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1、爱护学问产权承诺书一、遵守展会学问产权爱护方法、北京市展会学问产权爱护方法等法律法规中关于学问产权爱护的规定。二、对展会上运用的展品、展板、展台、宣扬资料的内容进行审查,在参与京交会展览和交易等活动中,不侵扰他人的学问产权。三、本单位展会活动中涉及专利、商标等学问产权内容的,参展时携带相关权利证明原件或复印件,并依据有关规定标注学问产权标记、标识。四、在展会期间如发生学问产权纠纷,遵守京交会学问产权投诉处理程序的规定,协作京交会学问产权办公室、学问产权行政管理部门、司法机关进行的执法、调解、询问、勘验、取证等行为,不进行恶意投诉。对认定的涉嫌侵权的展品、展板、展台、宣扬资料等,依据京交会学问产
2、权办公室要求进行遮盖、撒展。五、违反本承诺,接受主办方的处理。承诺方代表人:承诺方(盖章):二O一二年月日学问产权转让承诺函范本导语:承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必需实行书面形式。以下是学习啦小编为你整理的各类承诺书,欢迎阅读:第29届奥林匹克运动会组织委员会(下称“北京奥组委”):本机构/人(下称“承诺人”)在充分知晓并自愿接受奖牌设计征集活动征集书的要求(下称“征集书”)及其全部附件的前提下,向北京奥组委作出如下承诺:第一条承诺人保证对其因参与北京XX年奥林匹克运动会(下称“奥运会”)奖牌设计征集活动(下称“征集活动”)而
3、提交至北京奥组委的应征方案,是在没有其他人帮助的状况下由承诺人独立完成的。承诺人对该应征方案拥有充分、完全、排他的著作权。承诺人保证在全球范围内未曾并无权自行或授权任何第三方对应征方案进行任何形式的运用或开发。其次条承诺人自签署本承诺函之日起,即一次性、不行撤销地、排他的将其对应征方案所拥有的著作权,及其对应征方案一切图象的或立体的表现物的全部权利,在世界范围法律许可的方式和途径卜.,全部转让给北京奥组委(含合法继承人,下同)。第三条承诺人保证,承诺人将放充其对应征方案著作权中全部的精神权利,包括但不限于署名权、爱护作品完整权等。在北京奥组委要求承诺人或北京奥组委自行指定的第三方对应征方案进行
4、修改时,承诺人无权干涉上述修改或因此向北京奥组委或第三方提出任何要求,并依据北京奥组委的要求协作相关的修改工作。第四条承诺人同意,如应征方案最终被选定为奖牌设计方案,北京奥组委有权实行任何方式对其进行再制作或再创作,包括但不限于采纳书面或电子形式等。第五条承诺人(或原创作者)不以任何形式,包括但不限于印刷或电子等任何形式,就该方案的全部或部分(不论是否包含奥林匹克五环标记或其它奥林匹克标记)进行发表。承诺人承诺,未经北京奥组委事先书面批准,不在任何时间、任何地点利用此次参赛事宜或应征方案本身进行任何形式的、商业性或非商业性的市场开发或宣扬活动等。第六条承诺人同意,考虑到征集活动的性质,北京奥组
5、委不必支付与作品相关的权利转让金或者与作品的商业利用相关的任何版税。承诺人不会要求共享应征方案的商业利用所带来的利润。第七条承诺人承诺,北京奥组委有权自行确定对最终被选定为奖牌设计方案,进行任何形式的一切运用、开发、授权、许可或爱护等活动,而不受承诺人、原创作者或任何第三方的任何干涉或限制。上述活动可针对任何载体(包括在目前认知领域下不行知的载体)进行,也可采纳包括但不限于书面或电子形式的任何方式。承诺人无权要求因此享有任何特殊权利或共享北京奥组委因进行上述行为所获得的任何权益。学问产权承诺书范本第一章总则第一条为爱护本企业持有的学问产权,加强学问产权管理。激励独创创建,依据国务院关于进步加强
