保安员操作规程报告.docx

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1、大中至正.一秉虔诚.信守于胸、惠至于人门卫保安员操作规程公司安保管理规定公共卫生管理规定修订部门，综合部实施时间：2015年11月10日门卫保安员操作规程一、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、门卫作息时间：06:3007:00打扫卫生：08:00-11:30值班；14:00-18:00值班:19:00-22:00值守。三、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守,在岗时不得与其他无关人员闲聊。不得脱岗。四、严格执行接待和会客制度，外来人员联系匚作，门卫与综合部部联系登记后,方可进入，私人会客办好登记手续。五、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与消遣活动，

2、更不能把传达室当作消遣场所。六、物资出公司要一律凭出门条,并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，每周六上交财务部。七、发觉进出厂的可疑人员，应与时查问，并马上报告综合部处理。八、夜间必需加强巡查，发觉厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应与时实行补救措施，并于次日报告踪合部查处。九、熟识公司治安环境状况，娴熟驾驭运用治安、消防报警电话和消防设备。十、办公区门口负责厂区大院TI生清扫，与时清运堆放的垃圾。负责厂区绿化的维护和种植。十一、北门门R负责车辆出入管理，履行登记制度。负责铁粉库清理，洒水工作。十二、老厂区门内负责厂区院内P.生的打扫，垃圾清运工作。负责西二楼卫生清理工作。

3、标准是走廊地面无污渍、无灰尘、无垃圾。淋浴间、厕所地面无污渍、无水渍、无垃圾、无异味。十三、忠广职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十四、以公司安保管理规定为工作和考核依据。公司安保管理规定为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的平安，特制定本制度。第一条、保安值班规定一、各岗位保安应着制服，保持仪容整齐、精神状态佳、看法亲善、细致负责：二、热忱接待来访人员，总经理、副总经理以与贵宾来访时应敬礼问好：三、督导员工打卡，按规定穿工衣：四、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必需有人代班，无关人员不得进入保安室：五、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的

4、事，监守白盗。六、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关与仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事务的发生：七、厂内如发生民事纠纷，应与时劝阻和制止，并与时报告保安队长或综合部处理:八、准时打开厂区大门：10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发觉问题与时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。其次条、门禁制度一、人员进出管理1、员工外出时有携带物品的，必需进行例行检查。2、员工应自觉维护厂内与宿舍环境丑生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里各种不文明的行为；3、被公司开除与离职人员，保安应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标记的

5、物品与其它公司财物，一经发觉，马上扣留其全部物品。4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。5、上班时间，严禁私访，若有特殊状况需部门主管同盍方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。二、车辆进出管理1、本公司车辆出厂时，保安应进行例行检查（除副总以上）。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带本公司物品的，应由财务部门开具出门证，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门证核时,无误后才予以放行。三、物品进出管理1、员工与外来人员携带行李、包袱进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具

6、出厂,须由财务部门开具出门证,分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数属、型号与出门证核对，无误后才予以放行。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应与时询问相关人员加以确认。四、严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆与危急品的人员与车辆：2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品与收购废品的人员与车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者：5、来访人员报不清受访部门与受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者：五、严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者：2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者：4、未

7、经主管核准擅白带客参观者；5、已经离职者；六、严禁出厂人员、车辆与物品1、人与车辆出厂时拒绝检行者：2、货物出厂无出门证或所装货物与出门证不符合者；3、员工上班外出，无请假单者；七、检查时应留意的事项1、不行触与人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主：3、检查时要谋和有礼，避开引起被检杳人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解:4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为：第三条、突发事务的处理一、遇火灾、水灾、大风等自然灾难时应勇于救援，情节严峻应快速向有关部门和主管汇报，如遇大风警报，保安人员应时刻做好应急打算；二、遇打劫、偷盗等危舍厂区平安的行为，值班保安应快速与

8、保安队氏与其它保安联系，并马上打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过具体记录在保安日志上，严峻事务应当爱护好现场：三、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应与时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应帮助谢解，并与时报告保安队特长理；四、员工发生急病或工伤时，应马上通知保安队长和综合部，以便快速支配厂车与时送往医院治疗；第四条、工作交接一、值班状况交接1、接时交接班，具体了解上一班次值状况：2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员状况：4、上级规定或寄存物品的转交；二、警具、警械的交接1、交接班时，细致检查对讲机、警棍和

9、充电器、手电筒的运用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍：3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、全部交接物品，应在当面交接时清点，检查清晰，并具体记录于保安值班日志上，以保证遇紧急状况时能投入正常运用，否则，由接班保安负责;第五条、查勤与巡逻一、队长对保安岗哨与人员要坚持不定时查岗查夜，与时订正保安人员的不规范行为；二、查岗查夜的时间由队长白行支配，晚上不得少广2次；三、在看看时发觉有违纪行为，应与时记录，作为考核的依据：四、每日查勤状况应具体记录;查勤日报告上，次日交管理部门审查；五、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、

