8篇汇编二十届三中全会精神自查报告和工作经验.docx

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1、8篇汇编二十届三中全会精神自查报告和工作经验工作工仅第一篇近日，习近平总书记对深入学习贯彻党的二十届三中全会精神提出了明确要求，强调要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把全会精神学习好、贯彻好、落实好。这是对全体党员干部的重要嘱托，也是我们做好各项工作的根本指针。XX市委认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神,全力以赴推动党的二十届三中全会精神在本地落地生根、开花结果。一、深入学习领会，把握精神实质。党的二十届三中全会是在我国进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处于关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的决定，是新时代新征程上推进全面深化改革的纲领性文件，为我们

2、指明了前进方向、提供了根本遵循XX市委把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过组织集中学习、专题研讨、宣讲辅导等多种形式，深入学习领会全会精神实质。各级领导干部带头学习、带头宣讲，引导广大党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二、紧密结合实际，推动工作落实.学习贯彻党的二卜届三中全会精神，必须紧密结合本地实际，把全会精神转化为具体的工作思路和举措。XX市委坚持以问题为导向，深入分析当前经济社会发展中存在的突出问题和矛盾，找准工作的切入点和突破口。在经济发展方面,积极推动产业结构调整，加快培育新动能，提高经济发展的质量和效益；

3、在社会治理方面，加强基层组织建设，创新社会治理模式，维护社会和谐稳定；在民生保障方面，加大教育、医疗、就业等领域的投入，不断提高人民群众的生活水平。同时，积极推进生态文明建设，加强环境保护和生态修复，推动经济社会与生态环境协调发展。三、加强党的建设，提供坚强保障.党的建设是我们做好一切工作的根本保证。XX市委坚持把党的建设摆在首位，认真落实全面从严治党主体责任，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。加强干部队伍建设，坚持正确的选人用人导向，培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设，坚决反

4、对形式主义、官僚主义，严点查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。通过加强党的建设，为贯彻落实党的二十届三中全会精神提供坚强的政治保证和组织保证。去第二篇自党的二十届三中全会胜利召开以来，X集团党委高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，通过多种形式广泛深入开展学习宣传贯彻活动，推动全会精神在企业落地生根、开花结果。现将有关情况汇报如下：一、学习宣传贯彻的主要做法（一）加强组织领导，周密安排部署集团党委第一时间召开专题会议，传达学习全会精神，研究制定关于认其学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案，成立以党委书记为组长的领导小组，明确任务分工，细化工作措施，确保学习贯彻工作有序推进。（二

5、）开展集中学习，深入领会精神组织党委理论学习中心组（扩大）学习会1次，中层以上管理人员专题学习会2次，基层党组织集中学习X次，覆盖集团全体党员干部职工。邀请专家学者作专题辅导报告3场，参与人数达X人次。通过深入学习，引导党员干部职工准确把握全会的重大意义、重要部署和工作要求。（三）创新学习形式，营造浓厚氛围充分利用微信公众号、企业内网等新媒体平台，开设“学习贯彻二十届三中全会精神”专栏，推送相关学习资料X条。在厂区、办公楼等醒目位置设置宣传栏X个，悬挂宣传标语X条。举办知识竞赛1次，参与职工达X人次。通过多种形式，在企业内部营造学习贯彻的浓厚氛围。（四）强化调查研究，推动学用结合组织X个调研组

6、,深入基层线，围绕贯彻新发展理念、深化国有企业改革等重点问题开展调研,形成调研报告X份。召开座谈会X次,广泛听取各方面意见建议。通过深入调研，找准贯彻落实的切入点和着力点，确保学习贯彻工作取得实效。二、学习贯彻的主要成效（一）进一步增强了推动高质量发展的信心和决心通过学习，全体党员干部职工深刻认识到，推动高质量发展是当前和今后i个时期的首要任务。大家纷纷表示，要坚定不移贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动质量变革、效率变革、动力变革，努力在高质量发展上走在前列。（二）进一步明确了深化改革的重点任务和方向全会提出要构建高水平社会主义市场经济体制，健全推动经济高质量发展体制机制。集团上下深入思

