭如何能做好领导与下属的方法.教学难点:驾驭如何能做好领导与下属的方法.教学关键:体会人生的各个角色。教学方法:自主沟通法。教学打算:相关资料教学过程:一、导入:社会生活中,很多人扮演着领导
3、的角色,他们支配若下属,完成者自己设计的各种任务,大家可知道,领导者在扮演自己的角色时最主要的任务是什么吗?今日学习领导与下属一课。二、新授:训练内容:试一试:大家将分组完成一项任务,在完成任务的过程中,每个人都要独立扮演自己的角色。每个人完成任务的状况将确定小组的最终成果。沟通:和小组同学沟通自己对领导与下属的理解,接受同学们的激励和建议,并记录如下:1 .同学们对我的观点的看法和建议。2 .每个人走向社会以后都有当领导和被领导的机会,但并不是每个人都能当好领导和下属,因为领导和下屈的角色各有特别的要求。3 .在此嬉戏中,我们体验到了什么?嬉戏给我们留下的最好印象是什么?(先填写工作纸,然后
4、和同学们一起总结、反思嬉戏。)三、胜利加油站:阅读胜利案例:团队ABC讥感悟胜利的真谛:会做便是羸家。第(三)节执教日期:年月日教学内容:生气教学目标:I.让学生知道生气的害处。2 .驾驭如何限制生气的方法。3 .体会人生的各种心理。教学重:点:驾驭如何限制生气的方法。教学难点:驾驭如何限制生气的方法。教学关键:体会人生的各种心理。教学方法:自主沟通法。教学打算:相关资料教学过程:一、导入:我们时生气这种心情肯定不生疏,因为发怒的冲动是人一生下来便具有的。即使自己从来没生过所、没发过怒,但也肯定看过别人发怒。二、新授:训练内容:试一试:全体同学按五人一组分为若干小组,每个人用简洁、概括的语言讲
5、一个“生气”的故事,故事可以是亲身经验的,也可以是发生在别人身上的。讲完故事后,针对下面工作纸上的内容和同学们一起沟通,形成一样结论后填写工作纸。沟通:和小组同学沟通自己对生气的理解,接受同学们的激励和建议,并记录如下:1 .同学们对我的观点的看法和建议。2 .生气、生气、仇恨的意思是一样的吗?为什么?3 .假如想限制生气,不让它爆发,最好的处理方式有哪些?三、胜利加油站:阅读胜利案例:限制生气上感悟胜利的真谛:再生气也不生气。第(四)节执教日期:年月日教学内容:师生换位教学目标:I.让学生知道老师的良苦专心。2 .驾驭互换角色的方法。3 .体会人生的各种角色。教学重点:驾驭互换角色的方法。教
6、学难点:驾驭互换角色的方法。教学关键:体会人生的各种角色。教学方法:自主沟通法。教学打算:相关资料教学过程:一、导入:我们长时间和自己的老师在起,师生之间建立了紧密的联系和亲密的关系。我们对老师有着不同的期盼,每个人对老师的印象和看法也不相同。二、新授:训练内容:试一试以“假如我是老师”为主题,把下面工作纸上的话续完。留意:肯定要写真话,写心理话。以“我现在是学生,因此.”为主题,再一次接续这些句子。同时,老师也会以“假如我是学生”为主题,把这些句子续完。这样,师生间就能把各自的想法做一番比较了。沟通:和小组同学沟通自己对师生换位的理解,接受同学们的激励和建议,并记录如下:1.同学们对我的观点
7、的看法和建议。2 .大家一起沟通,看看每个人的想法有什么不同。3 .假如你对老师或某个同学的说法有疑问,就发动大家一起探讨。三、胜利加油站:阅读胜利案例:已所不欲,勿施广人讥感悟胜利的真谛:活着要为它人着想。第(五)节执教日期:年月日教学内容:收集信息教学目标:I.让学生知道什么是收集信息。2 .驾驭收集信息的方法。3 .体会所收集信息的好处。教学重点:驾驭收集信息的方法。教学难点:驾驭收集信息的方法。教学关键:体会所收集信息的好处。教学方法:自主沟通法。教学打算:相关资料教学过程:一、导入:这节课的嬉戏将考验大家的团队建设实力,在嬉戏中,每个人都要为团队的建设出一份力,嬉戏结束后,有些人将享
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