10、车、物出厂稽查；异样事务的处理；保安巡逻的内容。六、保安巡逻内容：灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期：消防栓是否供水，防火标记、疏散方向标记是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗平安与H生，有无其它异样状况。公共卫生管理规定为树立公司整体形象，不断提高全体员工丑生意识，创建文明、整齐、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。第一条、责任区划分（分片包干，责任到人）一、公共卫生区域环境卫生主要是指定的高管办、公共办公区（含会议室）、楼道走廊、卫生间、浴池、自修路、广场和生活、办公区区外围的环境丑生，卫生的清理工作由公司综合部专职保洁员或临时指派的保洁员完

11、成。二、生产厂区划分若干责任区，环境丑生由各岗位分片负责，车间主任和部门主管依据每日班组级，每冏车间级，每月公司级组织支配。三、各岗位、科室、宿舍等要制定卫生值日表，按值日表负责每日公共区域的丑生,个人区域卫生白行清理。其次条、卫生标准与时间支配一、公共区域环境1、地面干净清洁，无污物、积水、烟蒂等：墙角垢污进行刮铲清理。2、每日擦洗卫生间洗漱盆、镜面、台盆与墙里间隙；办公区门窗每冏擦洗一次，做到门洁窗明。3、全部墙壁确保无尘，办公区和走廊挂饰、画框、宣扬栏等每日擦拭一次，每周进行墙壁整体清扫一次。4、卫生间、浴池清洗到位。马桶、便池、拖布池清洁无垢、无异味；室内无蝇；格挡板干净无水渍；边墙角

12、落无污迹、痰迹：暧气等管道干净无尘：卫生间档帘每周消洗一次。5、办公区内地面干净，室内通风良好，空气清爽无异味，对办公区花草、盆栽等绿植适当浇水养护。会议室桌、椅、窗台等每日擦拭。6、打扫范围内的垃圾桶处于2/3溢满时进行清理，并与时套装垃圾袋。7、指定的高管办公室和公共办公生活区域由专职保洁员清理.，公共办公区地面由专职保洁员清理，公司个人运用的办公桌、椅、电脑、打印机、电话机、传真机、书柜、文具等均由运用人在上班后15分钟内白行清理完毕。保洁员有权监督办公区个人桌面物品摆放整齐。8、生活、办公、生产区域广场无垃圾，尘土，可适当洒水。9、全公司的垃圾箱、垃圾坑由每周五进行清理或掩埋一次。10

13、、车辆停放按定位线停放，禁止不按规定乱停放。IK专职保洁员清理卫生时间为:上午07：30-12：00,下午14：00-17：30（夏季按14:30-18:00）.分片区轮值时每冏日换班一次。12、专职保洁员保洁范围按部门内部划分执行。13、综合部保安员负责辖区与周边的广场、通道、门柱的保洁工作。14、综合部司炉工负责大院锅炉房前后的H生清理。15、公共卫生区的卫生工作靠全体职工主动维护，特殊是卫生间的卫生工作，职工必需养成便后冲厕，便后洗手的良好卫生习惯，相互监督并制止随地吐痍、乱扔烟蒂的不良习惯，违者予以每次10100元罚款。二、办公生活区大院1、院内整齐，不准乱堆放物品和悬挂物（含房顶、雨

14、搭、车蓬、窗台、健身器材），不准乱拉扯电线绳索。2、运动健身器材运用完毕后，由运用人进行旦位处理.，并清理产生的垃圾。3、宣扬栏内容按时更新，宣扬、公告等需张贴在公告栏内，宣扬横幅悬挂在门厅和大门上方并要平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣扬画时，活动结束后由张贴悬挂单位负责与时消除。4、冬季地面积专由综合部与时组织全员清扫。5、大院与周边树木每周五浇灌一次。三、食堂区域1、食堂与周边范围R生消理和维护工作由炊事班班组负责；2、厨房：地面整齐无油腻，灶台整齐干净无油烟，案板刀具放置整齐，厨房用品搁置正确，碗筷清洗干净高温消毒，垃圾与时倾倒无异味、无蝇虫。3、就餐区：桌椅干净无尘，玻璃台

15、面明净无油渍；地面、墙壁、门窗保洁标准同专职保洁员执行标准。4、卫生间：保洁标准同专职保洁员执行标准。5、食堂工作人员上岗需持有旗县级卫朝气构出具的健康证明。在岗工作人员每年必需定期体检一次，健康合格者接着留用，不合格者应马上调离本岗位。四、员工宿舍区域1、指定的高管宿舍和款待所的卫生清理由专职保洁员负责，其余宿舍卫生均由运用人自行清理和保持。2、地面干净清洁，无污物、积水：窗明儿净，四壁无尘，室内垃圾在每日08点前清理到室外。3、床铺行李整齐，段放整齐，无杂物；个人鞋、箱子摆放整齐：墙体无乱贴挂现象。4、储物柜、床铺等公用设施、设备无改装或损坏，无杂物。5、不私拉乱接电源，不在室内做饭蒸煮：人走关灯、电视、风扇等电气设备，杜绝平安隐患。6、每日开窗通风，室内无异味。7、餐具、洗漱用具清洁干净。五、厂区环境1、明确规定卫生清理时段的岗位按规定要求组织清理，未规定卫生清理时段的岗位，交接班前半小时为消理岗位与周边责任区卫生时间。2、车间室内与冏边做到无烟蒂、瓜子皮、塑料袋等生活垃圾；油桶摆放整齐无油品散落现象：设备、工具定位存放无污迹。3、各类操作台、