7、考如何落实这一要求，在完善公司治理、健全市场化经营机制、激发内生动力等方面形成了一系列务实管用的改革举措，为下一步深化改革指明了方向。（三）进一步激发了创新驱动发展的积极性主动性全会强调要构建支持全面创新体制机制。集团各级党组织和广大党员干部职工深刻认识到创新是引领发展的第一动力，纷纷表示要大力弘扬科学精神和工匠精神，加大科技创新投入，加快关键核心技术攻关，推动产业链向中高端迈进。（四）进一步提升了加强党的建设的自觉性坚定性全会强调要提高党对进步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平。集团各级党组织更加自觉地肩负起管党治党主体货任，进步加强党的政治建设，完善党建工作责任制，深入推进全面从严治

8、党，为企业改革发展提供坚强政治保证。三、下一步工作打算（一）持续深化学习，推动学习贯彻走深走实坚持把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过理论学习中心组学习、专题培训、研讨交流等多种形式，推动学习贯彻不断深入。同时.，注重学用结合、学以致用，把学习成果转化为推动工作的实际成效。（二）聚焦重点任务，推动全会精神落地见效对照全会提出的各项改革任务，结合企业实际，研究制定贯彻落实的具体措施。重点在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、加强科技创新体系建设、深化混合所有制改革等方面取得新突破，推动企业高质量发展。（三）加强组织领导，确保各项工作落实到位成立工作专班，建立工作

9、台账，明确时间表、路线图,加强督促检查，确保各项任务落到实处。同时，注重总结推广好经验好做法，以点带面推动工作全面开展。（四）强化宣传引导，营造良好舆论氛围充分利用内部媒体平台，大力宣传学习贯彻的典型经验和先进事迹，展示改革发展的新成效新亮点，激发广大职工的积极性主动性创造性，为企业改革发展凝聚强大正能量0站在新的历史起点上，X集团将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻二十届三中全会精神，解放思想、锐意进取，真抓实干、攻坚克难，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！情况城第三篇按照上级党委的统一部署，我集I才I党委高度重视

10、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作，将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织、周密安排、扎实推进。现将有关情况报告如下：一、主要工作做法（一）迅速组织传达学习，提高政治站位及时召开专题会议。全会闭幕后，集团党委第一时间召开党委扩大会议，传达学习全会精神。随后，各二级单位分别召开党组织会议，组织党员干部认真学习全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。2.组织集中培训。组织全体中层以上干部参加为期XX天的集中培训I,邀请市委党校教授进行专题辅导，深入解读全会精神。培训采取专题讲座、分组讨论、交流研讨等多种形式，确保学习效果。3.开展理论学习中心组专题学习。集

11、团党委理论学习中心组召开专题学习会，围绕全会提出的重大理论观点和重大改革任务进行深入研讨。各二级单位党组织也相应开展了中心组学习，确保学深悟透。（二）创新宣传方式方法，营造浓厚氛围利用新媒体平台广泛宣传。充分利用集团官方微信公众号、内部OA系统等平台，开设”学习贯彻二十屈三中全会精神”专栏，推送学习资料和解读文章。同时，鼓励党员干部在个人社交媒体上转发，扩大宣传覆盖面。2.组建宣讲团深入基层。成立由集团领导和业务骨干组成的宣讲团，深入车间、项目部、基层单位开展全会精神宣讲活动。宣讲团成员结合集团实际，用通俗易懂的语言向员工宣讲全会精神，推动全会精神深入人心。3.开展主题文化活动。组织开展“学习