6、学问产权爱护工作的确定的要求,制定本方法。其次条本方法所称的学问产权包括专利法、著作权法、商标法、反不正值竞争法等有关法律所规定的权利,其中主要包括:(一)专利权:主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。(二)商标权:本企业拥有的注册商标专用权。(三)著作权:主要利用单位的物质技术条件创作,并由单位担当责任的工程设计、产品设计图纸及其说明,计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业供应资金或资料等为创作条件,组织人员进行创作的作品所享有的著作权。(四)商业隐私(含技术和经营隐私):主要是不为公众
7、所知悉,只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。(五)其他单位单位托付本企业担当的科研任务并负有保密义务的科技成果权。(六)本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等学问权。(七)反不正值竞争法所赐予的权利,入商号、域名、网络地址专用等。第三条企业各级领导、各部门应当实行切实措施加强对企业学问产权工作的管理,增加员工学问产权法律爱护意识,维护企业无形资产的合法权益。第四条企业的学问产权受国家法律爱护,任何组织、个人不得侵扰。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构,卜.同)的员工(包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等,下同),或来本企业实习、学习、
8、进修或合作探讨的探讨人员,均应遵守本方法。其次章管理机构和责任第五条本企业成立学问产权领导小组,由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户服务部、保密室、财务部等负责人组成,董事长为领导小组组长。学问产权领导小组是本企业学问产权的领导机构,负责对于本企业学问产权的宏观管理,其中主要职责是:(i)制定本企业学问产权工作发展的策略及规定;(二)审查本企业学问产权管理工作的有关方法、工作规划、支配:(三)指导、检杳、监督本企业学问产权管理办公室的工作执行状况;(四)规划处理与企业有学问产权的争议,爱护本企业的学问产权;(五)其他有关学问产权的领导、管理和
9、协调工作。第六条本企业在技术开发部(或者法务部)设学问产权管理办公室,由分管技术开发部(或法务部)的副总理兼任学问产权管理办公室主任。学问产权管理办公室是学问产权领导小组的下设机构,归口管理学问产权工作,负责处理企业学问产权管理的日常事务,其中主要职贵是:(一)草拭本企业学问产权管理的有管方法、工作规划、支配,组织开展本企业的学问产权战略探讨;(二)宣扬、普及学问产权学问及有关法律、法规和管理方法;(三)审查企业各部门申报的学问产权文书,管理学问产权的申请、注册、登记统计等工作:(四)管理日常的学问产权的状况。权属变更:(五)协作政府学问产权行政管理部门的口常及专项工(八)监理涉外学问产权、进
10、出M产品和技术合同中的有关学问产权问题;(七)负贵对企业相关人员进行学问产权的专利培训;(八)帮助调处学问产权纠纷;(九)负责办理、落实学问产权领导小组交办的其他学问产权事务。第七条在技术开发部(或法务部)确定1名专职或兼职人员负责人员负责学问产权管理办公的日常工作。第三章第八条学问产权平估制度。学问产权属企业的无形资产,企业依据实际须要对之加以评估,并在企业财务会计上反映。在国内外科技开发、市场交易等产权变更时,必需进行学问产权评估,重大的事项须经主管领导和管理部门批准,报学问产权管理办公室备案。评估报告应当备案保存。第九条学问产权查新。查索制度。企业进行科技创新、作品创作等涉及学问产权活动
