保安劳务派遣服务合同书范本.docx

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1、保安劳务派遣服务合同书范本保安劳务派遣效劳合同书范本保安公司属于典型的劳务派遣经营性质应客户要求,保安公司与客户签订效劳合同,指派必需数量的保安员进驻客户,负责客户的平安保卫工作,那么保安劳务派遣效劳合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的保安劳务派遣效劳合同范文，感谢您的阅读。保安劳务派遣效劳合同范文1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲、乙双方协商，由乙方派遣名保安人员维护甲方的正常秩序，并做好甲方的平安保卫工作。甲、乙双方本着友好协商、互惠互利的原那么，达成以下协议，共同信守。一、治安防范区域：对甲方伊河大厦及伊河大厦的门前、侧门、停车场等人身和财产供应24小时轮番执勤和保安效劳

2、，具体治安防范区域，以伊河大厦规划范围区域为准。二、保安费结算：1、依据行业现行标准，甲方按每人每月保安费，人每月合计元（大写：）,本费用包含双休日、节假日的保安费用。2、本合同保安费总金额为元人民币。3、当月保安费用于次月的5日前支付乙方，乙方应向甲方出具收费票据。三、甲方的职责和义务：1、甲方为乙方保安执勤人员供应执勤场所和值班室。2、甲方应指派专人负责对保安人员的管理，其他人员不得参与。3、未经乙方同意，甲方不得支配乙方保安人员从事与保安工作无关的事物。4、乙方保安人员提出的有关平安及治安方面的平安隐患建议，甲方应踊跃接受，并接受相应的措施。对作出突出奉献的队员应予以表扬和嘉奖。5、甲方

3、应在乙方治安防范的区域内安装必要的监控设施。四、乙方的责任和义务1、乙方应当派遣具有保安上岗资格证的保安人员为甲方供应平安保卫效劳。2、乙方应遵照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会统筹保险和意外损害保险，并配备相应的保安服装、器械等用品；乙方必需为所派遣的保安人员办理合法居留证件。3、乙方保安人员必需遵守甲方的各项规章制度，谨慎履行合同规定的工作职责，在公安机关的指导下,帮助甲方搞好治安保卫工作。4、乙方保安人员在工作中要着装整齐、仪态端正、文明执勤、坚守岗位。工作要谨慎负责，必需做到不迟到、不早退、不脱岗、不久后上岗，在岗期间不得从事与工作无关的事情

4、。5、乙方保安人员在工作期间，保证忠于职守，确保甲方警卫目标的平安。如发生火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事务，应立刻接受应急措施，并刚好向甲乙双方领导和有关部门回报。6、乙方应提前将每月的值班准备支配提交甲方备案，严格遵照交五、保安效劳工作时间及休息、休假：1、由于保安工作的特殊性，保安人员的工作时间及休息、休假依照劳动法和劳动合同法的相关规定执行，即工作时间每周不得超过48小时。2、乙方负责对双休日、节假日等执勤保安人员的调整支配，保证每位保安人员每周休息时间不得少于一天，甲方不另行担当双休日、节假日的保安费用。六、合同的终止与解除；1、本合同到期后双方未续签合同的本合同行终止。2、在合同履行

5、期内，甲方对乙方的保安工作不满意或者乙方对甲方的工作支配不满意的，甲乙双方均有权解除合同，但应提前一个月书面通知对方。在一个月的协商期满后，双方仍未能达成相同的，解除合同的通知生效，双方互不担当违约责任。3、在合同履行期内，如遇国家政策调整或不行抗力致使本无法履行的，本合同自然终止。七、特殊约定；1、乙方派遣保安人员应接受四班倒方式24小时执勤，白天、夜晚各两班，白班每组两人,夜班每组两人,每班执勤6小时。2、甲方依据现场治安防范工作的须要，有权提出增加保安人员或延长保安效劳时间，乙方应刚好予以调整和支配。增加保安人员或延长保安效劳时间的保安费用由双方视具体状况协商确定。3、乙方派遣到甲方的保