12、贯彻二十届三中全会精神”主题文化月活动，通过演讲比赛、知识竞赛、书画展等形式，激发员工学习热情，营造浓厚学习氛围。（三）结合企业实际，推动改革创新制定贯彻落实方案。集团党委结合企业实际，研究制定了关于贯彻落实党的二十届三中全会精神的实施方案，明确rXX项重点任务和XX项具体措施，为全面.深化改革提供了行动指南。2.推进重点领域改革。围绕全会提出的重大改革任务，集团重点推进了以下领域的改革：（1）完善公司治理结构：优化堇事会、监事会和经理层的权责配置，建立健全市场化经营机制。（2）深化三项制度改革：实施全员竞聘上岗，推行末位淘汰制，建立市场化薪酬分配机制。（3）推进混合所有制改革：引入战略投资者

13、，优化股权结构，增强企业活力和竞争力。（4）加强科技创新：设立科技创新基金，完善科技人员激励机制，推动关键核心技术攻关。3.开展“我为企业改革献一策活动。在全体员工中开展我为企业改革献一策”活动，广泛征集改革创新建议。共收到建议XX余条,筛选出XX条可行性强的建议纳入改革方案。（四）强化贵任担当，推动工作落实建立工作推进机制。成立由集团党委书记任组长的学习贯彻工作领导小组，下设办公室负责日常工作。建立周调度、月汇报制度，确保各项工作有序推进。2.开展专项督查。组织开展学习贯彻情况专项督杳，重点检杳各单位学习宣传和贯彻落实情况。对工作不力的单位和个人进行通报批评，确保责任落实到位。3.注重典型引

14、路。评选表彰了一批学习贯彻全会精神先进集体和个人，通过召开经验交流会、制作宣传片等形式推广先进经验，发挥示范引领作用。二、存在问题通过自查和总结，我们也清醒地认识到在学习宣传贯彻全会精神工作中还存在一些问题和不足：学习深度有待加强部分干部员工对全会精神的学习还停留在表面，对一些重大理论问题和改革任务的理解不够深入，存在定的“学习落差”。结合实际不够紧密个别单位在学习贯彻全会精神过程中，存在两张皮现象，没有很好地将全会精神与企业实际结合起来，学用脱节问题仍然存在。改革创新动力不足面对全会提出的一系列改革任务，部分干部存在畏难情绪，创新意识不强，改革的积极性、主动性有待提高。工作落实还不够到位在贯

15、彻落实全会精神过程中，有些工作还停留在口号上,没有转化为具体行动。一些改革措施落地见效不够明显。宣传覆盖面有限全会精神宣讲活动主要集中在机关和管理岗位，对一线员工的覆盖面还不够广，基层员工对全会精神的知晓度和理解度有待提高。三、下一步工作措施针对存在的问题，结合企业实际，我们制定了以下工作措施：（一）深化学习，提高认识持续深入学习。将学习贯彻全会精神纳入党委理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训内容，实现学习全覆盖、常态化。2.开展专题研讨。组织开展学习贯彻二十届三中全会精神”专题研讨会，邀请专家学者进行辅导，帮助干部员工加深对全会精神的理解。（二）强化结合，推动落实制定实施细则。要求各二级

16、单位结合实际，制定贯彻落实全会精神的具体实施方案。建立工作台账，明确时间表、路线图，确保各项改革任务落到实处。2.推动融合贯通。将学习贯彻全会精神与企业十四五”规划实施、年度重点工作相结合，推动全会精神在企业改革发展中落地生根。（三）激发动力，勇于创新完善激励机制。建立健全改革创新激励机制，对改革创新成效显著的单位和个人给予表彰奖励，激发全体员工的创新动力。2.培养创新人才。实施创新人才培养计划，选送优秀员工参加高级研修班，提升创新能力。同时，加大高层次创新人才引进力度，为企业改革发展注入新动力。（四）狠抓落实，务求实效强化督查考核。建立学习贯彻全会精神督查考核机制，将学习贯彻情况纳入年度绩效考核。对工作不力、落实不到位的，严肃追贵问责。2.注重实践检验。