11、前,相应部门必需进行查新以确定创新是否符合企业可持续发展战略以及能否产生真正学问产权。(一)本企业的新技术、新工艺。新产品等探讨开发和技术改造,要充分利用专利文献制定正确探讨方向和技术路途,提高探讨开发的起点,避开重复开发或者发生学问产权纠纷。(二)重大科研课题在立项、结题时应当进行食新和检索(三)申请专利、确定纳入商业隐私爱护的技术诀窍、信息等,必需进行查新和检索。(四)申请商标注册、运用新商号前,必需进行相关检索。(五)开发新产品运用新型号、品牌前,必需进行相关的检索。(六)企业对涉及学问产权的新技术、新产品进出口,必需查新和检索,全面了解有关技术或产品的学问权状况,避开重复引进等问题,向
12、国外出口新技术新产品时必需作有关学问产权查询工作,并报学问产权管理办公司备案。第十条学问产权工作备案制度。企业对涉及学问产权的有关进行备案,主要包括:高新科技的科研独立开发、合作开发、学问产权合同:学问产权转让合同;学问产权评估;涉及学问产权的企业批准文件;学问产权成果处理方案;学问产权纠纷处理方案:详细的学问产权嘉奖措施;学问产权会议的决议:学问产权领导小组组成成员、学问产权管理办公室成员名单;学问产权中涉及范围人员名单;商业隐私爱护范围规定;商业隐私爱护措施;学问产权爱护承诺书及相关的劳动合同;有关的学问产权规定;学问产权的财务处理等相关资料报学问产权管理办公室备案。第十一条企业建立成果归
13、属判定制度。(一)个人学问产权活动。企业激励员工在工作之余开展个人创新和学问产权创新活动。对于个人的非职务智力成果,企业予以敬重。(二)职务学问产权创作活动。员工的职务创作活动的智力成果,归属本企业,其作品、技术成果、设计、独创等申请权及权利归属企业,企业依据不同的状况赐予精神和物质嘉奖,并爱护其创作者的署名权。以下智力劳动成果属于本企业:1、为本职工作所完成的智力劳动成果;2、为本企业安排制定专项工作任务所完成的智力劳动成果;3、主要利本企业的资金、设备、材料等所完成的智力劳动成果;4、来本企业学习、进修、实习或合作探讨的客座探讨人员或临时聘用人员,在本企业学习或工作期间完成、除另外有协议外
14、的智力劳动成果;5、离开本企业1年内所完成的,与其在本企业担当的本职工作或本企业安排的任务有相关的智力劳动成果。企业员工的个人智力劳动成果,不属于职务智力劳动成果,在以个人名义申请登记注册或者授权前,须要确认为其个人智力劳动成果的,应向本企业学问产权管理办公室提交书面说明,经审查后由学问产权管理办公室出具个人智力劳动成果确认书。第十二条学问产权档案集中管理制度企业的学问产权依照不同的标准进行分类,由企业学问产权管理办公室集中统一管理。(一)项目档案管理。在全部的课题(包括本企业自行探讨、托付或者合作探讨、招投标项目的探讨课题),从立项起到结题止,学问产权办公室应对项目全程跟踪,驾驭科研、开发等
15、工作的每一阶段进程。在每一阶段进程和科研工作完成后,探讨人员须将全部试验报告,数据手稿、图纸、声像等相关原始技术资料收集整理,交项目负责人归档。在项目结题前,项目负责人必需在探讨项目完成后的10个工作日内向学问产权管理办公室提交全部各种载体的完整资料,依据要求完成归档手续后方可结题。如文件资料没有归档,或归档不完备,管理部门有权不予验收,项目担当者不因项目未验收而解除相应的责任。前款所述文件资料,包括但不限于支配任务书、技术合同书、试验记录、试验报告、图纸、声像制品、论文、手稿原始资料等。(二)学问产权分类管理。对于商标、专利、著作权、商号、商业陷私以及其他学问产权,实行分类动态F1.常跟踪管理。(三)涉及学问产权的相关档案材料,集中统i管理、保管,并严格执行科技档案借阅制度。原件严格限制,须要相应复印件或物品的,经主管领导审批,由学问产权管理办公室审核登记备案后方可借出。第十三条学问产权保密、学问产权爱护承诺制度(一)企业划定科技开发区域、商业隐私爱护区域,未经许可.,非科研人员和因工作须要必需接触到相应资料、物品的人员,不得擅自进入划定的、与本职工作无关的场所,不得带领无关人员进入该场所或为无关人员进入该涉密场所供应便利。(二)产品开发和职务智力成果活动期间,应当严格保守企业商业隐私。不得在公共场所或者利用非保密通信工具传递商业隐私信息和与职务智力劳动相关的信息。(三)企业确