6、安人员应相对稳定，除派遣到甲方的保安人员发生伤、亡或病、事假等不能上岗的特殊状况外，乙方调换保安人员应获得甲方的同意。4、乙方保安人员应听从双方领导的管理，工作期间，保安人员如有不胜任保安工作或违反甲方规章制度的，甲方有权向乙方提出调换的要求，乙方应刚好予以调换。5、乙方保安在执勤过程中，因爱惜甲方财产及人身平安导致保安人员伤、残、亡等，甲方出于人道赐予必需的经济补助，最高补助额为乌鲁木齐市上年度城镇居民12个月的平均工资。6、本合同在履行期间，如遇家国或相关政府部门对保安费进展调整时,本合同约定的保安费也予以相应的调整，具体调整的比例或者幅度由甲乙双方协商确定。八、违约责任；1、甲方按月支付

7、乙方保安费，每迟付一日，乙方那么遵照当月保安费用的日万分之三向甲方收取滞纳金。2、乙方保安人员在执勤期间，因工作失职、脱岗、缺岗或玩忽职守造成治安防范区域发生火灾、盗窃、抢劫等致使人、财、物损失的，由乙方担当赔偿责任，最高赔偿额不超过乙方当月保安费总额的50%;但是，相关案件经公安机关立案侦查三个月内破案的，乙方不担当责任。未明示或者交付保安看管的现金、有价证券、金银珠宝、可随身携带的宝贵物品等私人物品丢失乙方不担当赔偿责任。3、乙方提出的解除平安隐患的书面建议，因甲方未能刚好接受措施造成的后果，乙方不担当任何赔偿责任。4、乙方保安人员迟到、早退、脱岗或缺岗每发生一次甲方按每人次扣罚当日的保安

8、费。5、解除合同未去一个月通知对方的，提出解除合同一方应按本合同总金额的10%向对方支付违约金。6、由于国家政策调整或者不行抗拒的缘由造成保安效劳合同不能履行或不能完全履行的，所造成的损失,甲乙双方互不担当责任。九、附那么：1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。2、本合同未尽事项由甲乙双方协商解决或签订补充协议。3、本合同由甲乙双方签字盖章前方可生效。4、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年月日保安劳务派遣效劳合同范文2单位名称：（以下简称甲方）单位名称：（以下简称乙方）甲乙双方依据中华人民共和国合同

9、法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在合法、公允、同等自愿、协商相同、恳切守信的根底上，进一步明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商达成共识，同意签订本合同。一、合同类型和期限第一条：甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同：自年月日起至年月日止，共年月。二、工作内容和工作地点其次条：甲方依据乙方要求，为乙方配置保安人员名，从事保安门卫工作。第三条：甲方保安员应遵照乙方的要求，严守相应的法规制度，以岗位质量标准要求完成工作。三、保安费的计算，工作时间和休息休假第四条：乙方付甲方保安效劳费按每人每月计人民币元，自合同签订之日起，一次性预付全年（含保安人员保险等一切费用）。第五条：甲

10、方队员在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。乙方因工作须要支配甲方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，乙方应依法支付甲方相应工资酬报。四、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护第六条:乙方应严格执行国家和地方有关劳动爱惜的法律、法规和规章，为甲方派驻保安员供应必要的劳动条件和劳动爱惜用品及住宿。第七条：甲方保安员有权拒绝乙方的违章指挥。五、社会保险和福利待遇第八条：乙方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为甲方保安员缴纳各项社会保险费用。第九条：甲方保安员依法享受同本单位员工标准相同的福利待遇。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：经甲乙双方协商相同，本合同可以解除

11、。如乙方无正值理由辞退甲方保安人员的;甲方无正值理由撤回保安人员的，均按合同剩余履行时间的30%保安费支付对方。第十一条：本合同期满，甲乙双方经协商同意，续订劳动合同。七、双方约定的其他事项甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保安劳务派遣效劳合同书范本保安劳务派遣效劳合同范文3（以下简称甲方）（以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法.中华人民共和国劳动合同法.物业管理条例和国家有关法律法规，经甲乙双方同等协商，达成合同如下：一、合同期限及岗位支配合同期年月日到年月日止，在此期限内，受甲方托付，乙方派遣4名保安人员和甲方3名内保共同做好甲方物流

12、中心的守护巡逻工作。安保人员实行部定时工作制，乙方每天16：0022：00时保持1名保安人员，22：00次日凌晨7：00时保持2名安保人员在岗执勤。二、劳务费标准及支付方式安保劳务费元/人/月（含乙方代发的安保人员工资、社会劳动保险、考核工资、等级工资、管理费、）安保劳务费半年共计人名币：肆万五千一百零一贰拾元整，在乙方进驻后，有甲方一次性预付给乙方。安保劳务费包含以下费用：1、安保人员工资含根底、考核、等级、工龄、超时工资等工资。2、社会保险金含养老、医疗、工伤等工资3、管理费含税金、培训费、服装费，劳动合同解除备付金等其他办公费用。三、甲方的权利和义务1、指派人员对安保人员的工作进展监视、

13、检查和指导，有权要求调换不适应在甲方的安保人员。2、刚好谨慎探究解决乙方提出的平安问题，接受必要的改良措施。3、负责处理支配安保人员在执勤中与甲方人员发生的争议，与乙方共同处理进入执勤区域的外来人员的争议。4、免费供应当班安保人员工作餐和必要的执勤用品（如手电筒、笔、雨具及各类登记簿）四、乙方的权利和义务1、加强安保人员的教化培训、管理及督查，刚好处理违纪安保人员和调换不适合甲方工作的安保人员，提高保安效劳质量。2、对效劳范围的平安隐患有权向甲方书面提出改良看法和建议。本合同约定的安保职责以外的工作，有权拒绝非甲方指定负责人的干脆指挥。3、遇安保人员学习培训或重大活动时，可提前与甲方联系，甲方

14、应予支持，但乙方应保证人员在岗执勤4、与安保人员建立合理的劳动关系，刚好发放安保人员工资，供应执勤所需的制式服装。五、乙方安保人员的职责遵守甲方门卫管理制度，推行乙方质量管理体系中门卫效劳的相关文件，执行中华人民共和国物业管理条例所规定的安保效劳要求。1、对出入人员实行严格验证，并依据甲方相关的制度严格询问、联系、登记、严禁无关人员入内。2、对出入人员和车辆所携带、装载的物品、物资进展严格检查、核查，严禁物资流失;制止私自将紧急品和违禁物品带入。3、疏导出入车辆和行人，清理责任区无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序。4、加强夜间的巡逻检查，做好盗窃、火灾的防范工作，在岗期间保证每90分钟巡

15、逻一次，发觉问题刚好汇报，与甲方内保共同做好效劳区域内的平安。5、帮助做好疏导工作，维护正常生产秩序。6、上岗执勤文明礼貌，着装标准统一。甲方员工上下班前后15分钟保持单人立岗，重大活动时，需立双岗时，甲方应提前通知乙方。六、合同的变更、解除、终止和续订1、双方严格履行合同约定。假设遇国家或地方重大政策变更，或一方因不行抗力不能接着履约时，经甲乙双方协商相同，可以变更合同内容。2、本合同期限届满即终止。如一方要求续签，应提前30日通知对方，由双方协商确定续签的相关事宜。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同，应担当违约责任，赔偿对方合理可预期的损失。2、如甲方拖欠劳务费，经乙方书面催告后仍未支付，乙方有权终止合同，甲方应一次性付清欠款，并担当违约责任，违约金为人民币8000元。3、安保人员书面对甲方提出平安隐患改良看法和建议，甲方未刚好接受有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律，造成的损失乙方不担当责任。八、附那么：未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同一式四份。甲乙双方各执二份。本合同双方签字（盖章）生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年一月一日